Mitarbeiter:in Sales Operations (all genders)
Starten Sie bei uns durch – als Mitarbeiter:in Sales Operations (all genders).
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven. Als Mitarbeiter:in Sales Operations (all genders) der Salzburg AG haben Sie für die Bedürfnisse unserer Kund:innen immer das passende Angebot.Aufgabenbereich
- Unterstützung der Vertriebs- und Absatzplanung und Erstellung der Leadplanung in Abstimmung mit Marketing und Performance Management
- Analysierung der Leadgenerierungs- und Vertriebsleistung und Aussteuerung der Vertriebskanäle in Abstimmung mit Marketing
- Sicherstellung der Qualität von Kundendaten (Richtigkeit, Aktualität, Zustimmungserklärung für Werbemaßnahmen, Kontaktaufnahme)
- Weiterentwicklung und Optimierung der Effizienz und Effektivität der Vertriebsprozesse
- Weiterentwicklung und Steuerung externer Partner:innen, insb. Elektroservicepartner:innen, CableLink Partner:innen, PV Errichtungspartner:innen, Hausverwaltungen
- Laufende Zusammenarbeitet mit dem Produktmanagement zur Optimierung der Kundenprozesse entlang der Customer Journey
- Laufende Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing für die Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kundenanforderungen sowie Vertriebsaktivitäten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Hochschulniveau
- Idealerweise Expertise im Bereich Marketing und Vertrieb sowie Prozessmanagement
- Kenntnisse in Telekom, Photovaltaik und E-Mobilität von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse (Excel, SAP) sowie DSGVO-Kenntnisse
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Organisationstalent
- Strukturierte Vorgehensweise und analytische Fähigkeiten
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.454,73 brutto beträgt.)