NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation. Mit seinem breit gefächerten Portfolio an renommierten Marken wie WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, THE MIGHTY und McClancy bietet NovaTaste umfassende Geschmackslösungen, die die Qualität der Produkte seiner Kunden über das gesamte Spektrum an Aromen, Geschmacksrichtungen, Texturen und kulinarischen Anwendungen verbessern. Das Unternehmen beschäftigt über 2.200 Mitarbeitende an 19 verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. NovaTaste beliefert Lebensmittelhersteller, Metzgereien und Gastronomiebetriebe in Europa, Nordamerika und Asien.
Wir suchen einen dynamischen HR Generalist für unser globales HR-Team. In dieser Funktion sind Sie für die Unterstützung der Umsetzung unserer HR-Strategie und -Initiativen verantwortlich, die darauf abzielen, unsere HR-Aktivitäten umzugestalten und für die Zukunft zu rüsten. Wenn Sie sich für HR in einem internationalen Umfeld, die Verbesserung von Prozessen und die Unterstützung strategischer Initiativen begeistern können, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung globaler HR-Initiativen, einschließlich Change Management und Kommunikation
- Unterstützung der globalen HR-Kompetenzzentren wie Compensation & Benefits, Talent Management etc.
- Teilnahme an einem globalen HR-Transformationsprojekt (Implementierung von SAP SuccessFactors-Modulen)
- Unterstützung beim Testen
- Schulung/Einführung in die Organisation
- Unterstützung des internationalen Roll-outs
- Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung, Rechnungsmanagement
- Organisation von Meetings, Erstellung von Meetingunterlagen (z. B. in PowerPoint) und Meetingprotokollen
- Verwaltung der globalen Online-Schulungsdatenbank
- Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams und anderen Bereichen in verschiedenen Ländern
Skills
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, HR oder Ähnliches
- Erste Erfahrungen als HR Generalist, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung mit/Verständnis von HR-Prozessen und IT-Anwendungen in einem HR-Umfeld sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil
- Analytischer Arbeitsstil mit guten Excel-Kenntnissen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben zu bewältigen, sowie die Fähigkeit, effizient unter Einhaltung von Fristen zu arbeiten und Ressourcen effektiv zu verwalten
- Anpassungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Kostengünstige Mittagsverpflegung in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant, betrieben von unserem Haubenkoch
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Erwerb von Gewürzen, Essigen, Ölen etc. in unserem Shop sowie lokale Vergünstigungen bei diversen Firmen
- Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin, betriebliche Altersvorsorge, Firmenradl
- KlimaTicket Salzburg als Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich sowie ein konstruktives, produktives und sehr innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen international tätigen Unternehmen
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine befristete Karenzvertretung für ca. 1-2 Jahre. Je nach Leistung und Personalorganisation ist eine Verlängerung des Arbeitsvertrages möglich.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.477,13 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.