- Veröffentlicht11.11.2026
- Bewerbungsfrist02.12.2026
- VerwendungsgruppeIIIa
- StellenartAllgemeines Personal
- StellenprofilAllgemeines Personal
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Dienstbeginn
Ehestmöglich
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Wochenstunden
28
h/W
- AnstellungsverhältnisBefristet
Ihre Aufgaben
Die Abteilung Universitätsbibliothek sucht für die Dauer einer Elternteilzeit eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die selbstständige Erfüllung des folgenden Aufgabenprofils:
- Bestandspflege und -bearbeitung im Bereich der Periodika bzw. Zeitschriften: z. B. Deakquisition und Bestandszusammenführungen sowie Revisions- und Ordnungsarbeiten
- Erwerb, Rechnungsbearbeitung, Eingangskontrolle, Mahnwesen sowie Ab-, Um- und Anbestellungen in Bezug auf Periodika- bzw. Zeitschriftenabonnements
- Erschließung von Periodika bzw. Zeitschriften (laufend und abgeschlossen) in gedruckter und elektronischer Form; entsprechende Pflege von lokalen und nationalen bibliothekarischen Nachweissystemen (z. B. österreichischer Verbundkatalog) zum bibliographischen und bestandsmäßigem Nachweis
- Mitarbeit bei Projekten
Ihr Profil
Aufnahmebedingungen
- Reifeprüfung und/oder facheinschlägige Ausbildung im Bereich Bibliotheks- und Archivwesen (z. B. abgeschlossene Lehre zum/r Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent*in)
Gewünschte Qualifikation
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Microsoft 365-Kenntnisse
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Teamplayer-Mentalität und hohe Serviceorientierung
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Erfahrung in den Bereichen Bibliothek oder Archiv und/oder facheinschlägige Ausbildung
- gute Kenntnisse der geltenden bibliothekarischen Regelwerke (z. B. RDA)
- gute Kenntnisse in der Periodika- bzw. Abonnementverwaltung
- Kenntnisse relevanter Nachweissysteme für Zeitschriften bzw. Periodika
Wir bieten
- Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“
- Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
- Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
- Weitere Benefits: Hier klicken
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 38.628,79.
Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Organisationseinheit
Die Universitätsbibliothek Salzburg ist als größte wissenschaftliche Bibliothek der Stadt und des Bundeslandes eine professionelle Partnerin für Studium, Forschung und Lehre: Wissensplattform, Informationsdrehscheibe, Lernort mit Atmosphäre und repräsentativer Veranstaltungsort.
Über uns
Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter inklusiv-arbeiten@plus.ac.at.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der Universität Salzburg
Kontakt und Anschrift
Janet Ehrenleitner
Leitung Referat B 2, Periodika
Hofstallgasse 2–4, 5020 Salzburg
Tel.: +43 662 8044 77260
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