Die Merkur Versicherung lebt eine moderne agile Arbeitskultur, die MitarbeiterInnen, KundInnen und PartnerInnen begeistert und über flache Hierarchieebenen hinweg, Netzwerke für gute Ideen nutzt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem die Kompetenzen aller gefördert werden.

#teammerkur #seit1798 #wundermensch #merkurjobs #futureworkplace #newwork #homeoffice #agile

Wir sind auf der Suche nach einem Team Member im Strategischen Recruiting & Employer Branding, der/die für die Themen Recruiting, Candidate Experience und Employer Branding pure Leidenschaft mitbringt. Als MarkenbotschafterIn ermöglichen und setzen Sie sich für eine faszinierende Candidate Experience ein.

Team Member (w/m/d) HR - Strategisches Recruiting & Employer Branding

Graz, Vollzeit

Ihr Beitrag im #teammerkur

RECRUITING
- Sie verantworten das konzernweite Recruiting und beachten ein DSGVO-konformes BewerberInnenmanagement
- Die richtigen Talente von heute für morgen werden von Ihnen durch eine begeisternde Candidate Experience und ausgewählten Active Sourcing Strategien gefunden
- Sie agieren in Ihrer Rolle als Vorbild nach innen und außen und sind stets auf der Suche nach neuen Umsetzungsideen und Innovationen
- Sie beobachten, tracken und werten Recruitingkennzahlen aus und bereiten Reports auf
EMPLOYER BRANDING
- Die Konzeption, der Ausbau und die Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten werden von Ihnen verantwortet und umgesetzt. Zudem bilden Sie die Schnittstelle zu Institutionen und Kooperationspartnern und bauen diese Zusammenarbeiten weiter aus
- Sie berichten über HR News, Initiativen und unsere aktuellen Jobausschreibungen auf Social Media (primär LinkedIn) und agieren hier als MarkenbotschafterIn der Merkur Versicherung AG

IHR PROFIL

Out-of-the-box Denken und der Mut zur Innovation und Sichtbarkeit nach außen und innen
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen & ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Hoher Motivationswille & Lernbereitschaft
Facheinschlägige Berufserfahrung, Erfahrung im Konzernumfeld von Vorteil
Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Wirtschaft, Human Resources o.Ä.
Bereitschaft auf dem eigenen LinkedIn Profil über vakante Jobpositionen und der Merkur Versicheurng als Arbeitgeberin zu posten
Erfahrung im Active Sourcing und in der Welt von Social Media
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt