Jobbeschreibung
Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Verbesserung produktiver Datenpipelines und Datenintegrationslösungen
Konzeption und Weiterentwicklung relationaler Datenmodelle sowie wiederverwendbarer analytischer Basisdaten
Analyse komplexer Datenflüsse und fachlicher Zusammenhänge in enger Abstimmung mit unseren IT-Teams und Fachbereichen
Eigenständige technische Umsetzung von Anforderungen: von der Analyse bis zur produktiven Bereitstellung
Sicherstellung von Datenqualität, Wartbarkeit und Nachvollziehbarkeit durch automatisierte Tests, CI/CD und Dokumentation
Aktive Mitgestaltung technischer Lösungen sowie Beteiligung an Code Reviews, Architektur- und Designdiskussionen
Strukturierter Wissenstransfer und gemeinsame Weiterentwicklung bestehender Datenlösungen
Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Berufserfahrung
Fundierte SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Datenmodellierung
Mehrjährige praktische Erfahrung in Data Engineering, ETL/ELT oder datenintensiver Softwareentwicklung
Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise Python oder Java, sowie Verständnis moderner Softwareentwicklungsprinzipien
Erfahrung mit Git, automatisierten Tests und CI/CD-Prozessen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Interesse an Geschäftsprozessen und Freude daran, komplexe fachliche Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum aktiven Wissenstransfer
Von Vorteil
Erfahrung mit Workflow-Orchestrierung, beispielsweise Apache Airflow
Kenntnisse von REST-Schnittstellen, Container-Technologien und Datenintegration
Erfahrung mit historisch gewachsenen Unternehmenssystemen
Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Für eine 38,5-Stunden-Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens € 56.454,58 (Funktionsgruppe VII - Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen). Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.
Unsere Benefits im #teammerkur
Gleitzeit ohne Kernzeit
Homeoffice
Familienfreundlichkeit
Merkur Akademie
Sicherheit & Stabilität
Gesundheitsförderung
Sportangebote
Workation
Events & Veranstaltungen
Sonderkonditionen bei Merkur Produkten
Zuschuss zum KlimaTicket
Essenszuschuss am Merkur Campus
Unser Beitrag zum Wunder Mensch
Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.
Vielfalt und Chancengleichheit
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.
Ansprechperson
Martin Auer, MSc
Human Resources
+43 316 8034 2223