IT Risikomanager:in

Linz
Vollzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Im IT-Management der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich kümmern wir uns um die zentralen IT-Prozesse in der Bank. Die Leistungsbeziehungen zu unseren IT-Dienstleistern sind dabei ein zentrales Element bzw. unser Fokus. Im Team sorgen wir gemeinsam mit den IT-Dienstleistern und anderen Fachbereichen dafür, dass wir eine breite und aktuelle Datengrundlage zur Verfügung haben, um IT-Risiken zu identifizieren, bewerten und steuern zu können. 

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Fachliche Vertragsgestaltung von IT-Verträgen in enger Zusammenarbeit mit den Jurist:innen
  • Risikobeurteilung, Überwachung und Dokumentation der Leistungsbeziehungen mit IT-Lieferanten 
  • Weiterentwicklung der Systeme für das Assetmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern
  • Förderung der Umsetzung von internen Regelwerken aus den Bereichen IT-Sicherheit und IKT-Risikomanagement
  • Durchführung von Business Impact Analysen

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT Fokus (HAK IT/HTL/FH/Uni) sowie idealerweise erste Berufserfahrung bspw. im IT-Risikomanagement
  • Große Affinität für die Themen IT-Sicherheit und IKT-Risikomanagement
  • Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und IT-Systemen
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit in einem agilen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
  • Ein familiäres Umfeld und kurze Kommunikationswege
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Tel.: +43732 6596 22837, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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