Unternehmen
Für unseren Auftraggeber – ein etabliertes Unternehmen in der Fertigung von hochwertigen Produkten – besetzen wir eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Change-Management. Die Position bietet eine herausragende Möglichkeit, maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beizutragen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens
• Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Unternehmensstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
• Initiierung und Steuerung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung an Markt- und Technologietrends
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
• Sicherstellung effizienter Produktionsprozesse sowie kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette

Anforderungen

• mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen
• fundierte Kenntnisse in Change-Management sowie Strategieentwicklung und -umsetzung
• ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Jahresbruttogehalt von € 170.000.- + Jahresprämie + PKW
• eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen