Leit-/Sicherungstechniker:in (w/m/d) Projekt Verkehrsinfrastruktur
Wir suchen für das Geschäftsfeld Verkehr eine:n Leit-/Sicherungstechniker:in (w/m/d) Projekt Verkehrsinfrastruktur, welche:r richtig durchstarten möchte.
Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Leit-/Sicherungstechniker:innen (w/m/d) kümmern sich um die sichere Versorgung unserer Kund:innen, profitieren von Expertenschulungen und können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz freuen.Diese Stelle ist für 5 Jahre befristet.
Aufgabenbereich
- Fachliche Umsetzung von Instandsetzungs- und Investprojekten (Bereiche Eisenbahnsicherungs- und -stellwerkstechnik)
- Erledigung des Bauabwicklungsmanagements (Termine, Kostenrahmen und Ausführungsqualität) sowie Wahrnehmung der örtlichen Bauaufsicht
- Vorbereitung von Ausschreibungen (inkl. Erstellung von Lastenheften) und Abwicklung von Behördenverfahren, Erstellung von Verträgen mit Dritten, Lieferantenmanagement und aktive Marktbeobachtung
- Maßnahmensetzung bei festgestellter Projektabweichung
- Projektdokumentation
- Mitarbeit bei der Erstellung von sonstigen Instandhaltungskonzepten, Qualitätsstandards und Regelwerken bzw. deren Integration in bestehende Systeme
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung auf Hochschul- oder HTL-Niveau (Elektrotechnik/Elektronik)
- Facheinschlägige Berufserfahrung erwünscht (Bereich Eisenbahn-Sicherungstechnik)
- Vorliegen Bahndiensttauglichkeit
- Anwendungssichere Kenntnisse allgemeiner sowie facheinschlägiger IT-Programme (EPLAN, AutoCAD, SAP, MS-Office etc.)
- Ausgeprägte strukturierte eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Die Möglichkeit Ihre Selbstständigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis stellen zu können
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.002,26 brutto beträgt.)