Wir suchen einen Organisational Development Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, der richtig durchstarten möchte. Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen der Region, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Denn hier haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.


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  • Unterstützung in der Sicherstellung einer professionellen, strukturierten Organisationsentwicklung 
  • Planung und Steuerung bereichsübergreifender Organisationsentwicklungsprojekte
  • Erstellung einer strategischen Kompetenzplanung
  • Weiterentwicklung von MBO-Systemen
  • Erkennen von Trends und Entwicklungen im Bereich Organisationsentwicklung
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Verbesserung der Wirksamkeit von Zusammenarbeit, der Optimierung der Ressourcennutzung und der Förderung von Kommunikation, Information und Transparenz im Unternehmen
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  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften
  • Kenntnisse im Bereich HR von Vorteil
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Consense, etc.)
  • Interesse an Weiterentwicklungen und vernetztes Denken
  • Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Lösungsorientierung, Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz
  • Organisatorische Kompetenzen und Koordinationsstärke
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
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  • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche Anbindung
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 3.618,04 brutto beträgt.)
    • ]]>     Als Organisational Development Manager (w/m/d) der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen.
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    Organisational Development Manager (w/m/d)

    Wir suchen einen Organisational Development Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, der richtig durchstarten möchte.

    Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen der Region, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Denn hier haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.


     

    Aufgabenbereich

    • Unterstützung in der Sicherstellung einer professionellen, strukturierten Organisationsentwicklung 
    • Planung und Steuerung bereichsübergreifender Organisationsentwicklungsprojekte
    • Erstellung einer strategischen Kompetenzplanung
    • Weiterentwicklung von MBO-Systemen
    • Erkennen von Trends und Entwicklungen im Bereich Organisationsentwicklung
    • Mitwirkung und Unterstützung bei der Verbesserung der Wirksamkeit von Zusammenarbeit, der Optimierung der Ressourcennutzung und der Förderung von Kommunikation, Information und Transparenz im Unternehmen

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften
    • Kenntnisse im Bereich HR von Vorteil
    • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Consense, etc.)
    • Interesse an Weiterentwicklungen und vernetztes Denken
    • Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
    • Lösungsorientierung, Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz
    • Organisatorische Kompetenzen und Koordinationsstärke
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit

    Wir bieten

    • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
    • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche Anbindung
    • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
    • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
      € 3.618,04 brutto beträgt.)

    Als Organisational Development Manager (w/m/d) der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen.
     

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