Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.  

• Sie sind Teil eines motivierten und schlagkräftigen Teams
• Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Briefing & Vorselektion, Vereinbarungen von Vorstellungsgesprächen, Beantworten von Anfragen sowie Absagemanagement für alle Unternehmensbereiche
• Weiterentwicklung der Recruitingstrategie inkl. strukturierten sowie kompetenzorientierten Gesprächen
• Konzeptionierung und Umsetzung von Recruiting-Themen 
• Kompetente Beratung und AnsprechpartnerIn der Führungskräfte in sämtlichen Recruitingfragen
• Organisation und Teilnahme an Job- und Karrieremessen
• Projektmitarbeit bei der Einführung einer neuen HR-Software
• Administrative Aufgaben im eigenen Bereich/Team

• Abgeschlossenes oder derzeit laufendes berufsbegleitendes Studium mit Spezialisierung auf Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie sind Recruiter mit Leidenschaft
• Sie stehen für eine werteorientierte Kommunikation mit dem Ziel eine positive Candidate Experience zu schaffen
• Herausforderungen sind für Sie eine Chance zur Weiterentwicklung
• Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine effiziente und umsetzungsstarke Arbeitsweise aus
• Sympathisches Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen
• Sie bringen eine werteorientierte Haltung mit und können die Begeisterung für unsere Produkte und unsere Marke teilen

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:

• gratis Mitarbeiterparkplätze
• flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit
• mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
• regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das derzeit bei € 2.656 brutto/Monat auf Vollzeitbasis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.