Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (w/m/d)

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (w/m/d)

  • Vollzeit
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Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.  

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für das Mahn- und Forderungsmanagement (von Mahnungen, Telefoninkasso, Klagen bis zu Exekutionen) verantwortlich
  • Sie bearbeiten das Kreditmanagement, führen Bonitätsprüfungen durch, unterstützen beim Kunden-Monitoring sowie bei der laufenden Bearbeitung der OP-Listen
  • Sie betreuen das Risikomanagement (Kreditversicherung, Forderungsbesicherung sowie Wertberechtigungen)
  • Sie führen den Zahlungsverkehr mit Überweisungen und Abbuchungen durch
  • Sie leben eine intensive Zusammenarbeit mit anderen kundenorientierten Fachabteilungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, kaufm. Lehre, …)
  • Erfahrung im Debitorenbereich wird vorausgesetzt
  • Versierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Anwendungen (v.a. Excel)
  • Strukturierte, engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit einer guten Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen Team und einem modernen Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • gratis Mitarbeiterparkplätze
  • flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit
  • mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
  • Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
  • individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
  • Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
  • regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das derzeit bei € 2.300,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis liegt (Nicht All-In). Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!