Wir suchen zur Nachwuchssicherung für ein 18-monatiges Ausbildungsprogramm im Verkehrsbereich Trainees (w/m),
die richtig durchstarten wollen. Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen der Region, gibt Ihnen alle Möglichkeiten: Sie können unternehmerisch gestalten, neue Geschäftsmodelle mitentwickeln und Neukunden mit Begeisterung für Innovationen überzeugen.]]>  ]]>
  • Zumindest berufsausbildender Maturaabschluss (HAK/HTL)
  • Interesse an Themenstellungen des ÖPNV (Straße/Schiene)
  • Bahndiensttauglichkeit und verkehrspsychologische Diensteignung
  • Führerschein Klasse B (Klasse C von Vorteil)
  • Berufserfahrung im Dienstleistungssektor von Vorteil
  • Laufende Ausbildungs-/Fortbildungsbereitschaft (intern/extern)
  • Team-/Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
  • Zeitliche Ungebundenheit und Stressresistenz
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  • Die Möglichkeit Ihre Selbstständigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis stellen zu können
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
  • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 2.483,27 brutto beträgt.)
    • ]]>     Als Trainee können Sie autonom und eigenverantwortlich arbeiten und attraktive Karrierechancen nutzen.
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    Trainee (w/m)

    Wir suchen zur Nachwuchssicherung für ein 18-monatiges Ausbildungsprogramm im Verkehrsbereich Trainees (w/m),
    die richtig durchstarten wollen.

    Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen der Region, gibt Ihnen alle Möglichkeiten: Sie können unternehmerisch gestalten, neue Geschäftsmodelle mitentwickeln und Neukunden mit Begeisterung für Innovationen überzeugen.

    Im Rahmen des Traineeprogrammes haben Sie die Möglichkeit Ihr schulisches Wissen in der Praxis umzusetzen bzw. vertiefende Berufserfahrungen zu sammeln.
     

    Anforderungsprofil

    • Zumindest berufsausbildender Maturaabschluss (HAK/HTL)
    • Interesse an Themenstellungen des ÖPNV (Straße/Schiene)
    • Bahndiensttauglichkeit und verkehrspsychologische Diensteignung
    • Führerschein Klasse B (Klasse C von Vorteil)
    • Berufserfahrung im Dienstleistungssektor von Vorteil
    • Laufende Ausbildungs-/Fortbildungsbereitschaft (intern/extern)
    • Team-/Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
    • Zeitliche Ungebundenheit und Stressresistenz

    Wir bieten

    • Die Möglichkeit Ihre Selbstständigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis stellen zu können
    • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
    • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
    • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
      € 2.483,27 brutto beträgt.)

    Als Trainee können Sie autonom und eigenverantwortlich arbeiten und attraktive Karrierechancen nutzen.
     

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