IT Portfolio Manager:in
Starten Sie bei uns durch – als IT Portfolio Manager:in.
Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Als IT Portfolio Manager:in die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kolleg:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.Aufgabenbereich
- Verantwortung eines ausgerichteten IT Portfolios inkl. Sicherstellung Time, Quality, Budget
- Priorisierung der IT Projekte im entsprechenden Portfolio Meeting
- Überprüfung und Einsatz effizienter und effektiver Portfolio- & Projektmanagement-methoden sowie Ansprechpartner:in für IT Projektleiter:innen in Fragen der Methodik
- Einbeziehung des Managementteams, Kommunikation an das IT Management sowie Unterstützung der Projektauftraggeber:in
- Zyklische Evaluierung und Anpassung des Projektportfolio-Nutzens in Abstimmung mit dem zentralem Portfoliomanagement
- Übergreifendes Risikomanagement und Eskalationsinstanz für Projektleiter:innen und/oder Kund:innen
- Demand Management/Requirements Engineering
- Weiterentwicklung des Portfolio-Prozesses/Demand Prozesses
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder Erfahrung im IT Project Management/IT Portfolio Management
- Einschlägige Berufserfahrung in Projekt-/Portfoliomanagement und Methodik
- Know How und Ausbildung im Projektmanagement (Zertifizierung nach PMI oder IPMA von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling, Requirements Engineering sowie grund-sätzliches IT Prozessverständnis
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit, Motivation und Durchsetzungsstärke
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Eigeninitiative
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume und Homeoffice-Möglichkeit
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.155,00 brutto beträgt.)