IHRE AUFGABEN:

• Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Reports, Analysen und Managementauswertungen
• Durchführung von SOLL-IST Vergleichen sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Mitarbeit bei Budgetplanung
• Unterstützung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsgrundlagen
• Aufbereitung, Analyse und Interpretation bereichsbezogener Kennzahlen (KPIs)

IHR PROFIL:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige oder einschlägige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrungen mit Controllingsystemen wünschenswert
• sicherer Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Flexibilität sowie Bereitschaft sich in neuen Themenbereiche einzuarbeiten

WIR BIETEN:

• sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation
• ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
• Aus-, Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit
• Familien- oder Kinderzulage betriebliches Gesundheitsmanagement
• Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)
• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)
• RK-Karte PREMIUM Einkaufsvergünstigungen

GEHALT: Die Entlohnung erfolgt lt. Kollektiv (Rotes Kreuz, LV Salzburg) mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.964,05 (bei Vollzeit). Die individuelle Einstufung erfolgt nach Vordienstzeiten.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis 22.3.2026 an:
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg,
Personalabteilung, Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg
bewerbungen@s.roteskreuz.at