Wir sind NovaTaste – eine unabhängige und eigenständige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Salzburg, Österreich sowie weiteren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Unser Kern-geschäft ist die Produktion von Kräutern, Gewürzen und Wirkstoffen für die Lebensmittelindustrie sowie Gastronomie. Mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen werden mehr als 16.000 Kund:innen weltweit bedient. Bei uns kannst du auf Teamgeist, Flexibilität, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits zählen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles.
- Vorbereitung, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Strategien.
- Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Change Management.
- Enge Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung, dem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Schnittstellen.
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen und Einführung von digitalen Tools.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Vorkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind von Vorteil – Bewerbungen von Kandidat:innen mit Schwerpunkt österreichisches Arbeitsrecht sind ebenso willkommen.
- Hohe Eigeninitiative, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Tools von Vorteil.
Wir bieten
- Kostengünstige Mittagsverpflegung in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant, das von unserem preisgekrönten Küchenchef geleitet wird
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für den Einkauf von Gewürzen, Essigen, Ölen etc. in unserem Shop sowie lokale Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell und Home-Office-Option
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein konstruktives, produktives und sehr innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.299,32 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.