Leiter:in (w/m/d) Functional Unit Kontenmanagement
Wir suchen eine:n Leiter:in (w/m/d) Functional Unit Kontenmanagement, welche:r richtig durchstarten möchte.
Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Denn hier haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.Aufgabenbereich
- Personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Functional Unit Kontenmanagement im Department Customer Care
- Verantwortung für die Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Verantwortung für aufwandsbezogene Fakturierung
- Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Durchführung des Forderungsmanagement (Mahnwesen, Forderungsbearbeitung und -betreibung)
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Marktprozesse
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder höherwertige Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
- Fachspezifische Ausbildung; abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
- Hervorragende Kenntnisse im SAP (IS-U, CORE und CRM)
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen und der Marktprozesse
- Wirtschaftlichkeit und kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche Anbindung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 4.307,19 brutto beträgt.)
Die Unternehmensführung strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig bestellt.