Wir sind NovaTaste – eine unabhängige und eigenständige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Salzburg, Österreich sowie weiteren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Unser Kern-geschäft ist die Produktion von Kräutern, Gewürzen und Wirkstoffen für die Lebensmittelindustrie sowie Gastronomie. Mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen werden mehr als 16.000 Kund:innen weltweit bedient. Bei uns kannst du auf Teamgeist, Flexibilität, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits zählen.
Bist du bereit, deine Karriere im Bereich Human Resources zu starten? Wir suchen einen motivierten und begeisterungsfähigen Intern für unser Global HR Team in Salzburg. In dieser Rolle wirst du praktische Erfahrungen in HR und interner Kommunikation sammeln und sowohl an Projekten als auch im Tagesgeschäft mitwirken. Dieses Praktikum bietet dir eine fantastische Gelegenheit, eine starke Wissensbasis in den Bereichen HR und interne Kommunikation aufzubauen, sinnvolle Aufgaben zu übernehmen und gemeinsam mit einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Standort: Salzburg (Hybrid möglich)
- Starttermin: asap
- Dauer: 6-9 Monate
- Wochenstunden: Mindestens 30 Stunden/Woche
- Gehalt: € 1.600 pro Monat (auf Vollzeitbasis)
Tasks
- Wesentliche Unterstützung des Global HR-Teams bei täglichen Aufgaben und Abläufen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von globalen HR-Initiativen und spannenden Projekten wie der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Organisation und Koordination von Besprechungen und Vorbereitung von Dokumenten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um reibungslose HR-Prozesse sicherzustellen
Skills
- Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine detailorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Eine proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Lernbereitschaft
Benefits
- Eine abwechslungsreiche, praxisnahe Praktikumserfahrung in einem international agierenden Unternehmen
- Eigenständige Verantwortlichkeiten mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsgestaltung (Hybridmodell)
- Kostengünstige Mittagsverpflegung in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant, betrieben von unserem Haubenkoch
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Erwerb von Gewürzen, Essigen, Ölen etc. in unserem Shop sowie lokale Vergünstigungen bei diversen Firmen
- Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin
- Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich sowie ein konstruktives, produktives und sehr innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen international tätigen Unternehmen