IT Systems Engineer für Linux-Server/Backup/Monitoring (all genders)
Starten Sie bei uns durch – als IT Systems Engineer für Linux-Server/Backup/Monitoring (all genders).
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Als IT Systems Engineer (all genders) die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kollegen:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.Aufgabenbereich
- Betriebsführung, Ausbau und Weiterentwicklung sowie Dokumentation unserer gesamten Linux Server (On-Prem und MS Azure Cloud), Backup & Restore und Monitoring Infrastruktur
- Linux Patch- und Configuration Management
- Weiterentwicklung unseres zentralen IT-Monitorings
- Bearbeitung von Incident-, Problem- und Change-Tickets (Troubleshooting auf 2nd und 3rd Level Niveau)
- Durchführung und Begleitung von spannenden Projekten (Backup & Restore, Cloud Transition)
- Steuerung und Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit unserem CISO/ISOs bzw. dem SOC/CDC hinsichtlich kontinuierliche Weiterentwicklung, Verbesserung und Härtung unserer IT-Systeme
- Einsatz in einem 24/7 Bereitschaftsdienst bei beidseitigem Einverständnis möglich
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung idealerweise ab Maturaniveau und/oder entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse im Umgang mit Linux Servern, Back & Restore- bzw. Monitoring Infrastrukturen (Junior / Professional / Senior Level)
- Zertifizierungen im Bereich Linux (RHEL) von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Problemanalyse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikationsbereitschaft im Team und mit unseren (internen) Kunden
- Hochgradige Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung
- Verlässlichkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Veränderung und Weiterbildung
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.404,98 brutto beträgt.)