Jurist:in für die Bereiche Vergabe-, Telekommunikations- und IT-Recht (Voll- oder Teilzeit)
Starten Sie bei uns durch – als Jurist:in für die Bereiche Vergabe-, Telekommunikation- und IT-Recht (Voll- oder Teilzeit).
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Jurist:innen für die Bereiche Vergabe-, Telekommunikations- und IT-Recht von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.Aufgabenbereich
- Fachspezialist:in insbesondere für IT-, Telekommunikations- und Vergaberecht
- Vertretung des Unternehmens bei Behörden und in Fachausschüssen
- Bearbeitung von öffentlichrechtlichen und zivilrechtlichen Fragestellungen
- Rechtliche Begleitung von Ausschreibungen bzw. Vergaberechtsverfahren
- Durchführung hausinterner Schulungen
- Fokus auf Standardisierung & Digitalisierung von Prozessen in der internen Rechtsberatung und Legal Tech
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-, Telekommunikations- bzw. Vergaberecht z.B. in einer Rechtsabteilung, Rechtsanwaltskanzlei oder Behörde
- Kenntnisse im Immaterialgüter- und Wettbewerbsrecht
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Affinität für Legal Process Management
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Veränderung und Weiterbildung
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume und Homeoffice-Möglichkeit
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.755,53 brutto beträgt.)