IT Application Manager:in
Wir suchen eine:n IT Application Manager:in, welche:r richtig durchstarten möchte.
Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: IT Application Manager:innen können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kollegen:innen profitieren und spannende IT Systeme betreuen und laufend weiterentwickeln.Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die Betreuung und laufende Weiterentwicklung von Applikationen im Smart Meter IT Backend nach einem Application Life Cycle Management
- Sie unterstützen den Requirements Engineer bei der technischen Spezifikation von Anforderungen und begleiten diese bis zur Umsetzung
- Sie sind erste:r Ansprechpartner:in auf systemtechnischer Ebene für den Fachbereich
- Sie analysieren und beheben Incidents in der Rolle des 2nd-Level Support
- Sie stehen in engem Austausch mit Lieferant:innen
- Sie definieren Anforderungen, welche Sie für die Optimierung auf Applikationsebene benötigen
- Sie unterstützen das Projektteam Operations im Smart Meter IKT Backend Projekt
- Sie bereiten die Übernahme des Projektbetriebs in die Linie gemeinsam mit dem Team vor
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Security-Patching auf Applikationsebene, Unterstützung von Penetration Tests sowie Steuerung von Maßnahmenumsetzung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Hochschulabschluss, FH-Abschluss oder HTL)
- Mehrjährige Berufserfahrung als IT Application Manager:in von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an koordinativen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen
- Offenheit, hohe Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke in Bezug auf Technologien, Organisationsformen, Prozesse und Vorgehensmodelle
- Hohe Kunden- bzw. Dienstleistungsorientierung
- Motivationsstärke sowie Organisationstalent
- Hohe Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
- Dynamisches DevOps Team mit wertschätzender Führungskultur und fairem Umgang miteinander
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche Anbindung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.454,73 brutto beträgt.) - Attraktives Prämienmodell für Digital-Spezialist:innen