Aufgaben
- Eigenständige und termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden in Deutschland.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität.
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen
(z. B. Melde- und Bescheinigungswesen). - Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. Betriebsprüfungen).
Skills
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und umfassende Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Benefits
- Kostengünstige Mittagsverpflegung in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant, das von unserem preisgekrönten Küchenchef geleitet wird
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für den Einkauf von Gewürzen, Essigen, Ölen etc. in unserem Shop sowie lokale Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell und Home-Office-Option
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein konstruktives, produktives und sehr innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.299,32 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.