Wir suchen eine:n Digital Scaling Manager:in (w/m/d), welche:r richtig durchstarten möchte. Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Digital Scaling Manager:innen (w/m/d) können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kolleg:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.]]>
  • Strategieentwicklung bzgl. -skalierung von digitalen Services und Produkten
  • Konzeption, Beratung und Realisierung von Kampanien und Skalierungsinitiativen 
  • Beratung der Product Teams hinsichtlich Marktauftritt und -eintritt
  • Analyse der Marketing- und Vertriebskanäle und daraus ableitende Maßnahmen
  • Aufbau eines Partner Ecosystems zur Etablierung von neuen Produkten am Markt
  • Aufbau und Erweiterung der CRM Prozesse in Zusammenspiel mit der Plattformstrategie 
  • Steuerung von externen Dienstleister
  • Mitarbeit und Abstimmung hinsichtlich Marketingstrategie der Salzburg AG
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  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung mindestens auf Maturaniveau (HAK oder Uni/FH) oder ähnliche Ausbildung
  • Einschlägige Expertise in Marketing- und Vertriebsprozessen sowie im Aufbau von digitalen Plattformbusiness oder digitalen Services
  • Erfahrung in agilen Methoden
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Eigeninitiative - Team- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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  • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche Anbindung
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
  • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
    € 2.992,85 brutto beträgt.)
    • ]]>     Als Digital Scaling Manager:in (w/m/d) bei der Salzburg AG, einem der innovativsten Unternehmen des Landes, ist immer der letzte Stand der Technik gefragt, und dementsprechend auch Mitarbeiter:innen, die diese Innovationen mitgestalten. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. ]]>
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    Digital Scaling Manager:in (w/m/d)

    Wir suchen eine:n Digital Scaling Manager:in (w/m/d), welche:r richtig durchstarten möchte.

    Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Digital Scaling Manager:innen (w/m/d) können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kolleg:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.

    Aufgabenbereich

    • Strategieentwicklung bzgl. -skalierung von digitalen Services und Produkten
    • Konzeption, Beratung und Realisierung von Kampanien und Skalierungsinitiativen 
    • Beratung der Product Teams hinsichtlich Marktauftritt und -eintritt
    • Analyse der Marketing- und Vertriebskanäle und daraus ableitende Maßnahmen
    • Aufbau eines Partner Ecosystems zur Etablierung von neuen Produkten am Markt
    • Aufbau und Erweiterung der CRM Prozesse in Zusammenspiel mit der Plattformstrategie 
    • Steuerung von externen Dienstleister
    • Mitarbeit und Abstimmung hinsichtlich Marketingstrategie der Salzburg AG

    Anforderungsprofil

    • Betriebswirtschaftliche Ausbildung mindestens auf Maturaniveau (HAK oder Uni/FH) oder ähnliche Ausbildung
    • Einschlägige Expertise in Marketing- und Vertriebsprozessen sowie im Aufbau von digitalen Plattformbusiness oder digitalen Services
    • Erfahrung in agilen Methoden
    • Eigenverantwortung, Flexibilität, Eigeninitiative - Team- und Kundenorientierung
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten

    • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
    • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche Anbindung
    • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
    • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
    • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
      € 2.992,85 brutto beträgt.)

    Als Digital Scaling Manager:in (w/m/d) bei der Salzburg AG, einem der innovativsten Unternehmen des Landes, ist immer der letzte Stand der Technik gefragt, und dementsprechend auch Mitarbeiter:innen, die diese Innovationen mitgestalten. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

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