Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit klaren Strukturen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an administrativen Tätigkeiten sowie an einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise mitbringt. Die Stelle ist flexibel zwischen 30 Wochenstunden und Vollzeit möglich.

Aufgaben

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Endabrechnung erfolgt extern)
• Personaladministration, inklusive Dokumentenmanagement, Fristenkontrolle und strukturierter Ablage
• Begleitung der Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt sowie Sicherstellung eines reibungslosen On- und Offboarding-Prozesses
• Ansprechperson für einfache arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
• Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung payroll-naher HR-Prozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Administrations- oder Payroll-Umfeld von Vorteil
• Sehr genaue, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Selbstständige, verlässliche und teamorientierte Persönlichkeit

Wir bieten
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position in einem stabilen Unternehmensumfeld. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Darüber hinaus eröffnet die Position Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung.

Monatsbruttogehalt ab EUR 2.800,- auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung