Produktmanager:in eMobilität
Starten Sie bei uns durch – als Produktmanager:in eMobilität ab 30 Stunden/Woche.
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Produktmanager:innen eMobilität von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.Aufgabenbereich
- Produktmanagement & Produktweiterentwicklung der E-Mobilitätsprodukte für Partner:innen der Salzburg AG (halb-öffentliches Laden) in enger Zusammenarbeit mit den weiteren E-Mobilitätsproduktmanager:innen
- Laufende Optimierung unserer E-Mobilitätsprodukte unter Betrachtung aller Produkt- und Pricing Aspekte sowie der Kundenprozesse entlang der Customer Journey (insb. hinsichtlich rascher Skalierung)
- Zusammenarbeit mit dem technischen Produktmanagement zur Weiterentwicklung der E-Mobilitätslösungen
- Laufende Zusammenarbeit mit dem Vertrieb & Marketing für die Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kundenanforderungen sowie E-Mobilitätskampagnen und Vertriebsaktivitäten
- Trendbeobachtung und stetes Monitoring des E-Mobilitätsmarkts sowie Ableitung von Rückschlüssen zur Verbesserung unseres Produkt-Portfolios
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. technische Ausbildung auf Hochschul- oder Fachhochschulniveau (vorzugsweise mit Schwerpunkt Produktentwicklung & -management) bzw. vergleichbare Berufserfahrung
- Facheinschlägige Berufserfahrung in der E-Mobilität sowie Kenntnisse in der Energie- und Mobilitätsbranche von Vorteil
- Sehr gute IT- und Projekt-Skills sowie methodische Kompetenz in agilen Arbeitsmethoden
- Innovationsgeist mit Überzeugungsstärke und sehr guten kommunikativen Skills
- Teamfähigkeit und Empathie für Kund:innen und Stakeholder:innen
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.454,73 brutto beträgt.)