Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein führendes und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, welches seinen Kunden hochverfügbare IT-Lösungen und -services zur Verfügung stellt. Zur gewinnbringenden Verstärkung des Vertriebsteams im Raum Salzburg und Oberösterreich besetzen wir aktuell die Position Account Manager IT (m/w/d).

Aufgaben
Mit vielseitiger Unterstützung des Vertriebsinnendienstes verantworten Sie den gesamten Verkaufsprozess von der Neukundengewinnung bis hin zur Betreuung bestehender Partner. Im Mittelpunkt steht dabei die eigenständige Erarbeitung kundenindividueller IT-Lösungen und deren Präsentation. Ebenfalls obliegen Ihnen die Verkaufsverhandlungen bis hin zur Auftragsvergabe. In enger Zusammenarbeit mit den Technikspezialisten im Haus koordinieren Sie in weiterer Folge die Ausarbeitung der Projekte. Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung und sind für Umsatz und Ergebnis Ihres Bereiches verantwortlich.

Anforderungen
Wir wenden uns an berufserfahrene Vertriebspersönlichkeiten mit technischer Ausbildung und sicherem, gewinnendem Auftreten. Sie kennen die IT-Branche aus unterschiedlichen Tätigkeiten und Blickwinkeln und finden dadurch den richtigen Zugang zu Entscheidungsträgern in den Unternehmen. Unternehmerisches Denken zeichnet Sie ebenso aus wie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Der Umgang mit MS-Office Anwendungen und moderner IT-Ausstattung ist Ihnen bestens vertraut. Reisebereitschaft und solide Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wir bieten
Jahresbruttogehalt ab € 55.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung zuzügl. attraktiver Verkaufsprovisionen und Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.

Unser Kunde bietet eine Reihe von zusätzlichen Leistungen, die wir gerne auf Anfrage übermitteln. Hierzu zählen, um nur einige wenige zu erwähnen: Eine echte 4-Tage-Woche bei vollem Gehaltsausgleich, höchst flexible Arbeitszeiten, verschiedene Home-Office-Varianten inkl. technischer Ausstattung aber im Gegenzug auch ein fixer Büroarbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildungsprogramme (inkl. Sprachkurse, Coachings etc.), Gewinnbeteiligung, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr. Mitarbeiterparkplätze sowie Firmen- und Poolfahrzeuge werden bei Bedarf zur Verfügung gestellt.