ÜBER UNS
Eine moralische Grundhaltung, Seriosität und Ehrlichkeit sind eine Selbstverständlichkeit für unsere Mitarbeiter:innen. Aus diesem Verständnis heraus hat der Konzern der Raiffeisenlandesbank OÖ AG eigene Verhaltensregeln erstellt bzw. sich zu ethischen und moralischen Leitlinien bekannt. Im Compliance übernehmen wir die Gesamtverantwortung zur Einhaltung dieser Richtlinien und gehen mit bestem Beispiel voran.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und internen Richtlinien mit Schwerpunkt Vertrieb Versicherungen und Finanzierungen
- Selbstständige Durchführung von Kontrollhandlungen
- Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen
- Ansprechperson für interne Abteilungen, Mitglieder des Raiffeisen Sektors und Produkthersteller (Versicherungsunternehmen)
- Durchführung von Schulungen und Workshops
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanz- oder Versicherungsprodukten
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Lösungskompetenz
- Hohe Integrität und Ethik, sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem internen/externen Austausch
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß
Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unser Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf
www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin:
Sarah Reichör, +43 732 6596 22833