Sie sind Recruiter aus Leidenschaft? Finden Sie die richtigen Talente für unseren Kunden, Ihren zukünftigen Arbeitgeber, einem international sehr erfolgreichen, etablierten Unternehmen. Wir erweitern das Team unseres Kunden am Standort Salzburg Stadt um einen Senior Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d).
Nach umfassender Einschulung sind Sie zuständig für das Recruiting von Fachexperten. Durch gezieltes Active Sourcing sprechen Sie die richtigen Talente an, stellen somit die zeitgerechte Personalbeschaffung sicher und erweitern den bestehenden Talent Pool. Sie wenden zielgruppenspezifische Recruitingstrategien an, optimieren diese und übernehmen die Steuerung des kompletten Talent Aquisition Prozesses von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung. Um ein erfolgreiches Ergebnis zu erzielen, arbeiten Sie unter anderem mit Hochschulen und Personaldienstleistern zusammen, nehmen an Messen teil und führen HR Trainings durch. Ihr Kommunikations- und Kooperationsvermögen zeigen Sie in der eigenverantwortlichen Beratung und Betreuung von Führungskräften vor allem hinsichtlich der Personalgewinnung. Zudem begleiten Sie aktiv Change-Prozesse im Unternehmen. Werden Sie Teil des erfolgreichen Teams in einem spannenden und gesicherten Unternehmensumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielen attraktiven Benefits.
Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Ausbildung sowie fundierter Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing/Social Media Recruiting. Zudem verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse und sind routiniert im Umgang mit dem PC. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem lösungsorientierten, ganzheitlichen und vernetzten Denken sowie Ihrer strukturierten, organisierten Arbeitsweise. Jahresbruttogehalt ab € 55.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
Nicole Weissenböck
+43 664 88176 558
nicole.weissenboeck@rehrl.at