- Veröffentlicht04.02.2026
- Bewerbungsfrist25.02.2026
- VerwendungsgruppeIIIb
- StellenartAllgemeines Personal
- StellenprofilAllgemeines Personal
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Dienstbeginn
Ehestmöglich
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Wochenstunden
30
h/W
- AnstellungsverhältnisBefristet
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von universitätsweiten Kommunikations- und Awareness-Kampagnen zu Cybersecurity-Themen in Abstimmung mit der universitätsinternen Kommunikationsstrategie
- Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte für Studierende, Wissenschaftliches Personal, allgemeines Universitätspersonal, Führungskräfte und Entscheidungsträger*innen
- Entwicklung von modularen, skalierbaren und integrierten Kommunikationsformaten (Print und Digital, z. B. Kampagnenkonzepte, Leitfäden, Templates), die auch von anderen österreichischen Universitäten übernommen werden können
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Services, Informationssicherheit, Datenschutz, Öffentlichkeitsarbeit sowie universitären Gremien Koordination und Abstimmung mit externen Partner*innen und interuniversitären Netzwerken (z. B. österreichweite Initiativen im Hochschulbereich)
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Cybersecurity und Übersetzung dieser in verständliche Kommunikationsmaßnahmen sowie Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen (z. B. Reichweite, Wirkung, Nachhaltigkeit)
Ihr Profil
Aufnahmebedingungen
Gewünschte Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Kampagnenarbeit, idealerweise im universitären Kontext
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und kreativ zu vermitteln
- ausgeprägte Stil- und Textsicherheit (deutsch)
- sehr gute gestalterische Fähigkeiten
- sehr gute Englischkenntnisse
- eigenständige, strukturierte und konzeptionsstarke Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erwünschte Zusatzqualifikationen
- Grundverständnis von Cybersecurity-, IT- oder Datenschutzthemen
- Erfahrung im Hochschul-, Forschungs- oder öffentlichen Sektor
- Kenntnisse in der Entwicklung von Awareness- oder Schulungskonzepten
- Erfahrung mit digitalen Kommunikationsformaten
(z. B. Web, Social Media, E-Learning, Videos, Infografiken) - Interesse an interuniversitärer Zusammenarbeit und Wissenstransfer
Wir bieten
- Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“
- Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
- Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
- Weitere Benefits: Hier klicken
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 43.838,20.
Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Organisationseinheit
Abteilung Kommunikation und Fundraising
Über uns
Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der PLUS
Kontakt und Anschrift
Universität Salzburg,
Kommunikation und Fundraising, Dr. Sophie Mönnich-Lux (Abteilungsleitung)
Kapitelgasse 4-6 | 5020 Salzburg
sophie.moennich-lux@plus.ac.at
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