Einfach, Gemeinsam, (ER)Leben sehen wir bei Möbelix als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. In jedem einzelnen Aufgabenbereich leben wir Möbelix - sei es in Vollzeit, Teilzeit, als Aushilfe oder auch als Quereinsteiger!
Leitung Personalentwicklung (m/w/d)
Vollzeit
- in der XXXLUTZ Zentralverwaltung Wels
- Dienstort: Möbelix Zentralverwaltung Wels
Aufgaben:
- Sie gestalten die strategische Ausrichtung, der für die Personalentwicklung relevanten Bereiche in unserem Unternehmen
- Sie unterstützen Ihr Team im operativen Tagesgeschäft
- Sie sorgen für eine zukunftsfähige Weiterentwicklung im Bereich Mitarbeiter:innen (Trainings, e-learning, blended learning Talentemanagement etc.)
- Sie entwickeln Strukturen und Zusammenarbeitsformen weiter, sorgen für eine Vernetzung zu internen (Filialen, Servicecenter, Zentralabteilungen) und externen Stakeholdern und repräsentieren die Möbelix Personalentwicklung nach innen und außen
- Der Bereich Mitarbeitergewinnung und erfolgreiches Onboarding zählt zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung und Umsetzung nachhaltiger Employer Branding Strategien nach innen und nach außen, sowie firmeninternes Eventmanagement
- Konzeption und Abhaltung der firmeninternen Akademien, Seminare und Workshops
- Erstellung und Aufbereitung von aussagekräftigen Reports und Handlungsempfehlungen
Qualifikationen:
- Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
- Sie sind ein Teamplayer
- Mit der Digitalisierung im Personalmanagement sind Sie vertraut
- Sie besitzen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
- Sie verstehen es zu begeistern, zu motivieren und Vertrauen zu schaffen
- Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, sowie Resilienz zeichnen Sie aus
- Sie besitzen ein hohes Maß an Lösungs- und Zielorientierung
- Kreativität, ganzheitliches Denken und eine transparente und offene Kommunikations – und Feedbackkultur zählt zu Ihren Stärken
- Sie planen langfristig mit einem Blick auf den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens
- Soziale Kompetenz und Empathie prägen Ihr Handeln
- Durch Ihre Umsetzungsstärke gelingt es Ihnen Themen voranzutreiben und Schwerpunkte in der Personalentwicklung erfolgreich zu positionieren
- In der operativen Umsetzung überzeugen Sie durch eine Hands-On Mentalität
