Ihre Aufgaben

• Eigene wissenschaftliche Forschung und Lehre, wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb
• Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben im Bereich Arbeitsrecht und Sozialrecht
• Durchführung selbständiger Lehre im Ausmaß von 4 Semesterwochenstunden

Entsprechend der Positionierung des Teams Arbeitsrecht und Sozialrecht als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich wird qualitativ hochwertige selbständige Forschungsarbeit zu Fragestellungen aus unseren Disziplinen und (möglichst eigenverantwortliche) Mitwirkung an Forschungsprojekten, der Organisation von Veranstaltungen und der Herausgabe von Publikationen erwartet. Die/der erfolgreiche Kandidat/in bekommt damit die Möglichkeit, sich umfassend weiter zu qualifizieren.

Ihr Profil

Aufnahmebedingungen

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder Sozialrecht
• einschlägige Publikationen und Lehrtätigkeit im postsekundären Bereich

Gewünschte Qualifikation

• Erfahrung im Universitätsbetrieb insb. auf Grund eines entsprechenden Arbeitsverhältnisses als "Postdoc"
• gute Fremdsprachenkenntnisse
• Erfahrung in der online-Lehre; Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit; Organisationsfähigkeit
• Begeisterung(sfähigkeit) für arbeits- und sozialrechtliche sowie soziaIpolitische Themen.

Wir bieten

• Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“
• Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
• Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
• Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
• Weitere Benefits: Hier klicken

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 70.200,20.

Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Über uns

Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der Universität Salzburg

Kontakt und Anschrift

Fachbereichsleiter Univ.-Prof. Dr. Rudolf Mosler (rudolf.mosler@plus.ac.at)

Fachbereich Arbeits- und Wirtschaftsrecht
Arbeitsrecht und Sozialrecht
Churfürststrasse 1 | 5020 Salzburg | Austria