Aufgabenbereich
Verantwortungsbewusste Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben entsprechend der Funktionsbeschreibung für Pflegedienstleitungen im gesamten Fachbereich, unter anderem:
- Entwicklungs-, Stimmungs-, und Ergebnisverantwortung
- Verantwortlich für die strategische und operative Personaleinsatzplanung
- Verantwortlich für die klinikspezifischen Prozesse und für ein qualitätsvolles pflegerisches Handeln sowie ein berufskonformes Auftreten und Kommunizieren
- Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Verantwortlich für ein wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten
- Verantwortlich für die Führung, das Coaching und die Motivation der leitenden Pflegepersonen
- Stärkung der Selbstwirksamkeit und der Eigenverantwortung in den Pflegeteams inkl. teamspezifischer Personalentwicklung
- Verantwortlich für interprofessionelles Denken und Handeln
- Verantwortlich für die Sicherstellung einer hochqualifizierten Praxisanleitung
Fachliche Anforderungen
- Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion
- Berufsberechtigung für Führungsaufgaben in der Pflege § 26 GuKG
- Bachelorstudium für Pflegemanagement bzw. der Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften zum Zeitpunkt des Eintritts in die Funktion
Persönliche Anforderungen
- Selbstorganisation und Selbstführung
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Potentialsicht und Lösungsorientierung
- Menschen zu befähigen eigenverantwortlich zu denken und zu handeln
- Ausgeprägtes wirtschaftliches und prozessuales Verständnis
- Fähiger Umgang mit Geschwindigkeit und Komplexität inkl. einem Gestaltungswillen
- Erzeugen von hoher Mitarbeiter/innen-Bindung
- Berufsspezifisches fachliches Know-How
Wünschenswerte Anforderungen
- Konsekutives Masterstudium für Pflegemanagement bzw. der Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften bzw. die Bereitschaft dieses zu absolvieren
Wir bieten Ihnen:
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Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 2, Einkommensband 17, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto € 5.231,40 (Mindestjahresbrutto € 73.239,60) bei Vollbeschäftigung
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Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg
