Controller:in
Starten Sie bei uns durch – als Controller:in.
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Controller:in können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kollegen:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.Aufgabenbereich
- Durchführung des laufenden Investitionscontrollings (u.a. Budgetverfolgung, Monatsabschluss, Quartalsabschluss etc.)
- Durchführung der operativen Planung und Budgetierung der Investitionsaufträge
- Abrechnung der Investitionsaufträge und Erledigung diverser Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses
- Selbstständige Ermittlung von systemunterstützten Afa-Planungen und Afa-Simulationen
- Unterstützung und Weiterentwicklung des laufenden Management-Reporting
- Weiterentwicklung des Unternehmens-Dashboards in SAP Analytics Cloud
- Laufende Evaluierung und Implementierung von Robotics-Anwendungen
- Vorantreiben des eingeschlagenen Digitalisierungspfads
- Mitgestaltung von Entwicklungsschritten im Zusammenhang mit Data Science und Big Data
- Mitarbeit in den Arbeitsmeetings im Zusammenhang mit der Einführung von SAP4HANA
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Businesscases, Impairmenttests sowie Nachkalkulationen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK-Niveau oder vergleichbare Ausbildung)
- Hohe IT Affinität (insbesondere MS Office-Kenntnisse); SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Erste Erfahrung im Erstellen von Reports bzw. im Datenmanagement von Vorteil
- Teamgeist, Koordinations- und Durchsetzungsstärke sowie Belastbarkeit
- Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 2.892,09 brutto beträgt.)