Junior/Senior Telekom-Expert:in
Starten Sie bei uns durch – als Junior/Senior Telekom-Expert:in.
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Junior/Senior Telekom-Expert:innen können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kolleg:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.
Aufgabenbereich
- Unterstützung bei der Entwicklung der Telekomstrategie hinsichtlich Breitband, 5G, DACH und der Adaption von neuen technologischen Entwicklungen
- Aktive Pflege des Inhouse-Netzwerks von Personen hinsichtlich Innovationen, Kundenbedürfnissen und Serviceorientierung
- Weiterentwicklung des Business Unit Portfolios (z.B. mit Lean Portfolio Management)
- Integration einer “Operational Visibility“ zur betrieblichen Steuerung von Ressourcen, Netzkapazitäten und Geschäftsprozessen
- Gestaltung der Telekomarchitektur als Grundlage für Serviceorientierung und als Enabler für die Digitale Transformation
- Entwicklung einer Domain-Architektur „Telekommunikation“ in enger Abstimmung mit der Enterprise Architektur der Salzburg AG
- Entwurf, Dokumentation und Pflege der notwendigen Datenmodelle (in bestehende Architekturtools wie z.B. ADOIT)
- Übernahme von Projektleitungen und Managementpräsentationen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung auf HTL- oder Hochschulniveau (bevorzugt mit Schwerpunkt Informatik oder Telekommunikation)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Projekten sowie Telekom-Querschnittsthemen von Vorteil (wie. z.B. Serviceorientierung nach ITIL, Consulting, Digitale Transformation, Reporting, o.Ä.)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kreativität und Innovationsfreude
- Proaktives und selbständiges Arbeiten sowie analytisches und strukturiertes Denken
- Agiles und veränderungsoffenes Arbeiten (Erfahrung mit SCRUM oder SAFe von Vorteil)
- Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 4.017,28 brutto beträgt.)