Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.  

• (Weiter)Entwicklung der Sponsoring- und Event-Strategie für Stiegl
• Erkennen von Potenzialen und Pflege bestehender Sponsorships
• Betreuung der SponsorpartnerInnen und deren Veranstaltungen
• Organisation von Events in Abstimmung mit unseren Sponsorpartnern
• Erstellen von Eventkonzepten inkl. Budgetierung, Umsetzung und Nachbearbeitung

Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, haben das richtige Händchen im Aufbau von Sponsor- und Kundenbeziehung, haben Freude am Entwickeln neuer Strategien und „lieben“ es gleichzeitig, diese Konzepte im Team zur Umsetzung zu bringen? Dann bewerben Sie sich für diese herausfordernde wie spannende Position!

• Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise kaufmännische Ausbildung/HAK), fachspezifische Aus- und Weiterbildungen sind von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Digitale Kompetenz sowie versierter Umgang mit MS-Office
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Netzwerken
• Gewinnende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreichs)

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter anderem:

• stabiles und zukunftssicheres Privatunternehmen mit Tradition (seit 1492!)
• erfolgreiche Produkte mit Top-Qualität
• herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege
• kollegiales, dynamisches Team
• leistungsgerechte Entlohnung bestehend aus Fixum und Jahresbonus bei Zielerreichung
• gratis Mitarbeiterparkplätze
• flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit
• mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
• regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das derzeit bei € 2.900,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.