Als Teil der REWE Group in Österreich ist die ADEG Österreich Handels AG neben dem Großhandelsbereich auch für die selbstständigen Kaufleute mit rund 400 Standorten zuständig. Zur Verstärkung der ADEG Bautechnik-Abteilung suchen wir ab sofort auf Basis einer Vollzeitanstellung für das Gebiet WEST (Salzburg, Tirol, Vorarlberg) eine:n zuverlässige:n und engagierte:n bau- und ladenbautechnische:n Projektleiter:in.

Bau- und ladenbautechnischer Projektleiter:in für Salzburg, Tirol und Vorarlberg

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL

  • Aktives Projektmanagement und Bauherrenvertretung mit Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung bei Neu- und Umbauten sowie der einrichtungstechnischen Ausstattungen
  • Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Angebotseinholung und Beauftragung der Leistungen in Zusammenarbeit mit Architekten und Planungsbüros
  • Vertretung der Konzernfirma bei bau-, gewerberechtlichen und sonstigen behördlichen Verhandlungen
  • Organisation der Service- und Reparaturarbeiten
  • Abnahme von Leistungen, Erstellung von Mängelprotokollen und Überwachung der Mängelbehebungen sowie Erstellung von Projektdokumentationen

IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN

  • Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung, HTL (bevorzugt Hochbau)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektierung, Abwicklung und Kontrolle von Bautechnikleistungen
  • Erfahrung in Ausschreibung, Ausführungsüberwachung, Abrechnung und Rechnungskontrolle von Professionistenleistungen
  • Kommunikationsstarke, flexible, teamfähige Persönlichkeit mit selbstständigem Arbeitsstil
  • Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 53.480,- auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung

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