Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von Mesokosmen-Experimenten mit Plankton und Protisten zur Untersuchung innovativer Fragestellungen im Bereich der öko-evolutionären Dynamik und der Multi-Stressor-Ökologie (die experimentellen Ansätze können von phänotypischen Messungen über -omik-Ansätze bis hin zu physiologischen Messungen reichen).
• Datenauswertung und -analyse, Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen; Berichterstattung.
• Einbindung in die wissenschaftliche Community (z. B. Teilnahme an Konferenzen, Networking-Aktivitäten, Engagement in Initiativen zur wissenschaftlichen Kommunikation).
• Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb.
• Eigenständige Lehre im Rahmen des Beschäftigungsumfangs (4 Stunden pro Semester).
• Mitwirkung bei administrativen Aufgaben und in der Labororganisation der Forschungsgruppe.

Ihr Profil

Aufnahmebedingungen

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich der Biologie, der Umweltwissenschaften oder einem verwandtem Bereich.
• Erfahrung im Verfassen von Publikationen, Nachweis relevanter wissenschaftlicher Publikationen in Peer-Review Fachzeitschriften
• Erfahrung im Bereich der universitären Lehre ist von Vorteil.
• Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).

Gewünschte Qualifikation

• Großes Interesse an öko-evolutionären Dynamiken sowie an der Entwicklung neuartiger Forschungsfragen und deren Untersuchung mittels Mesokosmen-Experimenten zu arbeiten.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und zum wissenschaftlichen Austausch mit anderen Teammitgliedern
• Strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation;
• Erfahrung in der Organisation von Forschungsprojekten, der Durchführung wissenschaftlicher Präsentationen und der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine kooperative Einstellung.
• Die Arbeitssprache der Gruppe ist Englisch; entsprechende Sprechkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich.

Wir bieten

• Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“
• Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
• Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
• Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
• Weitere Benefits: Hier klicken

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 70.200,20.

Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Organisationseinheit

Der Fachbereich „Umwelt & Biodiversität“ widmet sich hochaktuellen Fragen mit gesellschaftlicher Relevanz, wie der Klimakrise, dem weltweiten Biodiversitätsverlust und den in Schwere und Häufigkeit zunehmenden Naturkatastrophen. Das Themenspektrum der Forschung und der forschungsgeleiteten Lehre reicht von dynamischen Prozessen der Erdoberfläche und Landschaftsformen über die Wechselwirkungen von Organismen untereinander und mit der unbelebten Natur bis hin zur Erfassung der Biodiversität und ihrer Entstehung auf zellulärer, organismischer und ökosystemarer Ebene. Die adäquate schulische Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse in diesen Bereichen ist ein weiterer, in heutiger Zeit zunehmend wichtiger Forschungsaspekt des Fachbereichs. Schwerpunkte sind neben der Grundlagenforschung mit internationalen Kooperationspartnern die anwendungsorientierte Forschung in enger Zusammenarbeit mit meist regionalen außeruniversitären Einrichtungen. Der Alpenraum steht dabei im Fokus, wird aber ergänzt durch Forschung in weiteren klimatischen Regionen, u.a. den Tropen und des Mittelmeerraums.

Über uns

Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter inklusiv-arbeiten@plus.ac.at.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der Universität Salzburg

Kontakt und Anschrift

Univ.-Prof. Dr. Lynn Govaert

Kontakt für Fragen: Dr. Martina Althammer (martina.althammer@plus.ac.at)