Systems Engineer (all genders)
Starte bei uns durch – als Systems Engineer (all genders).
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Network Engineers Security (all genders) können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kolleg:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.Im Team „Security und Firewall“ des Geschäftsfelds „Telecoms Services“ bist du zusammen mit deinen Kolleg:innen verantwortlich für einen sicheren Betrieb der von der Telecoms Technologies betreuten Systeme der Salzburg AG. Gemeinsam im Team leistet ihr einen essentiellen Beitrag bei der Versorgung des Bundeslandes Salzburg mit lebensnotwendigen Services, wie Strom, Wasser, Gas, Fernwärme, TV, Internet.
Aufgabenbereich
- Konzeptioneller Aufbau/Betrieb der Telekom SIEM Infrastruktur
- Proaktive 24x7-Überwachung von Netzwerken und Systemen in Bezug auf Cyber Risiken
- Monitoring, Verwaltung und Betrieb von Firewall- und Intrusion-Prevention-Systemen
- Begleitung von Audits und Durchführung von PEN-Tests
- Kontinuierliche Verbesserung des Security-Levels und Anpassung an gesetzliche Vorgaben der Systeme
- Untersuchung von Sicherheitsverstößen zur Ermittlung der Kernursache von Angriffen und Verhinderung von zukünftigen Verstößen
- Analyse, Untersuchung und Dokumentation von Security-Trends
- Bereitstellung von IT-/und Security-Expertenwissen im Unternehmen
- Technische Projektabwicklung im Aufgabenbereich
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik
- Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf IT-Security, Firewall Systeme (PaloAlto, Checkpoint, OpenBSD) und Netzwerk (Routing, Switching)
- Eignung und Bereitschaft zum Einsatz in einer 24x7 Rufbereitschaft
- Sicherheitsüberprüfung möglich
- Strukturierte, systemische Denkweise sowie Lösungsorientierung und Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Veränderung und Weiterbildung
- Hohe Selbstlernkompetenz und Bereitschaft zur Wissensvermittlung
- Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.432,85 brutto beträgt.)