Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung der Personalverrechnung (Teamgröße: ca. 2–3 Personen)
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll für Angestellte und Arbeiter
• Key-User-Rolle bei der Einführung eines neuen HCM-Systems inkl. Payroll
• Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Payroll- und HR-Prozessen
• Kommunikationsschnittstelle zu Mitarbeitenden, insbesondere im gewerblichen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Finance

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse des Kollektivvertrags metalltechnische Industrie
• Erfahrung in der Industrie oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Erfahrung mit modernen Payroll- / HCM-Systemen (z. B. Moonsoft, BMD, SAP oder vergleichbare Systeme – kein Muss)
• Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung

Das Angebot

• Attraktives, marktkonformes Gehalt mit klarer Überzahlung je nach Qualifikation
• Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem stabilen, traditionsreichen Industrieunternehmen
• Sorgfältige Übergabe durch den derzeitigen Stelleninhaber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Ein eigentümergeführtes Unternehmen einer renommierten österreichischen Immobiliengruppe mit langjähriger Erfolgsgeschichte im hochwertigen Projektentwicklungsbereich sucht zur Verstärkung des Teams eine erfahrene, selbstständig arbeitende Buchhalterin für die laufende buchhalterische und kaufmännische Aufbereitung des Tagesgeschäfts. Die Position ist langfristig angelegt, bietet flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice und richtet sich insbesondere an berufserfahrene Persönlichkeiten mit hoher Eigenständigkeit.

Ihre Aufgaben

• Durchführung des Zahlungsverkehrs / Zahllaufs
• Kaufmännische Rechnungsprüfung, Kontrolle sowie Steuerung der Freigabeprozesse
• Verwaltung und Übersicht von Versicherungen sowie allgemeinen Verträgen
• Pflege und Übersicht von Kredit- und Finanzierungsverträgen
• Buchhalterische Vorbereitung der Unterlagen für den Steuerberater
• Strukturierte digitale und physische Ablage aller relevanten Unterlagen
• Einführung einer EDV-unterstützten Steuerung des Rechnungs- und Freigabeprozesses
• Unterstützung im Bereich Personaladministration
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Projektleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Buchhalterische Ausbildung bzw. Buchhaltungskurse (z. B. KSW Diplom Buchhaltung) erforderlich
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise Erfahrung aus Immobilien-, Projektentwicklungs- oder vergleichbarem Projektgeschäft
• Routine in Rechnungsprüfung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Vertragswesen
• Sehr hohe Eigenständigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für softwaregestützte Abläufe
• Strukturierte, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was Sie erwartet

• Teilzeit (20–25h) – ideal für Wiedereinsteiger:innen oder berufserfahrene Persönlichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
• Langfristige, sichere Position mit eigenem Verantwortungsbereich
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Angenehmes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
• Zentrale Lage im 1. Bezirk, sehr gute öffentliche Anbindung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Mit MYGYM haben wir eine starke Marke geschaffen, die dieses Konzept im Markt sichtbar macht. MYGYM umfasst sowohl eigene Studios als auch ein wachsendes Lizenzsystem, das Betreiber:innen ein erprobtes, wirtschaftlich skalierbares Fitnesskonzept bietet. Damit verbinden wir digitale Tools, moderne Trainingsflächen und markenstarke Kommunikation zu einem einzigartigen Gesamtpaket.

Als Teil unseres dynamischen, wachsenden Unternehmens wirst Du aktiv daran mitwirken, Fitnessstudios in Deutschland und Österreich zu digitalisieren, zu professionalisieren und langfristig erfolgreich zu machen.

Deine Aufgaben

• Vertrieb: Du vertreibst die DSB-ONE und MYGYM-Konzepte und bist sowohl für den Umsatz als auch für die Aktivitäten und somit für das Wachstum in Deutschland und Österreich verantwortlich.
• Bedarfsanalyse: Du trittst als Konzeptberater:in an Deine Kund:innen heran, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren und zu verstehen.
• Kundenerfolg: Du erstellst und präsentierst Business Cases, Angebote und Konzepte für Deine Kund:innen, um diese wirtschaftlich noch erfolgreicher zu machen.
• Sales Events: Du organisierst und führst mithilfe des Marketing-Teams regionale Sales Events durch und generierst so weitere Verkaufschancen.
• Reporting & Forecasting: Du bist für ein regelmäßiges und vollständiges Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce verantwortlich, um Deinen Erfolg zu dokumentieren.

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im B2B-Bereich
• Du bist hoch motiviert und eine ergebnisorientierte Person, die die Zukunft der Fitness- und Physiotherapiebranche komplett verändern will.
• Du hast idealerweise bereits in der Fitness- oder Gesundheitsbranche oder einer ähnlichen Branche gearbeitet und bringst ein tiefgreifendes Verständnis über den Markt und die wirtschaftlichen Zusammenhänge sowie ein großes Netzwerk an Kontakten mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Kund:innen auf allen Hierarchieebenen und überzeugst mit hoher Vertriebsaffinität.
• Deine positive Ausstrahlung, Dein Erfolgswille und Deine Abschlusssicherheit zeichnen Dich aus.
• Du hast eine Leidenschaft für digitale Systeme und Prozesse.
• Strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität, sind Deine Stärken.
• Du bist reisebereit und hast Spaß daran, Deine Kund:innen vor Ort zu besuchen.
• Du sprichst fließend Deutsch
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen sind für Dich selbstverständlich.

Wir bieten

• Eine Vollzeitstelle in einem engagierten, cross-funktionalen Team.
• Flache Hierarchien und viel Raum zur Mitgestaltung.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
• Teilnahme an spannenden Branchenevents inkl. Übernahme von Hotel- und Reisekosten.
• Eine moderne Arbeitsumgebung in Salzburg.
• Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, die Fitnessbranche aktiv mitzugestalten.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 5020 Salzburg09

Du fühlst Dich angesprochen und möchtest gemeinsam mit uns die Fitnesswelt erobern?

Dann sende Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf an

bewerbung@myvitagruppe.at

Wir freuen uns auf Dich!

(für die Geschäftsstelle Golling)

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Netztechniker:innen Strom haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.Aufgabenbereich

• Betriebsführungstätigkeit im Stromnetz (Schaltungsplanung und -durchführung, Anlagenbegehungen, Dokumentation, Leitungsauskunft, Instandhaltungs- sowie Störungsabwicklung)
• Montagen von Messeinrichtungen inkl. deren Störungsbehebung
• Qualitätssicherung bei Einbauten (Tiefbau) sowie im Anlagenbereich
• Bearbeitung von Kundenanfragen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik auf Meisterniveau
• Eignung und Bereitschaft zur Ausübung eines Bereitschafts- bzw. Schaltdienstes
• Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung und auf erhöhten Standorten
• Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägtes Interesse an neuen IT-Anwendungen 
• Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Wohnort Raum Tennengau bzw. angrenzend

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.652,48 brutto beträgt.)

Als Netztechniker:in Strom bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Das sind wir:

INTERSPAR, als Tochterunternehmen der SPAR Österreich und Marktführer im Bereich der Hypermärkte, steht für hochqualitative Back- und Konditoreiwaren, hergestellt – mit viel Liebe zum Handwerk - in unseren acht hauseigenen, regionalen Bäckereien. Ergänzen Sie die Kompetenzen unserer 370 Mitarbeiter:innen mit Ihren Fähigkeiten und werden Sie Teil unserer INTERSPAR-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie in der Ausbildungswerkstatt der INTERSPAR BÄCKEREI

Sie starten in der Ausbildungswerkstatt der INTERSPAR Bäckerei. Dort beginnen Sie, Führungserfahrungen zu sammeln, lernen unsere Betriebsabläufe kennen und wachsen in Ihre zukünftige verantwortungsvolle Position. In 8 Monaten bilden wir Sie so zu einer kompetenten Führungskraft der INTERSPAR Bäckerei aus. Die Ausbildung zielt – je nach Erfahrung und Bedarf – auf folgende Positionen ab:

• Bäckereileitung
• Produktionsleitung
• Technische Leitung
• Qualitätssicherungsbeauftragte:r
• Kundenbetreuung

Das bringen Sie mit:

• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist, soziale Kompetenz, Organisationstalent, Reisebereitschaft (in Österreich)
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind dabei qualitätsbewusst, denken analytisch und verstehen grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metalltechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder Vergleichbares (Lehre, HTL, Studium) und verfügen über technisches Verständnis sowie gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme, …)
• Idealerweise weisen Sie erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position vor
• Sie sind motiviert, am österreichweiten Ausbildungsprogramm der INTERSPAR Bäckerei teilzunehmen

Das ist unser Angebot an Sie:

Als Teilnehmer:in des Ausbildungsprogramms sind Sie einer der acht Handwerksbäckereien zugeordnet. Sie wechseln zwischen den Bäckereien und lernen Betriebsabläufe und Produkte kennen. Sie erlangen Kenntnisse im Personalwesen, in Warenwirtschaftsprojekten sowie im Vertragswesen, der Produktionsplanung, Wartungs und Instandhaltungsarbeiten wie auch in der Begleitung von Neu- und Umbauprojekten. Zudem besuchen Sie Seminare in den Bereichen Führung, Kommunikations- und Konfliktmanagement sowie Betriebswirtschaftslehre. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, Produktionsbetriebe außerhalb der INTERSPAR Bäckerei kennenzulernen.

Darüber hinaus erwartet Sie:

Eine positive Kultur und viel Zusammenhalt eines motivierten Teams. Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen Handwerksbäckerei, kombiniert mit den Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handelskonzern. Zahlreiche Sozialleistungen wie Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei INTERSPAR/SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Sofortrabatte bei Hervis, vergünstigte Versicherungen und noch einiges mehr. Die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.400,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

In Zukunft INTERSPAR.

Das sind wir:

INTERSPAR, als Tochterunternehmen der SPAR Österreich und Marktführer im Bereich der Hypermärkte, steht für hochqualitative Back- und Konditoreiwaren, hergestellt – mit viel Liebe zum Handwerk - in unseren acht hauseigenen, regionalen Bäckereien. Ergänzen Sie die Kompetenzen unserer 370 Mitarbeiter:innen mit Ihren Fähigkeiten und werden Sie Teil unserer INTERSPAR-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie in der Ausbildungswerkstatt der INTERSPAR BÄCKEREI

Sie starten in der Ausbildungswerkstatt der INTERSPAR Bäckerei. Dort beginnen Sie, Führungserfahrungen zu sammeln, lernen unsere Betriebsabläufe kennen und wachsen in Ihre zukünftige verantwortungsvolle Position. In 8 Monaten bilden wir Sie so zu einer kompetenten Führungskraft der INTERSPAR Bäckerei aus. Die Ausbildung zielt – je nach Erfahrung und Bedarf – auf folgende Positionen ab:

• Bäckereileitung
• Produktionsleitung
• Technische Leitung
• Qualitätssicherungsbeauftragte:r
• Kundenbetreuung

Das bringen Sie mit:

• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist, soziale Kompetenz, Organisationstalent, Reisebereitschaft (in Österreich)
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind dabei qualitätsbewusst, denken analytisch und verstehen grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metalltechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder Vergleichbares (Lehre, HTL, Studium) und verfügen über technisches Verständnis sowie gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme, …)
• Idealerweise weisen Sie erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position vor
• Sie sind motiviert, am österreichweiten Ausbildungsprogramm der INTERSPAR Bäckerei teilzunehmen

Das ist unser Angebot an Sie:

Als Teilnehmer:in des Ausbildungsprogramms sind Sie einer der acht Handwerksbäckereien zugeordnet. Sie wechseln zwischen den Bäckereien und lernen Betriebsabläufe und Produkte kennen. Sie erlangen Kenntnisse im Personalwesen, in Warenwirtschaftsprojekten sowie im Vertragswesen, der Produktionsplanung, Wartungs und Instandhaltungsarbeiten wie auch in der Begleitung von Neu- und Umbauprojekten. Zudem besuchen Sie Seminare in den Bereichen Führung, Kommunikations- und Konfliktmanagement sowie Betriebswirtschaftslehre. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, Produktionsbetriebe außerhalb der INTERSPAR Bäckerei kennenzulernen.

Darüber hinaus erwartet Sie:

Eine positive Kultur und viel Zusammenhalt eines motivierten Teams. Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen Handwerksbäckerei, kombiniert mit den Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handelskonzern. Zahlreiche Sozialleistungen wie Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei INTERSPAR/SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Sofortrabatte bei Hervis, vergünstigte Versicherungen und noch einiges mehr. Die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.400,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

In Zukunft INTERSPAR.

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13702  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Lehre als Bürokauffrau:mann 2026 Enns, Oberösterreich

Vertragsart

Auszubildende/Trainees

Über uns

Seit über vierzig Jahren legen wir bei Kaindl Wert auf die Lehre. Wir sind einer der führenden Ausbildungsbetriebe im Bundesland. Eine Ausbildung bei uns, bietet dir eine fachliche Tiefe, wie du sie nur selten finden wirst.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Während deiner 3-jährigen Berufsausbildung durchläufst du verschiedenste Bereiche unseres Unternehmens. So lernst du beispielsweise die Aufgaben in der Buchhaltung und in der Logistik kennen und zu erledigen. Deine Kenntnisse werden dabei stetig vertieft. Du wirst zunehmend unabhängiger arbeiten können und gegen Ende deiner Lehrzeit selbstständig verantwortungsvolle Aufgaben abwickeln.

Bürokaufleute
◾ erledigen Arbeiten im Posteingang und Postausgang
◾ erstellen Texte und Schriftstücke aufgrund von Vorgaben korrekt und formgerecht
◾ führen und beschaffen Bestände (wie Büromaterial, Dokumente, Büroeinrichtungen)
◾ führen Arbeiten im Rahmen des Zahlungsverkehrs durch
◾ informieren und betreuen Kunden
◾ bereiten Bestellungen vor
◾ überwachen Liefertermine und ergreifen Maßnahmen bei Lieferverzug
◾ fertigen und bearbeiten Formulare, Vordrucke und Schriftstücke
◾ führen administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durch
◾ erstellen Statistiken, Dateien und Karteien

Anforderungen

+ Pflichtschule mit positivem Abschluss (ausgenommen HAK-/Hasch-Abgänger)
+ einwandfreie Betragensnoten
+ ausgezeichnete Deutschkenntnisse
+ gute Englischkenntnisse von Vorteil
+ kommunikativ und teamfähig
+ Freude im Umgang Computern

Was wir anbieten

Die Stelle wird bei unserer Tochter, der Container Terminal Enns GmbH (CTE) besetzt.

Du bekommst:
+ eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe in der Branche
+ Die Lehrlingsentschädigung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für das Speditionsgewerbe.
+ das Kaindl Trainings Center umfangreichen zusätzlichen Kursen
+ kostenloses Mittagessen
+ kostenlose Jugendticket-Netz Card für das gesamte Bundesland
+ Möglichkeit zur Lehre mit Matura
+ vielseitige Jobperspektiven nach der Lehre
+ ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen
+ und vieles mehr

Standort:
Salzburg-AUT

Land:
Österreich (AT)

Marke:
Vaillant

Was wir gemeinsam bewegen

• Ihr handwerkliches Geschick setzen Sie ein, um verantwortungsvoll Reparaturen, Wartungsarbeiten und Aktivierungen an Vaillant Geräten durchzuführen.
• Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Klimawende und beraten unsere Kunden zur richtigen, energieeffizienten Geräteeinstellung und -nutzung.
• Sie wollen wissen, wie der Job bei uns aussieht? Dann begleiten Sie unseren Kollegen virtuell bei seinem Arbeitstag.  – hier geht’s zu unserem Jobvideo.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Technik ist Ihre Leidenschaft. Sie haben eine technische Lehre oder HTL (Gas/Wasser/Heizungs-, Elektroinstallations-, Kälte- oder Gebäudetechnik, Mechatronik u.ä.) abgeschlossen und besitzen einen Führerschein B.
• Der Kunde ist Ihnen wichtig und Sie überzeugen mit Fachwissen, sicherem Auftreten und Ihre kommunikativen Art.
• Digitalisierung ist Ihnen nicht fremd und Sie haben Spaß und Interesse daran mehr über internetverbundene Geräte zu erfahren.
• Bei jedem Kundenbesuch tragen Sie zum Erfolg von Vaillant bei, da Sie jeden Auftrag als einzigartige Chance sehen, um unsere Services und Produkte anzubieten.
• Sie arbeiten gerne selbständig, aber freuen sich trotzdem darüber Teil eines Teams zu sein.

Worauf Sie zählen können

• Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit den Arbeitstag vor Ihrer Haustür zu beginnen und zu beenden. Eventuell anfallende Mehrarbeit können Sie durch individuelle Zeitausgleichstage kompensieren.
• Unser bestehendes Serviceteam freut sich auf Verstärkung und unterstützt Sie bei einem guten Einstieg in unser Unternehmen. Egal wie Sie selbst Ihren Beruf bezeichnen - ob Installateur/in, Servicetechniker/in, Elektrotechniker/in, Gebäudetechniker/in, Heizungstechniker/in, Haustechniker/in etc. – Sie sind herzlich Willkommen.
• Sie erhalten eine umfangreiche Einschulung auf unsere Geräte sowohl in unserem modernen Trainingscenter, sowie durch die Mitfahrt mit erfahrenen Kollegen/innen.
• Wir sorgen für Ihre technische und persönliche Aus- und Weiterbildung, damit Sie für Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gerüstet sind (z.B. Abgasmessung, etc.).
• Wir stellen Ihnen hochwertiges Equipment (klimatisiertes Fahrzeug mit Navi, Werkzeuge, Messgeräte, Laptop und Handy, etc.) zur Verfügung, um optimale Arbeitsbedingungen für Sie zu schaffen.
• Über die Beschaffung der benötigten Ersatzteile müssen Sie sich keine Gedanken machen, da diese über Nacht in Ihr Auto geliefert werden.
• Auch die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ist uns wichtig, deshalb werden die Wochenend- und Abenddienste frühzeitig bekanntgegeben.
• Sie arbeiten mit nachhaltigen, zukunftsorientierten Technologien und profitieren von der hohen Markenbekanntheit der Vaillant Group.
• Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Unser attraktives Gehaltssystem bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gehaltsentwicklung mitzubestimmen mit einem Einstiegsgehalt ab € 3.028,-- brutto exklusive Prämien und Zulagen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein. 

Ihr Kontakt:

Alexandra Graf
+43 5 7050 61381

Was Sie erwartet:

• Analyse und Weiterentwicklung von technischen und kfm. Managementprozessen in führenden Produktionsstandorten in Europa
• Aktives Mitwirken an verschiedenen abteilungsübergreifenden Projekten
• Direkte Berichtslinie an den CEO

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung (z.B. HTL, FH Kuchl, etc.)
• Berufserfahrung in einem Produktions-/Industrieunternehmen (idealerweise in der Grundstoffindustrie z. B. Holzwerkstoffe, Sägewerk, Papier, Zellstoff, Zement, etc.)
• Englisch in Wort und Schrift
• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Selbstständiger Arbeitsstil
• Analytische Fähigkeiten
• Empathischer Teamplayer mit motivierendem Mindset und Hands-on-Mentalität
• Mobilität

Unser Kunde bietet:

• Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
• Mentoring-Programm
• Aufgaben mit Entwicklungsperspektiven
• Gute Dotierung sowie diverse Sozialleistungen

Diese Funktion ist DIE CHANCE für eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen!

Gerne teilen wir Ihnen nähere Details in einem persönlichen Gespräch mit. Melden Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: a.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• Mittagessenzuschuss

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über den Monatslohn, welcher derzeit bei € 3.280,40 brutto liegt.

Aufgaben

• Optimale Bodenverlegung aller Arten von Böden
• Kundenkommunikation

Qualifikationen

• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Bodenverlegung jeder Art (schwimmend/verklebt), als auch Teppichverlegungen
• Stiegenverlegung und Verkleidungen
• Führerschein B ist Voraussetzung
• Sorgfältige, genaue Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
• Deutsch in Wort und Schrift und ein einwandfreies Leumundszeugnis
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit

Wir bieten

• Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld und ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
• Ein Arbeitsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung
• Hoch moderne, effiziente Arbeitsmittel und Kostenübernahme bei arbeitsplatzbezogenen Ausbildungen

Einsatz, der sich lohnt

Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits (u.a. Mitarbeiter:innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt in der Höhe von € 2.201,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Aufgaben

• Optimale Bodenverlegung aller Arten von Böden
• Kundenkommunikation

Qualifikationen

• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Bodenverlegung jeder Art (schwimmend/verklebt), als auch Teppichverlegungen
• Stiegenverlegung und Verkleidungen
• Führerschein B ist Voraussetzung
• Sorgfältige, genaue Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
• Deutsch in Wort und Schrift und ein einwandfreies Leumundszeugnis
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit

Wir bieten

• Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld und ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
• Ein Arbeitsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung
• Hoch moderne, effiziente Arbeitsmittel und Kostenübernahme bei arbeitsplatzbezogenen Ausbildungen

Einsatz, der sich lohnt

Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits (u.a. Mitarbeiter:innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt in der Höhe von € 2.201,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Betreuer:innen

für die Zeit von sechs Wochen vom 13.07.2026 bis 21.08.2026
(bzw. mindestens drei Wochen in diesem Zeitraum).

Deine Aufgaben:

• Ferienbetreuung für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen
• Ausflüge in die Umgebung
• diverse Freizeitaktivitäten
• Bereitschaft zur Unterstützung bei der persönlichen Hygiene der Kinder/Jugendlichen

Voraussetzungen:

• Mindestalter 18 Jahre
• Wir erwarten uns Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen.
• Eine Ausbildung als z.B. Fachsozialbetreuer:in oder Pflegeassistent:in ist von Vorteil;

Du bist eingebunden in ein junges motiviertes Betreuerteam. Die Betreuungszeit kann für manche Ausbildungen auch als Praktikum angerechnet werden.

Arbeitsorte:

kb-Schule, A-5020 Salzburg, General-Keyes-Straße 4, oder
ABK-Schule, Peter-Pfenninger-Straße 45, 5020 Salzburg
Arbeitszeit jeweils: Mo – Fr, ca. 7.30 – 16.30 Uhr, genauer Dienstplan folgt

Wir bieten eine Bezahlung lt. SWÖ-Kollektivvertrag in Verwendungsgruppe 5, das sind mindestens (je nach anrechenbaren Vordienstzeiten) Euro 2.608,- brutto pro Monat für eine 37-Stunden-Woche.

Wir freuen uns über deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf und Bewerbungsschreiben!
Karin Wallner, Personalakquise
personal@lebenshilfe-salzburg.at
0662/82 09 84-53
Nonntaler Hauptstraße 55
5020 Salzburg

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• Buchhalterprüfung und einschlägige Lehrgänge
• Klienten-orientierter und wertschätzender Kommunikationsstil
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität
• Einsatzbereitschaft und Teamgeist, strukturiertes, analytisches Denkvermögen

Ihre Aufgaben in der Buchhaltung:

• Erstellen der laufenden Buchhaltungen verschiedener Mandanten
• Monatliche Auswertungen und Statistiken
• Mitarbeit bis zur Bilanz und bei Reportings
• Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Abläufe

Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von EUR 2.500,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67
Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel:+43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2026-13823  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Radladerfahrer:in / Logyard Driver

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Boards, Floors, Careers – Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege.
Sie möchten ein Teil davon sein?

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

- Holzmanipulation mittels Radlader und Umschlagbagger
- Altholzaufbereitung und Störungsbehebung
- Wartung und Reinigung des Radladers und des Holzplatzes
- Mithilfe beim Staplerfahren
- Mithilfe bei der Holzübernahme

Anforderungen

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert
- Erfahrung in einem Produktionsbetrieb, Holzindustrie von Vorteil
- Technisches Verständnis und EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Gruppe "C" erforderlich
- Schichtbereitschaft (4-Schicht), Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Staplerschein von Vorteil

Was wir anbieten

- Intensive Einschulung
- Spannende Arbeitsaufgaben
- Firmeneigener Parkplatz, Essenszuschuss in der Kantine, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und diverse Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Gemeinsam mit UNIQA deckst du den Absicherungsbedarf deiner Kund:innen. Du stehst bestehenden Kund:innen als Ansprechpartner:in zur Seite und ge­winnst neue Kund:innen. In der Neukundenakquise liegt dein Erfolg.

Warum UNIQA?

• Du arbeitest in einem hoch motivierten Team. Spaß an der Arbeit wird bei uns großgeschrieben.
• Du beziehst ein nach oben hin offenes Einkommen mit einer garantierten Mindestauszahlung.
• Du erhältst eine Ausbildung auf top Niveau mit der Möglichkeit zum Berufsabschluss (BÖV-Zertifikat).
• Wir lassen dich nicht allein: Du wirst von Beginn
  an von unseren Mentor:innen unterstützt.
• Deine Leistung wird belohnt: Mit dem UNIQA Anerkennungssystem sorgen wir für die richtige Motivation. Teilnahme an außerordentlichen Events inklusive.
• Du hast die größtmögliche Freiheit um die für
  dich perfekte Work-Life-Balance herzustellen.
• Du arbeitest in einem finanziell gesunden Unternehmen und genießt die damit einhergehende Stabilität.

Quereinsteiger:innen sind willkommen.

Die Ausbildung von UNIQA zählt zu den Besten der Branche und bereitet dich optimal auf deine neue Aufgabe vor. Auch dann, wenn du aus einer völlig anderen Branche zu UNIQA wechselst.

Das bringst du mit

• Du siehst deine Chance im Verkauf, du trittst selbstbe­wusst auf und hast Freude im Umgang mit Menschen.
• Du teilst dir deine Zeit gerne selbst ein und bist gut organisiert.
• Du entwickelst dich gerne weiter und bist offen für Neues.
• Du hast eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung.

Dein Einkommen

Das Mindestgehalt beträgt abhängig
von der Ausbildung und der Berufserfahrung 31.263,28 Euro.

Dienstbeginn: Ab sofort / Vollzeit: 40 Stunden

Deine Ansprechpartnerin

Frau Marion Floriano
Tel: +43 662 8689-128
E-Mail: marion.floriano@uniqa.at

Erfahre mehr über UNIQA

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Nachhaltigkeit

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion innerhalb der EMCO Group und berichten direkt an die Geschäftsleitung (COO). Sie stellen sicher, dass die Fertigung an 3 Standorten termingerecht, kosteneffizient, qualitätskonform und nach Lean-Prinzipien erfolgt.

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die Produktion über mehrere Standorte (Österreich und Italien)
• Führung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation inkl. Produktionsplanung, Montage, Logistik, Instandhaltung und produktionsnahem Gebäudemanagement
• Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen, Kennzahlen und Steuerungslogiken über alle Werke
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Kostenkontrolle und Arbeitssicherheit
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean Manufacturing und Operational-Excellence-Ansätzen (z. B. KVP, Shopfloor Management, Wertstrom, 5S)
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Qualität, Supply Chain und Projektmanagement
• Verantwortung für Produktionsbudget, Investitionsplanung und Kostenoptimierung
• Aufbau leistungsstarker Führungsteams sowie Förderung einer Kultur von Ownership und kontinuierlicher Verbesserung

Ihre Qualifikation

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige, idealerweise langjährige Erfahrung im Maschinenbau/Assemblierung/Produktion
• Erfahrung in der Leitung größerer Organisationen, vorzugsweise standortübergreifend
• Sehr gutes Verständnis von Produktionsplanung, Montageprozessen, Kennzahlen- und Kostensteuerung
• Praxis in Lean / Operational Excellence und strukturierter Problemlösung
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke und strategischem Blick
• Interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft zwischen den Standorten
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil
• Great to have: Erfahrung im Werkzeugmaschinenbau oder CNC-nahen Produktionsumfeldern

Was Sie erwartet

• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Performance der gesamten Gruppe
• Gestaltungsspielraum für Lean-Rollout, Prozessstandardisierung und Verbesserungsprogramme
• Internationales Produktionsumfeld im High-Tech-Maschinenbau
• Sicherheit und langfristige Perspektive in einer stabilen, eigentümergeprägten Industriegruppe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Ihr Profil:

• Fachliche Verantwortung und zentrale Ansprechfunktion für definierte Produkte
• Planung und Koordination von Entwicklungs-, Vertriebs- und Marketingmaßnahmen entlang des Produktportfolios
• Aktives Produkt-Lifecycle-Management inkl. Analyse von Verkaufszahlen, Reklamationen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Vorbereitung und Herbeiführung zielorientierter Entscheidungen in internen Gremien
• Erstellung/Briefing technischer und vermarktungsrelevanter Produkt- und Marketingunterlagen inkl. Messe- und Marketingauftritten
• Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Präsentationen und Schulungen für interne und externe Veranstaltungen
• Aktive Unterstützung des Vertriebs, auch im direkten Kundenkontakt
• Beobachtung und Analyse von Märkten und Mitbewerbern inkl. messe- und Kundenbesuchen im In- und Ausland sowie Aufbereitung der Erkenntnisse zu konkreten Handlungsempfehlungen

Ihre Aufgaben:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (Hygiene / Chemie / Industrie oder technisch geprägte Produkte) mit nachweisbarer Erfolgsbilanz
• Abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung (z. B. HAK/HAS, Fachschule, HTL, FH oder Universität)
• Kfm. und technisches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Projektumsetzung innerhalb von Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und PIM-Systemen
• Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Internet of Things
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kompetenz in Analyse, Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Reisebereitschaft für Messen und Kundentermine im In- und Ausland

Wachsen Sie gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme Bezahlung..

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67
Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel:+43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.

Aktuell befinden wir uns am Beginn der Einführung unseres neuen CRM-Systems auf Basis von Dynamics 365 CE, das im Endausbau rund 500 User im Innen- und Außendienst unterstützen wird.
Für dieses strategisch zentrale Projekt suchen wir Verstärkung. Du hast bei uns die Möglichkeit, von Beginn an eine Schlüsselrolle einzunehmen und gemeinsam mit unserem externen CRM-Implementierungspartner aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Lösung mitzuwirken.

Zur Verstärkung unseres Teams im Headoffice in Zell am See suchen wir Sie als

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Im Gesundheitszentrum Goldegg legen wir neben einem breiten gesundheitlichen Angebot auch großen Wert auf eine Wohlfühlatmosphäre, gesunde Küche und persönliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.

Ihre Aufgaben

• Physiotherapeutische Anwendungen wie Einzel- u. Gruppentherapien, Elektro- und Unterwassertherapien, Moorpackungen und medizinische Bäder, Massageanwendungen
• Begleitung von Outdoor-Gruppen
• Besprechung der Behandlungspläne mit den Patient*innen

Ihr Profil

• Bachelor-Studium Physiotherapie oder
• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte*r Physiotherapeut*in
• Teamgeist und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient*innen
• Engagement und effiziente Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit dem PC

Unser Angebot

Wir bieten ein Mindestgehalt von 2.665,43 Euro brutto monatlich (30 Wochenstunden), 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe II, Dienstklasse C, Bezugsstufe 2). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
+43 5 0766-14104537.

Jetzt bewerben

• Mitarbeit in einem cross-funktionalen DevOps-Team bestehend aus Softwareentwicklerinnen und -entwicklern sowie Betriebs- und Netzwerk­spezialistinnen und -spezialisten

• Betrieb, Stabilisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-Native Entwicklungs- und Betriebsplattform

• Day-2-Operations: Monitoring, Alerting, Incident- & Problem-Management, Kapazitäts- und Kostenoptimierung rund um den Software Development Lifecycle

• Aktive Mitgestaltung der Produkt- und Technologie-Roadmap rund um unsere GitOps- und IaC-basierte Entwicklungsplattform

• Weiterentwicklung von Deployment-, Rollout- und Update-Strategien (z. B. Zero-Downtime, Progressive Deployment, etc.)

• Sicherstellung von Security, Compliance und Auditierbarkeit in einem hochregulierten Versicherungsumfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung des Software Development Lifecycles

• Automatisierung manueller Prozesse und schrittweise Ablöse historisch gewachsener Strukturen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare praktische Erfahrung

• Fundierter Überblick über die Cloud-Native-Landscape (Kubernetes, Container, CI/CD, Observability)

• Praktische Erfahrung mit GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen im Betrieb von Kubernetes-Clustern

• Erfahrung im operativen Betrieb von Kubernetes (Day-2-Themen wie Obserability, Kapazitätsplanung, Troubleshooting)

• Kenntnisse im Continuous Deployment von Applikationen in Kubernetes-Umgebungen

• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (idealerweise Pulumi; Terraform o. Ä. von Vorteil)

• Grundlegende Programmier- und Scripting-Kenntnisse (z. B. Python, Bash oder TypeScript)

• Verständnis moderner Web- und Microservice-Architekturen

• Grundkenntnisse im Bereich DevSecOps (Secrets, IAM, Security-Baselines, Policies)

• Erfahrung mit Kubernetes bei einem Hyperscaler

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Freude daran, Strukturen aufzubauen, Standards zu definieren und Wissen im Team zu teilen

Einblick ins #teammerkur

Die Position umfasst nicht nur die Entwicklung neuer Features, sondern auch die aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Plattform. Sie bietet hohen technischen Gestaltungsspielraum, vereint Engineering, Betrieb, Sicherheit und Architektur und findet in einem Umfeld statt, in dem Qualität, Stabilität und Verantwortung einen hohen Stellenwert haben.

Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Für eine 38,5-Stunden-Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens € 54.751,06 Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

Gleitzeit ohne Kernzeit

Homeoffice

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Workation

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

Zuschuss zum KlimaTicket

Essenszuschuss in unserem Restaurant

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2223

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

Ausbildung & Fachliche Unterstützung

• Durchführung der praktischen Fachausbildung für Lehrlinge mit Schwerpunkt Elektrotechnik in unserer neu errichteten, modern ausgestatteten Lehrwerkstätte
• Vermittlung von Grund- und Fachkenntnissen, Fertigkeiten sowie sicherheitsrelevanten Themen
• Vorbereitung der Lehrlinge auf Lehrabschlussprüfungen, interne Kompetenzchecks und praktische Einsätze
• Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung der Lehrlinge
• Einbringung neuer Ideen und Innovationen in der Ausbildungsabteilung, sowie die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts

Organisatorische & Fachbereichsunterstützung

• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen und Abstimmung der Ausbildungsinhalte
• Unterstützung der Abteilungen bei der Organisation, Einsatzplanung und Betreuung der Lehrlinge, sowie die gemeinsame Abstimmung von Rotationsplänen
• Mitwirken bei Ausbildungsprojekten, Veranstaltungen und Schulkooperationen
• Dokumentation der Ausbildungsfortschritte sowie administrative Aufgaben rund um das Lehrlingswesen
• Als Teil des HR-Teams Recruiting & Development verantwortlich für die zeitgerechte Gewinnung qualifizierter Bewerbenden
• Instandhaltung von Ausbildungsmitteln
• Pflege von Kontakten zu Schulen und relevanten Institutionen wie Kammern und Bildungsträger

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL, Werkmeister oder vergleichbar)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem elektrotechnischen Umfeld
• Freude und Erfahrung an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick
• Strukturierte, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Ausbildnerprüfung vorhanden oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Cornelia Prömmer zur Verfügung.

Management & Administration | Germany Austria Switzerland | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Human Resources    
# ##Bilfinger Office 

Gebro Pharma ist ein erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen in den Kitzbüheler Alpen mit eigener Arzneimittelentwicklung und -produktion. Wir sind international tätig und vertreiben renommierte Produkte.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen Allgemeinmediziner, Fachärzte und ausgewählte Ambulanzen und Abteilungen sowie Anstaltsapotheken in den Kliniken Ihres Gebietes
• Sie führen von Ihnen initiierte Fortbildungsveranstaltungen durch bzw. beteiligen sich an der Durchführung von Team-Veranstaltungen
• Sie repräsentieren unser Unternehmen und unser Portfolio auf Kongressen
• Sie sind in Ihrem Gebiet für unser rezeptpflichtiges Arzneimittelportfolio verantwortlich

Ihr Profil:

• Sie haben die erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenprüfung
• Ihr Interesse an medizinisch-naturwissenschaftlicher Weiterbildung ist gegeben
• Ihre Arbeit ist gekennzeichnet von Begeisterungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Sie haben ein gewinnendes Auftreten und eine gute Ausdrucksweise

Das können Sie von uns erwarten:

• Einen nachhaltigen Arbeitsplatz bei einem verantwortungsvollen, österreichischen Arbeitgeber
• Ein umfassendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem netten Team
• Einen Firmen-PKW, Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeiten
• Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der chemischen Industrie, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine Überzahlung.

Standort:

• Salzburg / Oberösterreich

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Gebro Pharma GmbH
Bahnhofbichl 13
6391 Fieberbrunn/Tirol
personal@gebro.com
karriere.gebro.at Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Elfriede Hausbacher unter
05354 5300 2104 oder
personal@gebro.com

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2026-13838  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Lehre als Mechatroniker:in

Vertragsart

Auszubildende/Trainees

Über uns

Seit über vierzig Jahren legen wir bei Kaindl großen Wert auf die Lehre. Wir sind einer der führenden Ausbildungsbetriebe im Bundesland. Eine Ausbildung bei uns, bietet dir eine fachliche Tiefe, wie du sie nur selten finden wirst.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Du beginnst deine Ausbildung in unserer Lehrwerkstätte. Dort erlernst du elektrotechnische Grundlagen wie sicheres Arbeiten oder den Aufbau einfacher Schaltungen, aber auch handwerkliche Grundfertigkeiten wie Feilen, Bohren, Schleifen und Gewinde schneiden. Bereits nach wenigen Monaten wirst du als Teil unseres Instandhaltungsteams an konkreten Projekten mitarbeiten. Im Laufe deiner Ausbildung werden deine Kenntnisse und Aufgabenbereiche stetig erweitert. Du erlernst von der Installation über die Messtechnik bis hin zum Programmieren und Parametrieren alles, um unsere hochkomplexen Anlagen zu montieren, in Betrieb zu nehmen, zu warten und zu reparieren. Im Spezialisierungszweig Prozessleittechnik vertiefst du dein Wissen und deine Fertigkeiten in den Bereichen Steuer- und Regelungstechnik sowie Pneumatik und Hydraulik. Deine Kenntnisse werden in Ausbildungsblöcken in der Lehrwerkstatt stetig vertieft. Du wirst zunehmend unabhängiger arbeiten können und gegen Ende deiner Lehrzeit selbstständig Projekte abwickeln. Abhängig von deinem Schwerpunkt dauert deine Ausbildung 3,5 bis 4 Jahre.

Im Rahmen deiner Ausbildung machst du dich unter anderem mit folgenden Aufgaben vertraut:

◾ Schaltungen aufbauen, überprüfen, in Betrieb nehmen und reparieren
◾ systematische Fehlersuche und -behebung an komplexen automatisierten Anlagen und Maschinen
◾ Messen, Steuern und Regeln automatisierter Anlagen und Maschinen
◾ Aufbauen, in Betrieb nehmen, Warten und Reparieren von (elektro-)pneumatischen Bauteilen und Baugruppen
◾ Vorrichtungen und Ersatzteile für betriebliche Geräte, Maschinen und Anlagen anfertigen und tauschen
◾ elektrische und nichtelektrische Größen messen, beurteilen und prüfen
◾ Grundlagen der Metalltechnik wie Drehen und Fräsen einfacher Bauteile
◾ uvm

Anforderungen

+ Freude an der Technik
+ einwandfreie Betragensnoten
+ Pflichtschule mit positivem Abschluss oder HTL-/Fachschulabbrecher
+ Lernbereitschaft
+ körperliche Fitness
+ fundierte Deutschkenntnisse
+ Farbsehen
+ Geduld und Ausdauer
+ Teamplayer

Was wir anbieten

+ eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe Salzburgs
+ die Kaindl Lehrlingsakademie mit topmoderner Lehrwerkstätte und berufsübergreifenden Ausbildungsinhalten
+ Kurse im Kaindl Training Center
+ überdurchschnittliche Entlohnung
+ kostenloses Mittagessen
+ kostenlose Super s´COOL Card für das ganze Bundesland
+ Prämien
+ Lehre mit Matura
+ Jobgarantie nach der Lehre
+ ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen
+ Arbeitskleidung, die im Hause gewaschen wird
+ und vieles mehr

Erfahrener Projektabwickler mit Vertriebsaktivitäten im Rohrleitungsbau (m/w/d) 

Standort: Wels 

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Sie betreuen die Bestandskunden und sind auch in der Akquise tätig
• Schnittstelle zu Engineering, Einkauf/ Logistik und Qualität 
• Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten (inkl. Kalkulation) 
• Das Führen von Verkaufsverhandlungen unter Einbindung von Legal bereitet Ihnen Freude 
• Selbstständige und eigenverantwortliche Gesamtprojektleitung
• Technische und kaufmännische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten 
• Koordination und Abstimmung innerhalb des Projektteams sowie mit Ansprechpartnern an anderen Standorten 
• Ausarbeitung und Verhandlung im Bereich Claim-/ Nachtragsmanagement mit Lieferanten und Kunden 
• Monitoring der Kosten, Termine, Qualität und der anzuwendenden Prozesse 
• Qualitätsgesicherte Dokumentation der Projektergebnisse 

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/ FH Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig) 
• Sie verfügen über ausreichend Branchenerfahrung im Bereich Rohrleitungsanlagenbau und Projektmanagement 
• Zusätzlich verfügen Sie über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und kaufmännisches Verständnis  
• Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sind für Sie selbstverständlich
• Eine europaweite Reisebereitschaft im Ausmaß von 25% geht für Sie in Ordnung 
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse 
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit zeichnet Sie aus 
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,00. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit. 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Carina Durstberger zur Verfügung.

Ingenieurwesen & Beratung | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Projektmanagement    
# ##Bilfinger Office 

Über uns

Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der PLUS

Werden Sie Teil des Paris Lodron Universität Salzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eines der führenden Bergbahnunternehmen im Alpenraum verbinden wir Naturerlebnis, Tourismus und moderne Infrastruktur auf höchstem Niveau. Mit innovativen Angeboten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit gestalten wir die Zukunft des alpinen Tourismus aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke als Bereichsleiter:in Sales & Marketing für den Standort im Pinzgau. In weiterer Folge besteht die Möglichkeit, Teil der Geschäftsleitung zu werden.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Vertrieb, Marketing und Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Sales- & Marketingstrategie
• Führung und Weiterentwicklung des engagierten Teams
• Steuerung von Kampagnen, Events und Kooperationen mit touristischen Partnern
• Analyse von Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerbsumfeld
• Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und Erfolgsmessung

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Tourismus, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales & Marketing aus dem Branchenumfeld
• Idealerweise Praxis im Tourismussektor (Hotellerie, etc.)
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und hohe Kundenorientierung
• Erfahrung im digitalen Marketing und CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Leidenschaft für Berge, Natur und Tourismus

Unser Klient bietet:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Europas
• Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Vergünstigungen für Freizeitangebote und Bergbahnnutzung

Sie erwartet eine außergewöhnlich spannende Managementaufgabe mit sehr attraktiven Rahmenbedingungen und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
E-Mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

• Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung von Eisenbahn-Fahrzeugen und deren Sicherungstechnik
• Triebfahrzeugführer-Tätigkeiten im Bereich der Pinzgauer Lokalbahn
• Bereitschaftsdienst zur Fahrzeugstörungsbehebung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossener Lehrberuf (Sparte Elektro), wobei einschlägige Berufserfahrung von Vorteil ist
• Staplerschein und Ladekranbefugnis von Vorteil
• Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung
• Uneingeschränkte Bahndiensttauglichkeit/verkehrspsychologische Eignung sowie Turnusdienstbereitschaft und zeitliche Ungebundenheit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Die Möglichkeit Ihre Selbstständigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis stellen zu können
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.314,12 brutto beträgt.)

Als Facharbeiter:in Eisenbahntechnik Elektro bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation. Mit seinem breit gefächerten Portfolio an renommierten Marken wie WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, und THE MIGHTY und bietet NovaTaste umfassende Geschmackslösungen, die die Qualität der Produkte seiner Kunden über das gesamte Spektrum an Aromen, Geschmacksrichtungen, Texturen und kulinarischen Anwendungen verbessern. Das Unternehmen beschäftigt über 2.400 Mitarbeitende und beliefert Lebensmittelhersteller, Metzgereien und Gastronomiebetriebe in Europa, Nordamerika und Asien.

Aufgaben

• Bauen und prüfen elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Steuerungen 
• Programmierung und Kontrolle mechatronischer Systeme
• Jährliche Teilnahme an einer überbetrieblichen Ausbildung im Test- und Ausbildungszentrum (TAZ) in Mitterberghütten (AT) 

Skills

• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Positiv absolvierte Pflichtschule und 9. Schuljahr

Benefits

• Jährliches Lehrlingsseminar mit einem externen Coach
• Kostenlose Verpflegung in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant
• Tee, Kaffee, Kakao sowie Obst zur freien Entnahme
• Attraktive Mitarbeiterangebote in unserem Shop
• Attraktive Prämien für gute und sehr gute schulische Erfolge
• Gänzliche Erstattung der Berufsschulkosten
• Übernahme der Super s´Cool-Card - Kosten
• Möglichkeit zur Lehre mit Matura (berufsbegleitend)

Eckdaten:

• Lehrbeginn: ab September 2026
• Lehrzeit: 3,5 Jahre
• Berufsschule: Landesberufsschule 4, Salzburg 
• Ausbildungsorte: Adolf-Schemel-Straße 9, 5020 Salzburg (AT) & Eichendorffstraße 25, 83395 Freilassing (DE) 
• Lehrlingseinkommen lt. KV im 1. Lehrjahr: brutto € 1.113,00 / Monat 

Was unsere Lehrlinge verbindet? Echtes Teamgefühl, gegenseitige Unterstützung und jede Menge Spaß bei der Arbeit. Bei uns wird Zusammenhalt gelebt – vom ersten Tag an. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (bitte inkl. letztem Zeugnis)!

• Aufbau, Weiterentwicklung und Wartung automatisierter Tests für bestehende und neue Softwarelösungen (Web-, Desktop und Backend-Anwendungen)
• Integration der Testautomatisierung in CI/CD-Pipelines
• Evaluierung und Einführung geeigneter Tools, Frameworks und Best Practices für automatisierte Tests
• Auswahl, Bewertung und Einführung geeigneter Testwerkzeuge und -frameworks
• Analyse bestehender Testprozesse sowie kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Methoden und Standards

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH/UNI) mit Ausbildungsschwerpunkt in Informatik bzw. gleichwertige Praxiserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Softwaretest / Testautomatisierung oder als Softwareentwickler
• Gute Programmierkenntnisse (z.B. C#, Python, SQL)
• Erfahrung mit modernen Build- und CI/CD-Systemen (Jenkins, Github Actions)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an werks- und spartenübergreifenden Tätigkeiten

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Mittagessen inkl. Essenszuschuss
• Gratis Kaffee, Tee und Obst
• Zuschüsse für Fahrkosten, Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
• EGYM Wellpass App für Sport- und Freizeitangebot
• Bikeleasing

Bei Liebherr bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Valerie Hofer.

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Job-ID

79659

Unternehmensbereich

Erdbewegung

Gesellschaft

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH

Einsatzbereich

Informationstechnologie / Software

Land

Österreich

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Vertragsart

Vollzeit

Jetzt bewerben

Das Unternehmen

Die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH verantwortet als Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb der Liebherr-Radlader. Dabei begeistern wir unsere Kunden immer wieder durch nachhaltige Innovationen, kreative Lösungen und hohe Qualitätsstandards.

Standort

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH
Dr.-Hans-Liebherr-Straße 4
5500 Bischofshofen
Österreich

Kontakt

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13543  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Lehre als Elektrotechniker:in / Schwerpunkt Anlagen- und Betriebs- & Prozessleittechnik 2026 Wals

Vertragsart

Auszubildende/Trainees

Über uns

Seit über vierzig Jahren legen wir bei Kaindl großen Wert auf die Lehre. Wir sind einer der führenden Ausbildungsbetriebe im Bundesland. Eine Ausbildung bei uns, bietet dir eine fachliche Tiefe, wie du sie nur selten finden wirst.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Du beginnst deine Ausbildung in unserer Lehrwerkstätte. Dort erlernst du elektrotechnische Grundlagen wie sicheres Arbeiten oder den Aufbau einfacher Schaltungen, aber auch handwerkliche Grundfertigkeiten wie Feilen, Bohren, Schleifen und Gewinde schneiden. Bereits nach wenigen Monaten wirst du als Teil unseres Instandhaltungsteams an konkreten Projekten mitarbeiten. Im Laufe deiner Ausbildung werden deine Kenntnisse und Aufgabenbereiche stetig erweitert. Du erlernst von der Installation über die Messtechnik bis hin zum Programmieren und Parametrieren alles, um unsere hochkomplexen Anlagen zu montieren, in Betrieb zu nehmen, zu warten und zu reparieren. Im Spezialisierungszweig Prozessleittechnik vertiefst du dein Wissen und deine Fertigkeiten in den Bereichen Steuer- und Regelungstechnik sowie Pneumatik und Hydraulik. Deine Kenntnisse werden in Ausbildungsblöcken in der Lehrwerkstatt stetig vertieft. Du wirst zunehmend unabhängiger arbeiten können und gegen Ende deiner Lehrzeit selbstständig Projekte abwickeln. Abhängig von deinem Schwerpunkt dauert deine Ausbildung 3,5 bis 4 Jahre.

Im Rahmen deiner Ausbildung machst du dich unter anderem mit folgenden Aufgaben vertraut:

◾ Schaltungen aufbauen, überprüfen, in Betrieb nehmen und reparieren
◾ systematische Fehlersuche und -behebung an komplexen automatisierten Anlagen und Maschinen
◾ Messen, Steuern und Regeln automatisierter Anlagen und Maschinen
◾ Aufbauen, in Betrieb nehmen, Warten und Reparieren von (elektro-)pneumatischen Bauteilen und Baugruppen
◾ Vorrichtungen und Ersatzteile für betriebliche Geräte, Maschinen und Anlagen anfertigen und tauschen
◾ elektrische und nichtelektrische Größen messen, beurteilen und prüfen
◾ Grundlagen der Metalltechnik wie Drehen und Fräsen einfacher Bauteile
◾ uvm

Anforderungen

+ Freude an der Technik
+ einwandfreie Betragensnoten
+ mindestens ein Befriedigend in Mathematik im vertieften Unterricht
+ Pflichtschule mit positivem Abschluss oder HTL-/Fachschulabbrecher
+ Lernbereitschaft
+ körperliche Fitness
+ fundierte Deutschkenntnisse
+ Farbsehen
+ Geduld und Ausdauer
+ Teamplayer

Was wir anbieten

+ eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe Salzburgs
+ die Kaindl Lehrlingsakademie mit topmoderner Lehrwerkstätte und berufsübergreifenden Ausbildungsinhalten
+ Kurse im Kaindl Training Center
+ überdurchschnittliche Entlohnung
+ kostenloses Mittagessen
+ kostenlose Super s´COOL Card für das ganze Bundesland
+ Prämien
+ Lehre mit Matura
+ Jobgarantie nach der Lehre
+ ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen
+ Arbeitskleidung, die im Hause gewaschen wird
+ und vieles mehr

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2025-13541  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Lehre als Metalltechniker:in / Schwerpunkt Maschinenbau- & Automatisierungstechnik 2026 Wals

Vertragsart

Auszubildende/Trainees

Über uns

Die Lehrstelle wird mit 1. September besetzt. Hast du eine einschlägige Fachschule oder HTL abgebrochen, dann kannst du jederzeit bei uns einsteigen.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Du beginnst deine Ausbildung in unserer Lehrwerkstätte. Dort erlernst du handwerkliche Grundfertigkeiten wie Feilen, Bohren, Schleifen und Gewinde schneiden. Bereits nach wenigen Monaten wirst du als Teil unseres Instandhaltungsteams an konkreten Projekten mitarbeiten. Im Laufe deiner Ausbildung werden deine Kenntnisse und Aufgabenbereiche stetig erweitert. Du erlernst vom spanabhebenden Fertigen wie Drehen und Fräsen bis hin zum Schweißen alles, um Ersatzteile zu fertigen, Maschinen zu montieren, in Betrieb zu nehmen, zu warten und zu reparieren. Im Spezialisierungszweig Automatisierungstechnik erweiterst du dein Wissen und deine Fertigkeiten um die Gebiete Steuer- und Regelungstechnik sowie Pneumatik und Hydraulik. Deine Kenntnisse werden in Ausbildungsblöcken in der Lehrwerkstatt stetig vertieft. Du wirst zunehmend unabhängiger arbeiten können und gegen Ende deiner Lehrzeit selbstständig Projekte abwickeln. Deine Ausbildung dauert 4 Jahre.

Im Rahmen deiner Ausbildung erlernst du

◾ mechanische Teile zu bearbeiten, mechanische Baugruppen und Komponenten zusammenzubauen
◾ Maschinen und Anlagen zusammenzubauen, zu montieren, zu prüfen und in Betrieb zu nehmen
◾ Ersatzteile und Maschinenbauelemente herzustellen und einzubauen
◾ Maschinenteile und Anlagenteile instandzuhalten und instandzusetzen
◾ Steuerungen pneumatischer und hydraulischer Art herzustellen, aufzubauen und zu prüfen
◾ maschinenbautechnische Größen zu messen und zu prüfen
◾ Fehler, Mängel und Störungen an Anlagen und Maschinen aufzusuchen, einzugrenzen und zu beseitigen
◾ technische Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse zu erfassen und zu dokumentieren
◾ Kenntnisse aus dem Bereich der Automatisierungstechnik

Anforderungen

+ Freude an der Technik
+ einwandfreie Betragensnoten
+ positiver Abschluß der neunten Schulstufe oder HTL-/Fachschulabbrecher
+ mindestens ein Befriedigend in Mathematik im vertieften Unterricht
+ hohes Deutschniveau für die Berufsschule
+ Lernbereitschaft
+ körperliche Fitness
+ Genauigkeit und Ausdauer
+ Teamplayer

Was wir anbieten

+ eine vielseitige, fundierte und umfangreiche Ausbildung in einem der spannendsten Lehrbetriebe Salzburgs
+ die Kaindl Lehrlingsakademie mit topmoderner Lehrwerkstätte und berufsübergreifenden Ausbildungsinhalten
+ Kurse im Kaindl Training Center
+ überdurchschnittliche Entlohnung
+ kostenloses Mittagessen
+ kostenlose Super s´COOL Card für das ganze Bundesland
+ Prämien
+ Lehre mit Matura
+ Jobgarantie nach der Lehre
+ ein internationales Umfeld mit zahlreichen Zukunftschancen
+ Arbeitskleidung, die im Hause gewaschen wird
+ und vieles mehr

• Regelmäßige Überprüfung, Servicierung und Reparatur der elektrischen bzw. mechanischen Seilbahnanlagenteile sowie der Abstelleinrichtungen
• Überwachung des technischen Fahrbetriebes und Gästebetreuung
• Durchführung von Revisionsarbeiten
• Kassiertätigkeit sowie Fahrtbegleitung (Festungsbahn)
• Wahrnehmung von Ersthelfer:innen-Aufgaben (Erste Hilfe/Brandschutz)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Sparte Elektro
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Seilbahnmaschinistenprüfung von Vorteil
• Uneingeschränkte Seilbahndiensttauglichkeit sowie Turnusdienstbereitschaft
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Die Möglichkeit Ihre Selbstständigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis stellen zu können
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.246,52 brutto beträgt.)

Als Elektriker:in/Maschinist:in können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

• Fachspezialist:in für ein branchenspezifisches SAP-Modul mit Fokus auf Customizing, Digitalisierung und Systemweiterentwicklung
• Analyse und technische Umsetzung von Anforderungen im Fachbereich (z. B. Mahnwesen, Zahlungsabgleiche, Smart-Meter Prozesse)
• Entwicklung und Pflege von Tools zur Automatisierung von Prozessen (z. B. Datenimporte, Workflows, Schnittstellen)
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen zur Zahlungs- und Forderungsbearbeitung (z. B. SAP FI-CA, Inkassosysteme, CRM)
• Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden ein- und ausgehenden digitalen Marktprozesse im Forderungsmanagement für die Salzburg AG Gruppe
• Umsetzung von neuen Marktanforderungen aus dem Energiesektor für das Forderungsmanagement im SAP-System
• Mitarbeit in Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung sowie externen Dienstleister:innen
• Schulung und Support der Kolleg:innen im Umgang mit neuen Anwendungen und Prozessen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen oder Automatisierungen (z. B. mit Python, VBA, Power Automate, SQL); Kenntnisse in ABAP-Programmierung von Vorteil
• Erfahrung in SAP und/oder Finanzprozessen von Vorteil
• Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Power BI, Excel Pivot, SAP Analytics Cloud)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Attraktive Homeoffice-Modelle
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
  € 4.284,09 brutto beträgt.)

Als Customizer:in im Bereich Forderungsmanagement bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Zur Verstärkung unseres Berater:innenteams in einer unserer Stadtfilialen suchen wir eine:n engagierte:n

(Salzburg Stadt, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

Sie beraten Ihre Kund:innen in allen Finanzangelegenheiten, speziell in Sachen Finanzierung, Zahlungsverkehr und Vorsorge. Durch Ihr Kommunikationstalent gelingt es Ihnen, nachhaltige und erfolgreiche Beziehungen mit Ihren Kund:innen aufzubauen und zu pflegen.

Was Sie mitbringen:

• Einschlägige Bankausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftskundenbetreuung
• Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Finanzierung und Betriebswirtschaft
• Kunden- und Vertriebsorientierung, hohe Beratungskompetenz
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Genauigkeit und Einsatzbereitschaft
• Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Was wir Ihnen versprechen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten
• Wertschätzende Führungskultur und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Vielseitiges Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften und vergünstigter Einkauf im Salzburger Lagerhaus
• Zuschuss zum öffentlichen Verkehr und zur privaten Krankenversicherung
• Valida Vorsorge Management 
• Flexible Arbeitszeiten
• und vieles mehr!

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position zwischen EUR 40.000 - 60.000,00 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir suchen Verstärkung für diese Standorte

• Quergasse 2, 8430 Leibnitz

• Grazer Straße 18a, 8230 Hartberg

• Lederergasse 10, 8160 Weiz

• Ringstraße 13, 8330 Feldbach

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2223

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir verstärken unser Team in folgenden Geschäftsstellen

• Volksgartenstraße 17, 4020 Linz

• Bahnhofstrasse 18, 4910 Ried/Innkreis

• Stelzhammerstrasse 1a, 4400 Steyr

• Stadtplatz 36 (im Burgstall), 4840 Vöcklabruck

• Rablstraße 41, 4600 Wels

• Aubauerstraße 35, 4810 Gmunden

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir verstärken unser Team in folgenden Geschäftsstellen

• Innsbrucker Bundesstraße 67, 5020 Salzburg

• Bundesstraße 2, Blue Tower, 5600 St. Johann im Pongau

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir suchen Verstärkung für diese Standorte

• Leopoldstraße 17, 6020 Innsbruck

• Swarovskistraße 16, 6130 Schwaz

• Obermarkt 57, 6600 Reutte

• Kreuzgasse 5, 6330 Kufstein

• Langgasse 10a, 6460 Imst
  In der Geschäftsstelle Imst ist zudem die Übernahme von Kundenbeständen möglich.

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir verstärken unser Team in folgenden Geschäftsstellen

• Römerstraße 16, 6900 Bregenz

• Mozartstraße 3, 6850 Dornbirn

• Bahnhofstraße 14, 6700 Bludenz

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Mache deine Berufung sichtbar. Werde erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc
Recruiting und Employer Branding
+43 316 80 34 - 2223

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Mache deine Berufung sichtbar. Werde erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir verstärken unser Team in folgenden Geschäftsstellen

• Seestraße 1-4, 8642 St. Lorenzen

• Bundesstraße 7, 8850 Murau

• Hauptplatz 19, LCS, 8700 Leoben

• Hauptplatz 14, 8720 Knittelfeld

• Hauptstraße 24, 8940 Liezen

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2223

Wir sind auf der Suche nach Vertriebstalenten und denen, die es noch werden möchten!

Quereinsteigende sind herzlich willkommen!

Machen Sie Ihre Berufung sichtbar. Werden Sie erfolgreich im #teammerkurvertrieb.

Anforderungen

• Freude am Verkauf und Interesse daran, Neues zu erlernen

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Zielstrebigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Hohe Eigenverantwortung, Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B bzw. geplanter Erwerb des Führerscheins in naher Zukunft

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, o.Ä.) wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation

• Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung

• Freie Zeiteinteilung

• Transparentes Karrieremodell und kontinuierliche Ausbildung über unsere Merkur Akademie

• Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches

• Gelebten Teamgeist in den Geschäftsstellen

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500 brutto/Monat (Fixum) im ersten Jahr plus Provisionen. Ihre Leistung, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft ermöglichen Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir suchen Verstärkung für diesen Standort

Unsere Benefits im #teammerkur

100 % flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit & Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Events & Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

KlimaTicket

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

Ansprechperson

Clarissa Götz,
Recruiting und Employer Branding
+43 316 80 34 - 2165

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n

(Salzburg Stadt, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Kund:innen in allen Fragen rund um die Wohnbaufinanzierung. Sie identifizieren individuelle Finanzierungsbedarfe, entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und unterstützen unsere Kund:innen bei der Beantragung und optimalen Nutzung von Fördermitteln. Darüber hinaus beobachten Sie kontinuierlich die Entwicklungen auf dem Finanzierungsmarkt, analysieren aktuelle Trends und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzierungsstrategien sowie zur langfristigen Planung bei. Mit Ihrem umfassenden Fachwissen und Ihrer starken Kundenorientierung tragen Sie entscheidend dazu bei, unseren Kund:innen optimale und zukunftssichere Finanzierungslösungen zu bieten.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Privatkundinnen und -kunden
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzierung, einschließlich HiKrG
• Ausgeprägte Kundenorientierung und serviceorientiertes Handeln
• Unternehmerische Denkweise und strategisches Verständnis

Was wir Ihnen versprechen:

• Ein vielfältiges Aufgabengebiet und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie Karrieremöglichkeiten 
• Ein tolles Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office sowie der 4-Tage-Woche
• Kinderbetreuungsmöglichkeit
• Zuschuss zum öffentlichen Verkehr, zum Mittagessen sowie zur privaten Krankenversicherung
• und viele weitere Benefits wie z.B. ein vergünstigter Einkauf im Salzburger Lagerhaus und attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften 

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 3.096,11 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.

Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen ab sofort für eine in Salzburg Stadt lebenden Mitte 38-jährigen Rollstuhlfahrer

eine:n Persönliche:n Assistent:in im Ausmaß von 10 – 15 Stunden pro Woche, unbefristet

Was ist Persönliche Assistenz?
Die Assistenznehmer:innen werden zu Hause bei vielen Erfordernissen des Alltags, wie beispielsweise bei der Körperpflege, im Haushalt oder bei der Kommunikation unterstützt. Ebenso kann die Begleitung zu Terminen, das Erledigen von Einkäufen oder Freizeitassistenz Aufgabe von Persönlichen Assistenten sein.

Ziele der Persönlichen Assistenz sind die Stärkung der Selbstbestimmung und unabhängigen Lebensführung von Menschen mit Behinderungen, nach dem Motto „Ich gestalte mein Leben selbst. Und meine Persönliche Assistenz unterstützt mich dabei.“

Die Assistent:innen sind bei der Lebenshilfe Salzburg angestellt, die Auswahl und die Entscheidung trifft jedoch der Assistenznehmer selbst.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie unterstützen den Auftraggeber abwechselnd mit Kolleg:innen von Montag bis Sonntag nachts und auch tagsüber je nach Dienstplan. Flexibilität erwünscht.
• Unterstützung in der Haushaltsführung, beim Toilettengang, Körperpflege und allen Agenden des Alltags.
• Assistenz bei Freizeitaktivitäten.
• Umlagerung im Nachtdienst.

Sie bringen mit:

• Bereitschaft zur Hausarbeit, Freude an der Arbeit mit Menschen und Respekt vor deren Privatleben.
• Bereitschaft zur Unterstützung bei der Körperpflege (zb. Duschen) und beim Toilettengang.
• Körperliche Fitness, da das Umlagern einen relativ hohen Krafteinsatz erfordert, ein Hebegerät ist vorhanden.
• Es ist keine spezifische Berufsausbildung erforderlich, die Bereitschaft an Schulungsmaßnahmen teilzunehmen wird vorausgesetzt.
• Eine persönliche Eignung – insbesondere im Hinblick auf die Haltung zu den Prinzipien der Selbstbestimmung – ist Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit.
• Der Auftraggeber ist Hundehalter.

Bezahlung lt. SWÖ-KV 2025 auf Basis Vollzeit, in Verwendungsgruppe 4, jeweils 14 x jährlich ab Euro 2.672,10 brutto monatlich. Dieses Gehalt beinhaltet die dzt. lt. Land Salzburg gültige SEG-Zulage.

Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden.

Details zum Thema „Was ist Persönliche Assistenz“ unter: www.daspasst.at

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Minou Safiarian
Persönliche Assistenz
Sterneckstraße 19
5020 Salzburg
+43 664 8322788   (Mo-Fr 08:30 – 11:30)

Senden Sie uns Lebenslauf und Bewerbungsschreiben an:  persoenliche.assistenz@lebenshilfe-salzburg.at

Ihre Aufgaben:

• Operative Unterstützung aller Verkaufstätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Koordination zwischen Kunden, Produktion, Versand und Logistik
• Erfassen von Aufträgen und Bestellungen
• Kundenkommunikation mit nationalen und internationalen Kunden
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für unsere Kunden
• Unterstützung der Vertriebsleitung auf sämtlichen organisatorischen Ebenen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung; gerne auch Berufsneueinsteiger (Lehre, HAS, HAK, HLW o.ä.)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)

Ihre Stärken:

• Sehr hohe Kommunikationsfreudigkeit und Lernbereitschaft
• Verlässlicher und genauer Arbeitsstil
• Organisatorische Stärke
• Proaktive Persönlichkeit
• Fähigkeit sich auf wechselnde Aufgaben schnell einzustellen
• Positive Einstellung zur Lebensmittelbranche
• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Sie erwartet ein sehr interessantes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierenden Team. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem regionalen Unternehmen und einem sehr guten Betriebsklima. Zusätzlich bietet unser Auftraggeber Bikeleasing, eine ausgezeichnete betriebseigene Kantine sowie eine gute öffentliche Anbindung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19-0  
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at  

Für unsere spannenden Hochbauprojekte suchen wir dich als Polier:in – unsere Projekte führen wir in den Regionen Salzburg, im südbayerischen Raum bis nach München durch.

WAS DU BAUST, STEHT

• Führung, Motivation und Organisation deiner eigenen Partie 
• Verantwortung für den reibungslosen Bauablauf sowie der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Sicherheit und Ordnung 
• Unterstützung der Bauleitung bei der Abstimmung mit Nachunternehmer:innen und anderen Gewerken
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung, TGA und unserer eigenen Zimmerei – bei uns kommt alles aus einer Hand

WAS DU VERSPRICHST, HÄLT

• Abgeschlossene Ausbildung (Polier, Werkmeister, Bautechniker oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung als Polier im Hochbau, idealerweise mit Schwerpunkt Rohbau und Interesse am Ausbau
• Führungsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lust, deine Baustelle aktiv zu gestalten

WAS WIR UNS VORNEHMEN, GELINGT

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte
• Attraktive Vergütung – bis € 85.000,-- Jahresbrutto je nach Qualifikation und Erfahrung
• Dienstfahrzeug
• Moderne Ausstattung und Werkzeuge, die dir die Arbeit erleichtern (z. B. HILTI-Flotte)
• Anspruchsvolle Hochbauprojekte, die du entscheidend mitprägst
• Zusammenarbeit mit einem starken #TeamHillebrand

Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bau | Holz | Immobilien Hillebrand
Krimpling 1 • 5071 Wals • +43 662 85 03 94 •

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten 
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und –geschenke, LeaseMyBike)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandard

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Führung und Einteilung von Montagepersonal (ca. 5-15 MitarbeiterInnen)
• Sicherstellung der fachgerechten Ausführung nach technischen Vorgaben im Bereich Rohrleitungsbau
• Werkzeug- und Materialmanagement
• Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
• Kommunikation mit Projektleitung, Kunden und Subunternehmen
• Dokumentation des Baufortschritts und Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik/Maschinenbautechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und idealerweise in einer Führungsposition
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsbau
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und EDV-Grundkenntnisse

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Cornelia Prömmer zur Verfügung.

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• • Flexible Arbeitszeiten 
  • Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und –geschenke, LeaseMyBike)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
  • Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
  • Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandard

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• • Führung und Koordination eines Baustellenteams vor Ort (~ 5-10 Mann ) bei Stillstands Arbeiten bis zu 60 Mann
  • Planung des Arbeitsumfangs und Manpower, sowie Stillstands Planung gemeinsam mit dem Kunden und der Projektleitung
  • Akquisition von Kundenaufträgen mit Unterstützung der Projektleitung
  • Berichterstattung an den Vorgesetzten
  • Motivation des Baustellenteams
  • Personalanforderungen und -rückmeldungen
  • Werkzeuganforderung und -rückgabe sowie Kostenkontrolle der Mietgeräte
  • Durchführung von Toolbox-Meetings
  • Führen von Anwesenheits-Aufzeichnungen
  • Erstellung von Tages- / Wochenberichten (Claims, Regiestunden,…)
  • Teilnahme an Kunden-Besprechungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik/Maschinenbautechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten, idealerweise in einer Führungsposition
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und EDV-Grundkenntnisse
• IT Kenntnisse (MS Office, PipeBuilder, Baustellen App,…)
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Reisebereitschaft - Ihr Arbeitsplatz ist dort, wo unsere Projekte stattfinden

Für diese Position bieten wir einen Jahresbruttolohn ab € 55.000,00 auf Vollzeitbasis. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Cornelia Prömmer zur Verfügung.

Sie möchten in einem professionellen Umfeld Verantwortung übernehmen – sowohl operativ als auch im Jahresabschluss? Sie denken systemisch, arbeiten hands-on und haben Freude daran, Buchhaltungsprozesse weiterzuentwickeln?

Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Salzburg, das international tätig ist und seine Finanzabteilung gezielt verstärken möchte. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung – idealerweise mit Konzern- oder Großunternehmenserfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Operative Buchhaltung einzelner Gesellschaften (laufende Geschäftsfälle, Rückstellungen, Abgrenzungen etc.)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Steuerliche Meldungen und Vorbereitung der Steuerberechnung
• Optimierung von Prozessen und Abläufen – mit Fokus auf Digitalisierung & Automatisierung
• Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen sowie angrenzenden Fachbereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) und Bilanzbuchhalterprüfung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung und Bilanzierung – vorzugsweise aus einem größeren Unternehmensumfeld
• Praxisorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Erfahrung mit MS Dynamics 365 von Vorteil, ebenso Power BI
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Systemdenken und Freude an Struktur aus

Was Sie erwartet:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit operativem Tiefgang – keine reine Abschluss-Position
• Ein eingespieltes Team mit moderner Führungskultur und flachen Hierarchien
• Möglichkeiten, sich fachlich einzubringen und Dinge weiterzuentwickeln
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Teilzeit/Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Durchführung aller Aufgaben laut GuKG
• Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus
• Teilnahme an der Pflegevisite
• Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung
• hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit)

• sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation

• ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt

• Aus-, Fort- und Weiterbildung

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit

• Familien- oder Kinderzulage

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)

• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)

• RK-Karte PREMIUM

• Einkaufsvergünstigungen

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.

Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.506,11 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Bewerbungen:

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg
Personalabteilung
Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg
bewerbungen@s.roteskreuz.at

• motiviertes Team
• Partner von EGYM-Wellpass
• Möglichkeit zum Beitritt zu einer privaten Gruppenkrankenversicherung
• kostenlose Unfallversicherung
• Mitarbeiterevents
• Jobbike
• weitere Benefits

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.200 € für 38.5 Stunden vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und dem mitgebrachten Fachwissen.

Sind Sie startklar für Ihre Karriere bei der SalzburgMilch?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Leitung nationaler und internationaler Projekte im Industrieanlagenbau
• Montageprojekte für Stahlbau und Equipment mit Fokus auf Metallurgie und chemische Industrie
• Erarbeiten von Konzepten für regelkonforme und effiziente Projektumsetzung
• Kalkulation und Angebotslegung
• Selbstständige Abwicklung und Führen der Projektteams
• Aktive Koordination aller beteiligten Disziplinen, sowie Unterauftragnehmer und Zulieferer
• Steuern der Projekte im Hinblick auf Termin-, Budget- und Qualitätsmanagement
• Erstellung von Projektdokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister/HTL/FH mit Fachrichtung Maschinenbau oder Anlagenbau)
• Erfahrung als Projektleiter/in bei der Abwicklung von Projekten oder Erfahrung als Konstrukteur im Anlagenbau
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Gute Englischkenntnisse

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,00. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Sandra Kappl zur Verfügung.

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Bauleitung nationaler und internationaler Projekte im Industrieanlagenbau
• Montageprojekte für Stahlbau und Equipment mit Fokus auf Metallurgie und chemische Industrie
• Arbeitsausführung, Personal- und Materialeinsatz planen und koordinieren
• Technische und organisatorische Verantwortung auf der Baustelle
• Schnittstelle zwischen operativen Mitarbeitern und Projektleitung
• Durchführung von Baubesprechungen und Unterweisungen
• Erreichung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau, Rohrleitungs- oder Stahlbau
• Erfahrung als Bauleiter oder Obermonteur, beziehungsweise
  Erfahrung als Vorarbeiter mit dem Wunsch sich perspektivisch zum Bauleiter zu entwickeln
• Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz und Führungsstärke
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Grundkenntnisse in Englisch

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,00. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Sandra Kappl zur Verfügung.

Was Sie erwartet:

• Unterstützung des Eigentümers in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Organisation und Nachverfolgung von Projekten und Aufgaben
• Verwaltung und Ablage vertraulicher Informationen und Dokumente
• Reiseplanung und -organisation
• Terminmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, idealerweise in einem privat geführten Unternehmen
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Spanischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und modernen Kommunikationstools
• Absolute Diskretion, zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Reisebereitschaft

Unser Kunde bietet:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die oben genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH

Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: jobs@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Wir suchen ab sofort für eine in Salzburg Stadt 28-jährige Akademikerin mit einer schweren neuroimmunologischen Erkrankung

eine:n Persönliche:n Assistent:in im Ausmaß von 5 Stunden pro Woche, unbefristet

Was ist Persönliche Assistenz?
Die Assistenznehmer:innen werden zu Hause bei vielen Erfordernissen des Alltags, wie beispielsweise bei der Körperpflege, im Haushalt oder bei der Kommunikation unterstützt. Ebenso kann die Begleitung zu Terminen, das Erledigen von Einkäufen oder Freizeitassistenz Aufgabe von Persönlichen Assistenten sein.

Ziele der Persönlichen Assistenz sind die Stärkung der Selbstbestimmung und unabhängigen Lebensführung von Menschen mit Behinderungen, nach dem Motto „Ich gestalte mein Leben selbst. Und meine Persönliche Assistenz unterstützt mich dabei.“

Die Assistent:innen sind bei der Lebenshilfe Salzburg angestellt, die Auswahl und die Entscheidung trifft jedoch der Assistenznehmer selbst.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie unterstützen die Auftraggeberin im Wechsel mit Ihren Kolleg:innen von Montag bis Sonntag von 9:00 bis 10:00 Uhr, von 11:30 Uhr bis 13:30 Uhr und / oder von 18:00 bis 19:00 Uhr.
• Zubereitung von Mahlzeiten
  Mittags: kochen nach einfachen, gut erprobten Rezepten
  Frühstück und Abendessen vorbereiten.
• Rollstuhltransfers in der Wohnung.
• Sie unterstützen ab und zu im Haushalt.
• Sie nehmen Rücksicht auf Ruhe und Energiegrenzen (Sie arbeiten ruhig, strukturiert und zuverlässig).
• keine Pflegetätigkeiten notwendig

Sie bringen mit:

• Nichtraucher:in
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verbindlichkeit.
• sorgfältiges und hygenisches Arbeiten in der Küche.
• Ruhige, einfühlsame Art und Verständnis für chronische Erkrankungen.
• Bereitschaft zur Infektionsprävention der Auftraggeberin.
• Es ist keine spezifische Berufsausbildung erforderlich, die Bereitschaft an Schulungsmaßnahmen teilzunehmen wird vorausgesetzt.
• Eine persönliche Eignung – insbesondere im Hinblick auf die Haltung zu den Prinzipien der Selbstbestimmung – ist Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit.

Bezahlung lt. SWÖ-KV 2025 auf Basis Vollzeit, in Verwendungsgruppe 4, jeweils 14 x jährlich ab Euro 2.672,10 brutto monatlich. Dieses Gehalt beinhaltet die dzt. lt. Land Salzburg gültige SEG-Zulage.

Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden.

Details zum Thema „Was ist Persönliche Assistenz“ unter: www.daspasst.at

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Minou Safiarian
Persönliche Assistenz
Sterneckstraße 19
5020 Salzburg
+43 664 8322788   (Mo-Fr 08:30 – 11:30)

Senden Sie uns Lebenslauf und Bewerbungsschreiben an:  persoenliche.assistenz@lebenshilfe-salzburg.at

Ihre Perspektive

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen, die nicht einfach einen Job, sondern eine nachhaltige berufliche Entwicklung suchen. Sie arbeiten von Beginn an eng mit erfahrenen Berater:innen zusammen, erhalten strukturierte Ausbildung, moderne Tools und wachsen schrittweise in die eigenständige Beratung hinein.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Beratung von Unternehmen, Investoren und Eigentümern im Bereich Büro- und Gewerbeimmobilien
• Unterstützung bei Vermarktungs- und Akquisitionsprozessen
• Analyse von Märkten, Standorten und Objekten
• Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Angeboten
• Schrittweiser Aufbau eigener Verantwortung im Tagesgeschäft und in Kundenprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene wirtschaftliche, immobilienbezogene oder kaufmännische Ausbildung
  (z. B. FH/Uni, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Bank, Projektentwicklung o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung im Immobilien-, Banken-, Beratungs- oder Projektumfeld von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an Immobilienmärkten
• Analytisches Denken, professionelle Kommunikation und Verlässlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• Sicherer Einstieg bei einem globalen Marktführer mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte Einarbeitung, laufende Weiterbildung und Mentoring
• Moderne Systeme, Daten und internationale Standards
• Attraktive Rahmenbedingungen mit stabiler Basis und Entwicklungsperspektive
• Arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team mit direktem Zugang zu Entscheidern
• Zentraler Standort in Salzburg

Warum diese Position besonders ist

• Kombination aus Jobsicherheit und Leistungsorientierung
• Klarer Karrierepfad in die Immobilienberatung
• Hohe Lernkurve in kurzer Zeit
• Zugang zu Projekten und Kunden, die man sonst erst nach vielen Berufsjahren erreicht

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Eine international tätige Gruppe schafft im Rahmen einer Neuorganisation eine Schlüsselrolle im Finanzbereich in Salzburg. Ihre Mission ist die Gesamtverantwortung für die Finanzorganisation der Gruppe und Weiterentwicklung zu einer modernen, integrierten Finance-Funktion. Führung aller Finanzprozesse sowie Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen. Ihre Aufgaben umfassen:

Gesamtverantwortung Finance & Controlling

• Leitung Accounting, Steuern, Konsolidierung, Controlling, Treasury
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB/ von Vorteil)
• Steuerung der nationalen und internationalen Gesellschaften

Konzernsteuerung & Reporting

• Aufbau eines integrierten Gruppenreportings („One Source of Truth“)
• Weiterentwicklung von Forecast-, Budget- und Planungsprozessen
• Optimierung von Transparenz und Reporting-Geschwindigkeit

Führung & Organisationsentwicklung

• Zusammenführung der bisherigen Finanz- und Controllingbereiche in eine einheitliche Struktur
• Aufbau eines starken, schlagkräftigen Teams
• Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Einführung moderner Finanzstandards

Digitalisierung & Systeme

• Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems
• Einführung automatisierter Finanzprozesse
• Ausbau von BI-Tools (Power BI, oder vergleichbare Systeme)

Business Partnering

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Beratung zu Investitionen, Produktionscontrolling, Working Capital und Cashflow
• Mitwirkung an langfristigen Wachstumsstrategien

Governance & Risikomanagement

• Sicherstellung gesetzlicher und gruppenweiter Richtlinien
• Aufbau interner Kontrollsysteme
• Verantwortung für Revisionsthemen und Steueroptimierung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Führungserfahrung im Finanzbereich sowie in einem produktionsnahen Industrieunternehmen
• Sehr gute ERP- und Reporting-Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Accounting, Konsolidierung und Steuerung von Tochtergesellschaften
• Erfahrung mit Finanz-Digitalisierung und Automatisierung
• Sehr gutes Englisch

Ihre Persönlichkeit

• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe Umsetzungskraft und Gestaltungswille
• Führungskompetenz für den Neuaufbau einer modernen Finanzorganisation
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Freude am Aufbau moderner Strukturen („Builder-Mentalität“)

Was Sie erwartet

• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und viel Gestaltungsraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
• Gestaltungshoheit über Finanz- und Controllingprozesse
• Internationale Verantwortung über mehrere Tochtergesellschaften
• Attraktives Vergütungspaket und langfristige Karriereperspektiven

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Für eine sehr erfolgreiche, internationale Unternehmensgruppe suchen wir im Zuge einer strategischen IT-Transformation mehrere Persönlichkeiten für den gezielten Ausbau des IT-Teams im Raum Salzburg.

Geboten wird eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich äußerst stabilen Umfeld mit klarer Rückendeckung des Managements, kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum. Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung inklusive Zuschüssen zu Fitnesscenter und Massagen, Firmenrabatte, Parkplätze, sehr gute öffentliche Anbindung sowie ein Klimaticket (Salzburg) sind selbstverständlich. Das Gesamtpaket ist sehr attraktiv.

IT-Systemadministrator

In dieser Rolle übernehmen Sie den Betrieb, die Administration und die laufende Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft. Sie betreuen Server-, Client- und Netzwerkumgebungen (Windows, Active Directory, Microsoft 365), verantworten Benutzer-, Berechtigungs- und Geräteverwaltung, koordinieren externe IT-Dienstleister und wirken aktiv bei Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten mit.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossener IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH o. Ä.) oder entsprechender Berufserfahrung, mehrjähriger Praxis in der Systemadministration sowie einer klaren Hands-on-Mentalität und strukturierten Arbeitsweise.

IT-Infrastrukturmanager

Sie tragen die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur. Dazu zählen Netzwerk-, Security-, Server- und Backup-Landschaften ebenso wie die Rolle als technische Eskalationsinstanz im 2nd-Level-Support. Darüber hinaus dokumentieren Sie Systeme und Prozesse und wirken aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen IT-Teams mit.

Angesprochen sind erfahrene IT-Infrastruktur-Experten mit breitem technischem Gesamtverständnis, Freude an Verantwortung sowie dem Wunsch, Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

SAP-Spezialist

In dieser Position betreuen Sie die SAP-Systemlandschaft im S/4HANA-Umfeld inhouse, setzen fachliche Anforderungen gemeinsam mit Key Usern um, koordinieren externe SAP-Dienstleister und wirken an Rollouts, Optimierungen und Weiterentwicklungen der SAP-Landschaft mit.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im SAP-Umfeld (Inhouse oder Consulting), idealerweise mit Modulkenntnissen und/oder SAP-Basis-Know-how, analytischer Denkweise und guter Kommunikationsfähigkeit.

Service Desk / IT Support

Sie sind erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, bearbeiten Support-Tickets, unterstützen Anwender remote und vor Ort, installieren und konfigurieren Clients, Peripherie und mobile Geräte und dokumentieren Supportfälle sauber.

Vorausgesetzt werden eine IT-nahe Ausbildung oder Umschulung, technisches Grundverständnis (Hard- & Software), Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Für diese Stelle ist eine attraktive Entlohnung von brutto € 2.165,00 monatlich für Vollzeit (40 Wochenstunden) vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung – jedenfalls gegeben.

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über den Mindestlohn, welcher derzeit bei € 2.395,00 brutto monatlich für Vollzeit (45 Wochenstunden) liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - jedenfalls gegeben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jemand, der weiß, dass warme Räume, kühle Köpfe, saubere Verkabelung und funktionierende HKLS‑ & Elektrotechnik kein Zufall sind!

WAS DU BAUST, STEHT

• Verantwortung für Entwurfs- und Detailplanung HKLS & Elektro auf Basis der Architekturpläne

• Selbstständige Durchführung technischer Berechnungen

• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Funktionalbeschreibungen / FLB)

• Erstellung von Einreichunterlagen im Wohn- und Gewerbebau

• Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Planung und Bauleitung

• Einholung von Angeboten und aktive Abstimmung mit den ausführenden Firmen zur Sicherstellung vollständiger und klarer Angebotsunterlagen

• Prüfung von Dokumentationen der ausführenden Professionisten

• Unterstützung der Kalkulation

WAS DU VERSPRICHST, HÄLT

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik / optional HKLS (HTL, FH/Uni oder Meister)
• Berufserfahrung in der TGA- bzw. HKLS- bzw. Elektroplanung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Gesetze, ÖNORMEN und Richtlinien
• Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Teamgeist sowie termin- und kostenbewusstes Denken

WAS WIR UNS VORNEHMEN, GELINGT

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte
• Sehr gute Erreichbarkeit & kostenlose Parkmöglichkeiten
• Ein Tag Home-Office pro Woche möglich
• Marktkoforme Vergütung
• Möglichkeit, HKLS- und Elektro-Gewerke ganzheitlich zu planen bzw. sich fachlich weiterzuentwickeln
• Vielfältige Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bau | Holz | Immobilien Hillebrand
Krimpling 1 • 5071 Wals • +43 662 85 03 94 •

• Jahresstelle mit 14 Gehältern
• Bezahlung via Kollektivvertrag, Überbezahlung anhand der Qualifikation möglich
• Du bekommst bei uns 28 Urlaubstage anstatt den üblichen 25 Urlaubstagen
• Freie Verpflegung morgens, mittags und abends (auch an freien Tagen)
• Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums
• Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels
• Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten
• Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team
• Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns
• Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien – gemeinsam wachsen wir weiter
• Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken
• Mitarbeiterkleidung? Übernehmen wir – inklusive Reinigung
• Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung

WAS DU BAUST, STEHT

• Operative Leitung der GU-Hochbauprojekte von € 5 Mio. bis € 80 Mio.
• Verantwortung für die Ausschreibungen, Vergaben sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
• Führung und Koordination aller Projektbeteiligten
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
• Abrechnungs- und Nachtragsmanagement inkl. Leistungsfeststellung
• Organisation der Baustellenabläufe und Dokumentation
• Strukturierte Mängelbearbeitung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
• Enge Zusammenarbeit mit Planung, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Projektentwicklung

WAS DU VERSPRICHST, HÄLT

• Mehrjährige Erfahrung in der GU-Bauleitung
• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Ergebnis
• Sehr gutes Verständnis für Baubetrieb und Baustellenprozesse, Vertragswesen und Normen
• Sehr gute Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere bei Mehrkostenforderungen und Vertragsauslegungen
• Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, Projekte im Raum München gesamthaft zu betreuen

WAS WIR UNS VORNEHMEN, GELINGT

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte
• Jahresbruttogehalt bis ca. € 100.000,-- je nach Erfahrung Überzahlung möglich
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Spannende Bauprojekte mit hohem gestalterischem Anspruch
• Vielfältige Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bau | Holz | Immobilien Hillebrand
Krimpling 1 • 5071 Wals • +43 662 85 03 94 •

Unterberger & Partner ist eine international tätige Boutique-Personalberatung mit Fokus auf die Besetzung von Vorständen und hochkarätigen Führungspositionen.

Unsere Kunden sind börsennotierte, globale Unternehmen aus der Finanz- und Technologiebranche in Europa.

Seit über 20 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und langfristige Partnerschaften.

Mit Standorten in Salzburg/Henndorf, München und Frankfurt sowie als Teil des internationalen Netzwerks Kennedy Executive Search agieren wir Europaweit – persönlich, professionell und auf Augenhöhe zu Vorständen und Entscheidern. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ehest möglich einen

Teilzeit (15-20 Stunden), Englisch fließend in Wort und Schrift, home office möglich

Ihre Rolle

Als Project Manager Executive Search (m/f/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unseren internationalen Suchprojekten.

Sie sind Schnittstelle zwischen Kunden, Kandidaten, Beratern und unserem internationalen Netzwerk und sorgen dafür, dass Prozesse strukturiert, professionell und effizient umgesetzt werden.

Diese Rolle eignet sich besonders für Persönlichkeiten, die:

• gerne Verantwortung übernehmen
• strukturiert und eigenständig arbeiten
• Freude an Technologie, Kommunikation und Servicequalität haben
• internationale Zusammenarbeit schätzen
• aus serviceorientierten, dynamischen Arbeitsumfeldern kommen (z. B. Hotellerie, Beratung, Assistenz, Projektmanagement, IT Background)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektarbeit in internationalen Executive-Search-Mandaten
• Research & Analyse von Kandidaten, Märkten und Zielfirmen
• Erstansprachen von Kandidaten über professionelle Netzwerke (z. B. LinkedIn)
• Koordination und Steuerung von Kandidatenprozessen
• Zusammenarbeit mit internationalen Netzwerkpartnern (Kennedy Executive Search)
• Direkter Kontakt mit Kunden und Begleitung laufender Suchaufträge
• Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Interviews und Terminen
• Dokumentation & Reporting in Deutsch und Englisch
• Projekte im Marketing- und Branding

Ihr Profil

• 3–5 Jahre Berufserfahrung (z. B. Projektmanagement, Beratung, HR, Assistenz, Hotellerie, Kommunikation, IT – Quereinstieg willkommen)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
• Unternehmerisches, ganzheitliches Denkvermögen
• Technische Affinität (LinkedIn, MS Office, digitale Tools, Grafik wünschswert)

Was Sie bei uns erwartet

• Flexible Arbeitszeiten und viel Homeoffice-Möglichkeit
• Teilzeit ausdrücklich willkommen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Vertrauenslevel
• Internationales, multikulturelles Team
• Strukturierte Projekte statt Schichtarbeit
• Langfristige Perspektive in einer etablierten Boutique-Beratung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten 
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
• Möglichkeit von Home-Office

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Abklärung aller erforderlichen Eingangsdaten für die Berechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Auswahl eines adäquaten Berechnungstools entsprechend der Aufgabenstellung
• Modellabstraktion und Lastaufstellung
• Durchführung der Berechnungen und Optimierung der Konstruktionen
• Erstellung normgemäßer Nachweise und Dokumentation
• Abstimmung der Berechnungen mit Kunden und Sachverständigen

Das bringen Sie mit

• Fundierte technische Ausbildung (Technische Universität oder Fachhochschule) im Bereich Bauingenieurwesen oder Maschinenbau
• Von Vorteil sind Kompetenzen in einem oder mehreren Bereichen aus Stahlbau, Behälterbau und Sondermaschinenbau
• Berufserfahrung ausdrücklich erwünscht
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Mathcad Prime
• Erfahrung in der Anwendung von Ansys, RStab / RFEM von Vorteil
• Englisch in Wort und Schrift
• Ständige Lernbereitschaft
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 4.354,45. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir je nach Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit. 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Karina Liebig zur Verfügung.

Ingenieurwesen & Beratung | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Engineering    
# ##Bilfinger Engineering 

Um unser Team im MYGYM St. Johann zu verstärken, suchen wir ab April 2026 sportbegeisterte Teamplayer (m/w/d) im  in Teilzeit 15 Stunden/Woche.

Deine Benefits:

• aufgeschlossenes Teams
• flexible Arbeitszeiteinteilung
• attraktive Arbeitswelt und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• kostenlose Fitnessdrinks aus unserer Fruttibar
• kostenlose Mitgliedschaft in allen Fitnessstudios der myvita Gruppe:
  • alle MYGYMs
  • 4 MYGYM Prime
• Vergünstigungen in unseren weiteren Betrieben
  • IGIA – Ambulatorium für Physiotherapie
  • Prime Cosmetics
  • PURE Ernährungsberatung uvm.
• Preisnachlässe von bis zu 40% auf unsere Produkte und Dienstleistungen
  • Eiweißshakes und Riegel
  • Kaffee
  • Solarium uvm.
• Mitarbeiterevents 

Wir wünschen uns von Dir:

• Fitness bzw. Sport als fester Bestandteil Deines Lebensstils
• Kommunikationsfähigkeit und perfektes Deutsch
• flexibel in der Arbeitszeiteinteilung
• technisches Verständnis und gekonnter Umgang mit PC und MS Office
• Teamfähigkeit
• hohe Eigenmotivation und eine selbstständige Arbeitsweise
• hohe Dienstleistungsbereitschaft
• eine Ausbildung im Fitnessbereich ist von Vorteil

Darauf kannst Du Dich freuen:

• aufgeschlossene und dynamische Teams
• attraktive Arbeitswelt und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre

Du fühlst Dich angesprochen und möchtest mit uns die Fitnesswelt erobern? Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@myvitagruppe.at

Das Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle beläuft sich auf € 11,50 brutto / Stunde mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@myvitagruppe.at

Wir freuen uns auf Dich!
Dein MYGYM Team

Gebro Pharma ist ein erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen in den Kitzbüheler Alpen mit eigener Arzneimittelentwicklung und -produktion. Wir sind international tätig und vertreiben renommierte Produkte.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Erstellung, Verhandlung und Monitoring von Verträgen in englischer und deutscher Sprache in Kooperation mit diversen Bereichen vor Ort und in der Gruppe (Vertrieb, Einkauf, Registrierung, Medizin, QS, etc.)
• Markenmanagement und deren Verteidigung
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. Datenschutz, Legal Compliance)
• Beratung des Managements und der Bereiche in laufenden Rechtsfragen (u.a. Werbe-, Wettbewerbs-, Gesellschafts-, Liegenschaftsrecht)
• Organisatorische Aufgaben im Rahmen der Stabsstelle Recht (digital geführtes Archiv, schlanke Abläufe, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit den externen Rechts- und Marken-Anwälten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Ev. bereits Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei
• Wichtig sind uns Engagement, Eigeninitiative, als Business Partner sind Sie lösungsorientiert, haben ein souveränes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten:

• Einen nachhaltigen Arbeitsplatz bei einem verantwortungsvollen, österreichischen Arbeitgeber
• Ein umfassendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen und Programme zur Gesundheitsförderung
• Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der chemischen Industrie, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine Überzahlung

Standort:

• Fieberbrunn/Tirol

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Gebro Pharma GmbH
Bahnhofbichl 13
6391 Fieberbrunn/Tirol
personal@gebro.com
karriere.gebro.at Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Elfriede Hausbacher unter
05354 5300 2104 oder
personal@gebro.com

Wir suchen für eine in Salzburg Elsbethen lebende Rollstuhlfahrerin Mitte 40, Raucherin

eine:n Persönliche:n Assistent:in im Ausmaß von 10 Stunden pro Woche ab sofort

Was ist Persönliche Assistenz?
Die Assistenznehmer:innen werden zu Hause bei vielen Erfordernissen des Alltags, wie beispielsweise bei der Körperpflege, im Haushalt oder bei der Kommunikation unterstützt. Ebenso kann die Begleitung zu Terminen, das Erledigen von Einkäufen oder Freizeitassistenz Aufgabe von Persönlichen Assistenten sein.

Ziele der Persönlichen Assistenz sind die Stärkung der Selbstbestimmung und unabhängigen Lebensführung von Menschen mit Behinderungen, nach dem Motto „Ich gestalte mein Leben selbst. Und meine Persönliche Assistenz unterstützt mich dabei.“

Die Assistent:innen sind bei der Lebenshilfe Salzburg angestellt, die Auswahl und die Entscheidung trifft jedoch der Assistenznehmer selbst.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie unterstützen die Auftraggeberin im Wechsel mit Ihren Kolleg:innen von Montag bis Sonntag in der Zeit von 10:00 bis 17:45 Uhr.
• Sie unterstützen die Auftraggeberin bei Transfers Rollstuhl/Bett/Toilette und unterstützen bei Bedarf bei der Körperpflege.
• Sie kochen, kaufen ein und verrichten alle Tätigkeiten, die in einem Haushalt anfallen. Die Auftraggeberin macht sehr gerne Ausflüge und geht gerne ins Kaffeehaus.

Sie bringen mit:

• Körperliche Fitness.
• Respekt vor dem Privatleben und der Privatsphäre anderer Menschen.
• Es ist keine spezifische Berufsausbildung erforderlich, die Bereitschaft an Schulungsmaßnahmen teilzunehmen wird vorausgesetzt.
• Eine persönliche Eignung – insbesondere im Hinblick auf die Haltung zu den Prinzipien der Selbstbestimmung – ist Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit.

Bezahlung lt. SWÖ-KV 2025 auf Basis Vollzeit, in Verwendungsgruppe 4, jeweils 14 x jährlich ab Euro 2.672,10 brutto monatlich. Dieses Gehalt beinhaltet die dzt. lt. Land Salzburg gültige SEG-Zulage.

Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden.

Details zum Thema „Was ist Persönliche Assistenz“ unter: www.daspasst.at

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Minou Safiarian
Persönliche Assistenz
Sterneckstraße 19
5020 Salzburg
+43 664 8322788   (Mo-Fr 08:30 – 11:30)

Senden Sie uns Lebenslauf und Bewerbungsschreiben an:  persoenliche.assistenz@lebenshilfe-salzburg.at

Voll-/Teilzeit

Dienstort: Filiale Eugendorf

Wir bieten:

• Eine fundierte Einarbeitung und professionelle Schulungen
• Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auch bei vielen Partnerunternehmen
• Sehr gute Karrierechancen in einem erfolgreichen Unternehmen
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unsere attraktiven Provisions- und Bonusmodelle
• Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

Aufgaben:

• Mit unserem modernen 3D-Planungstool veranschaulichen Sie als Küchenplaner individuelle Kundenwünsche und geben ihnen Form und Gestalt
• Sie sind ein Verkaufstalent und ergreifen die Initiative auf der Verkaufsfläche
• Sie sind für die Belange und Wünsche unserer Kunden ein kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner
• Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Erstellung und Abwicklung von Kundenaufträgen

Qualifikationen:

• Quereinsteigern bieten wir eine fundierte Ausbildung im Küchenverkauf in unserer internen Akademie
• Idealerweise Erfahrung im Verkauf und in der Planung von Küchen
• Sie sind ein Teamplayer, aufgeschlossen und kundenorientiert
• Affinität zur Arbeit am PC und gängigen Microsoft Office Anwendungen runden Ihr Profil ab

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 32.242,00 - € 60.000,00 (Vollzeit) an. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich schon freut mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Wir sind ein modernes Unternehmen, das den Trend der Zeit in den Ausstellungen widerspiegelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere interessante Jobangebote bei Mömax finden Sie unter:

karriere.moemax.at

Wir suchen ab 1. März 2026 für unser Wohnhaus im Kralgrabenweg (Salzburg Stadt) eine:n

(Fach)Betreuer:in

mit einem Beschäftigungsausmaß von 28 h/Woche, unbefristet.

Worum geht´s?

• Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“), speziell auch in Einzelbetreuung von Bewohner:innen mit ASS-Diagnose
• Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.
• Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.

Was bringen Sie dafür mit?

• Eine facheinschlägige, abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachsozialbetreuer:in (Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung) ist von Vorteil
• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heimhilfe oder
  Pflegeassistenz bzw. der Lehrgang „Unterstützung bei der
  Basisversorgung“ ist von Vorteil
• Praxiserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen
• Praxiserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Bereitschaft zu Teildiensten, Nacht- und Wochenenddiensten
• Führerschein B von Vorteil

Was können wir Ihnen bieten?

• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen, krisensicheren Social-Profit-Organisation
• Mitgestaltungs- und Partizipationsmöglichkeit in einem Wohnhaus mit flachen Hierarchien
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Mahlzeiten im Rahmen des Dienstes
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zahlreiche Vergünstigungen mit der Servicecard des Betriebsrats
• Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit weitere Vergünstigungen
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag
  • Zusätzlich zum Urlaub drei verfügungsfreie Tage
  • 50 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg (bis auf Widerruf)
• Bezahlung lt. SWÖ-KV 2025 auf Basis Vollzeit: in Verwendungsgruppe 5, jeweils 14 x jährlich ab Euro 2.850,- brutto monatlich, in Verwendungsgruppe 6, jeweils 14 x jährlich ab Euro 3.035,- brutto monatlich. Gehaltsangabe inkl. SEG Zulage, zuzüglich Zulagen für spezielle Dienste und gegebenenfalls Pflegezuschuss.
  Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir legen Wert auf gut ausbalancierte und gesundheitserhaltende Arbeitsbedingungen. Die Lebenshilfe Salzburg wurde daher mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet.

Wenn auch Sie Teil des rund 1.000 Mitarbeiter:innen zählenden Lebenshilfe-Teams werden wollen, das Menschen mit Behinderungen bei einer selbstbestimmten Lebensweise unterstützt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben!

Kontakt:

Karin Wallner
Personalakquise
Lebenshilfe Salzburg gGmbH
Nonntaler Hauptstraße 55
5020 Salzburg
+43 662 82 09 84 – 53
personal@lebenshilfe-salzburg.at

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2026-13910  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Außendienstmitarbeiter:in Deutschland Möbel-Industriekunden / Sales Representative

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

• Betreuung unserer Industriekunden innerhalb von Deutschland (schwerpunktmäßig
in den westlichen Bundesländern)
• Akquise von Neukunden sowie Pflege des bestehenden Kundenstamms
• Nachhaltiger Ausbau unseres Marktanteils
• Begleitung der Markteinführung neuer Produkte und Kollektionen
• Organisation und Teilnahme an Messeauftritten
• After Sales Aufgaben wie Training, Schulung und Reklamationsabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Geschäftsführung

Anforderungen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Holzwerkstoff- bzw. Möbelindustrie
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Kreativität
• Hohe Reisebereitschaft
• Wohnort: idealerweise in Mitteldeutschland oder im Möbelgebiet Ostwestfalen
• Dienstort: Homeoffice in Deutschland

Was wir anbieten

• Eine individuelle und umfassende Einschulung
• Ein interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiet mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien
• Firmen PKW
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Diverse Sozialleistungen, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung.

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Group Purchasing mit direkter Berichtslinie an das Top-Management. Sie prägen maßgeblich Kostenstruktur, Lieferfähigkeit und Wettbewerbsstärke der gesamten Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den gruppenweiten Einkauf über mehrere Standorte
• Entwicklung und Umsetzung einer Group-Einkaufsstrategie
• Führung, Weiterentwicklung und Harmonisierung der Einkaufsorganisation
• Strategischer Einkauf, Warengruppen- und Lieferantenmanagement auf internationaler Ebene
• Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen
• Steuerung von Kosten-, Einspar- und Wertsteigerungsprogrammen (u. a. TCO, Design-to-Cost)
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und enge Abstimmung mit Produktion, Entwicklung und Logistik
• Aufbau einheitlicher Prozesse, KPI- und Reportingstrukturen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (FH/Uni), idealerweise mit technischem Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- oder Anlagenbau
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung größerer, internationaler Teams
• Sehr gutes Verständnis technischer Produkte, Stücklisten und Fertigungsprozesse
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und unternehmerischer Zugang
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Reisebereitschaft

Das Angebot

• Schlüsselrolle mit hohem strategischem Einfluss auf Gruppenebene
• Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen Einkaufsorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und technischen Bereichen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, technologiegetriebenen Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die technologische Ausrichtung der Gruppe, steuern standortübergreifende Entwicklungsorganisationen und stellen eine marktorientierte, industrialisierungsfähige Produktentwicklung sicher.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Entwicklungsorganisation auf Gruppenebene
• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Engineering-Teams an verschiedenen Standorten
• Definition und Umsetzung der gruppenweiten Entwicklungs- und Technologie­strategie
• Steuerung des gesamten Entwicklungs- und Projektportfolios (Prioritäten, Ressourcen, Budgets)
• Verantwortung für Produktentwicklung, Konstruktion, Automatisierung, Software und Industrialisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Qualität (Design-for-Manufacturing / Cost)
• Einführung und Weiterentwicklung strukturierter Entwicklungs- und Projektprozesse
• Förderung von Innovation, Standardisierung und technologischer Differenzierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung)
• Langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Nachgewiesene Führungserfahrung größerer Engineering-Organisationen, idealerweise standortübergreifend
• Sehr gutes Verständnis von Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Software
• Erfahrung im Projekt- und Portfolio-Management komplexer Entwicklungsprojekte
• Strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Internationale Erfahrung sowie Reisebereitschaft

Das Angebot

• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft einer Industriegruppe
• Großen Gestaltungsspielraum für Innovation und Organisationsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und zentralen Funktionen
• Internationale Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at     •     Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Prüfer Elektrotechnik (m/w/d)

Standort: Krems

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

Für die ausgeschriebene Position beträgt das Mindestgehalt laut Metall-Industrie-KV € 3.396,21 brutto/Monat.  Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Katrin Kiesler zur Verfügung.

Elektrik | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Operations    
# ##Bilfinger Operations 

Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Projekte verantwortungsvoll zu führen.

Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Projekte aktiv gestaltet und ihren Erfolg maßgeblich verantwortet.

Du denkst Projekte ganzheitlich und steuerst sie über alle Projektphasen?  Dann bist du bei uns richtig!

WAS DU BAUST, STEHT

• Operative Leitung und Steuerung von GU‑Hochbauprojekten von € 5 Mio. bis € 80 Mio. (Rohbau & Ausbau)
• Sicherstellung der erfolgreichen Projektrealisierung in Bezug auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
• Führung und Weiterentwicklung der Bauleiter:innen sowie des gesamten Projektteams
• Steuerung aller Projektphasen – von Planung über Vergabe bis zur Übergabe
• Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe und professionelles Nachtrags- und Vertragsmanagement
• Enge Abstimmung mit Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Planung und Projektentwicklung
• Aktive Mitwirkung bei der Projektakquisition sowie Unterstützung bei Angebots- und Vergabeprozessen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Nachunternehmern

WAS DU VERSPRICHST, HÄLT

• Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- / Bauleitung im Schlüsselfertigbau bzw. Generalunternehmerbau
• Fundiertes technisches Know-how in Bauabläufen, Vertragswesen, Normen und Nachtragsmanagement
• Erfahrung in der Führung von Bauleiter:innen und Projektteams
• Unternehmerisches Denken sowie wirtschaftliche Verantwortung
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
• Freude daran, Projekte aktiv zu steuern und unternehmerisch weiterzuentwickeln

WAS WIR UNS VORNEHMEN, GELINGT

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte
• Attraktives und über dem marktüblichen Niveau liegendes Vergütungspaket
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Vielfältige Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bau | Holz | Immobilien Hillebrand
Krimpling 1 • 5071 Wals • +43 662 85 03 94 •

Eletrotechnik Planer (m/w/d)
Öl-, Gas- & Prozessanlagen | ATEX / Ex-Zonen

Standort: Gänserndorf

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

Für die ausgeschriebene Position beträgt das Mindestgehalt laut Metall-Industrie-KV € 4,200,00 brutto/Monat.  Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Katrin Kiesler zur Verfügung.

Elektrik | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Operations    
# ##Bilfinger Operations 

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2026-13825  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Ferialjob/Internship - Sommer 2026 (Produktion) - Wals/Salzburg (m/w)

Vertragsart

Praktikum

Über uns

Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Sie arbeiten bei uns in der PRODUKTION und unterstützen unsere Mitarbeiter im Schichtbetrieb. In welchem Bereich Sie eingesetzt werden, hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab. Unsere Schichtmodelle variieren je nach Produktionsbereich. Gerne beantwortet unsere Personalabteilung Ihre Fragen dazu.

Anforderungen

Sie besuchen die Fachschule, HTL oder FH mit Schwerpunkt Holztechnik und haben Interesse an der Produktion von Holzwerkstoffen oder Sie möchten sich während des Studiums etwas verdienen.
Zum gewünschten Einsatzzeitraum sind Sie mindestens 18 Jahre alt. Wenn Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sie auszeichnen, sollten wir einander kennenlernen. Der Besitz des Staplerscheines ist von Vorteil.

Was wir anbieten

Die M. Kaindl GmbH sowie unser Tochter, die Container Terminal Salzburg GmbH (CTS) wurden bereits 2019 von AK, ÖGB, GKK und ÖH mit dem "Gütesiegel Faires Praktikum" ausgezeichnet. Faire Arbeitsbedingungen und eine gesetzeskonforme Entlohnung sind bei uns selbstverständlich.
Ihre konkrete, sehr gute Entlohnung bestimmt sich anhand Ihres tatsächlichen Einsatzbereiches beziehungsweise aus dem damit verbundenen Schichtmodell. Sie erfolgt jedenfalls nach den Regelungen des einschlägigen Kollektivvertrages. Für diese Praktikums- und Ferialstellen kommen unterschiedliche Kollektivverträge zur Anwendung. Für Fragen Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung.

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2026-13824  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Ferialjob/Internship - Sommer 2026 (Lager, Versand) - Wals/Salzburg (m/w)

Vertragsart

Praktikum

Über uns

Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Sie arbeiten bei uns im Bereich LAGER/VERSAND und unterstützen unsere Mitarbeiter im Schichtbetrieb. In welchem Bereich Sie eingesetzt werden, hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab.
Unsere Schichtmodelle variieren je nach Einsatzbereich. Gerne beantwortet unsere Personalabteilung Ihre Fragen dazu.

Anforderungen

Zum gewünschten Einsatzzeitraum sind Sie mindestens 18 Jahre alt.
Wenn Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sie auszeichnen, sollten wir einander kennenlernen.
Der Besitz eines österreichischen Staplerscheines ist in diesem Einsatzbereich erforderlich.

Was wir anbieten

Die M. Kaindl GmbH sowie unser Tochter, die Container Terminal Salzburg GmbH (CTS) wurden bereits 2019 von AK, ÖGB, GKK und ÖH mit dem "Gütesiegel Faires Praktikum" ausgezeichnet. Faire Arbeitsbedingungen und eine gesetzeskonforme Entlohnung sind bei uns selbstverständlich.
Ihre konkrete, sehr gute Entlohnung bestimmt sich anhand Ihres tatsächlichen Einsatzbereiches beziehungsweise aus dem damit verbundenen Schichtmodell. Sie erfolgt jedenfalls nach den Regelungen des einschlägigen Kollektivvertrages. Für diese Praktikums- und Ferialstellen kommen unterschiedliche Kollektivverträge zur Anwendung.
Für Fragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung.

Standort

Salzburg  

Kennziffer

2026-13835  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Ferialjob/Internship - Sommer 2026 (Produktion/Instandhaltung) - Lungötz (m/w) m/w/d

Vertragsart

Praktikum

Über uns

Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Sie arbeiten bei uns in der PRODUKTION oder INSTANDHALTUNG und unterstützen unsere Mitarbeiter im Schichtbetrieb. In welchem Bereich Sie eingesetzt werden, hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab. Unsere Schichtmodelle variieren je nach Produktionsbereich. Gerne beantwortet unsere Personalabteilung Ihre Fragen dazu.

Anforderungen

Sie besuchen die Fachschule, HTL oder FH mit Schwerpunkt Holztechnik und haben Interesse an der Produktion von Holzwerkstoffen. Zum gewünschten Einsatzzeitraum sind Sie mindestens 18 Jahre alt. Wenn Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sie auszeichnen, sollten wir einander kennenlernen. Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil.

Was wir anbieten

Die M. Kaindl GmbH sowie unsere Tochter, die Container Terminal Salzburg GmbH (CTS), wurden 2019 von AK, ÖGB, GKK und ÖH mit dem "Gütesiegel Faires Praktikum" ausgezeichnet. Faire Arbeitsbedingungen und eine gesetzeskonforme Entlohnung sind bei uns selbstverständlich.
Ihre konkrete, sehr gute Entlohnung bestimmt sich anhand Ihres tatsächlichen Einsatzbereiches beziehungsweise aus dem damit verbundenen Schichtmodell. Sie erfolgt jedenfalls nach den Regelungen des einschlägigen Kollektivvertrages. Für diese Praktikums- und Ferialstellen kommen unterschiedliche Kollektivverträge zur Anwendung. Für Fragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für die Abwicklung der Buchhaltung für die Gesellschaften in Österreich und Slowenien (inkl. Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement, Mahnwesen, UVA etc.)
• Enge Abstimmung  mit den externen Partnern und dem Shared Service Center hinsichtlich der Leistungserbringung und -freigabe
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS
• Begleitung und Steuerung des Forderungsmanagements inkl. Bearbeitung von Eskalationsfällen
• Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Banken und Versicherungen
• Aktive Mitwirkung an diversen Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

Ihre Qualifikation und Stärken:

• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung und facheinschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• IT-Affinität und Versiertheit im Umgang mit unterschiedlichen Systemen (v. a. Microsoft Dynamics)
• Freude an kontinuierlicher Verbesserung
• Hohe Kundenorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Strukturierter Arbeitsstil mit Eigeninitiative, Lösungsorientierung und ausgeprägter Teamfähigkeit

Das erwartet Sie:

• Ein moderner Bürostandort mit einem kooperativen Arbeitsumfeld
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen (z. B. Home-Office und Workation)
• Die Möglichkeit, die Zukunft der Integrations- und Automatisierungstechnologien mitzugestalten
• Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,–.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at   

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.

Du hast Interesse, zu erlernen, wie Bauteilzeichnungen gelesen, Arbeitsabläufe geplant und Entnahmeroboter gerüstet und programmiert werden? Wie sämtliche Kunststoffteile für unsere Spender bei uns vor Ort angefertigt werden? Dann ist dieser Lehrberuf genau der Richtige für Dich! In unserem Headoffice in Zell am See lernst Du alles über die Entwicklung, Herstellung und Optimierung von Kunststoffprodukten. Mit modernster Technik und in einem dynamischen Team wirst Du zum Kunststoff-Experten.

Voll-/Teilzeit

Dienstort: Filiale Eugendorf

Wir bieten:

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale und bei über 800 Partnerunternehmen
• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
• Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

Aufgaben:

• Sie arbeiten gerne in unterschiedlichen Bereichen wie Heimtextilien, Teppichen, Haushaltswaren, Dekorationsartikeln oder Lampen
• Sie begeistern unsere Kunden im Markt, stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite und sorgen dafür, dass unsere Regale immer voll und optisch ansprechend sind
• Sie führen gelegentlich Kassentätigkeiten aus
• Sie achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit

Qualifikationen:

• Sie haben Interesse am Einzelhandel / Verkauf - Gerne auch als Quereinsteiger
• Sie sind kundenfreundlich, engagiert und packen gerne mit an
• Sie haben ein Auge fürs Detail bei der Warenpräsentation
• Sie sind flexibel einsetzbar und ziehen mit Ihrem Team auch in stressigen Situationen an einem Strang

Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.195,00 - 2.620,00 brutto (Vollzeit) - je nach Erfahrung/Qualifikation. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt!

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere interessante Jobangebote bei Mömax finden Sie unter:

karriere.moemax.at

Es erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme Bezahlung.

Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister. Ziel der Konzerntätigkeit ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus der Prozessindustrie zu steigern und sich hierfür als Partner Nummer 1 im Markt zu etablieren. Das Leistungsportfolio von Bilfinger umfasst die gesamte Wertschöpfungskette für Prozessanlagen von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung über die Erweiterung und Generalrevision von Anlagen bis hin zu digitalen Anwendungen. Bilfinger ist überwiegend in Europa, in Nordamerika und im Mittleren Osten aktiv. 

Die Business Line Life Science ist Teil des Geschäftsbereiches Technologies und deckt die Bereiche Pharma & Biopharma, Nutrition sowie Pure Water ab.

Wir sind Bilfinger Life Science

• Wir leben ein offenes Miteinander
• Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge
• Wir sind viel unterwegs und wickeln spannende internationale Projekte ab
• Wir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Radwegen erreichbar
• Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Aufgaben als Facharbeiter Metalltechnik

• Fertigen und Heften Rohrfiguren nach Plänen bzw. Isometrien
• Selbstständiges Montieren von Rohrleitungen
• Erstellen von Rahmenkonstruktionen und Rohrhalterungen
• Verrichtung der Tätigkeiten im In- und Ausland auf unseren Projekten

Wir freuen uns über eine Persönlichkeit mit

• abgeschlossener Ausbildung im Metallgewerbe oder einem artverwandten Gewerbe (z.B. Installateur)
• im besten Fall Praxis in einer ähnlichen Tätigkeit
• genauer Arbeitsweise und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• hoher Teamfähigkeit
• sehr guten Deutschkenntnissen und dem Verständnis von Anweisungen in Englisch
• Reisebereitschaft, mehrwöchige Projekt- und Baustelleneinsätze in Europa (Dekaden- oder wochenweise)

Kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab € 2.900,-. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und wird je nach Qualifikation individuell vereinbart.

Für Rückfragen steht Daniela Fux (+43 664 88288 447) gerne zur Verfügung.

Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister. Ziel der Konzerntätigkeit ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus der Prozessindustrie zu steigern und sich hierfür als Partner Nummer 1 im Markt zu etablieren. Das Leistungsportfolio von Bilfinger umfasst die gesamte Wertschöpfungskette für Prozessanlagen von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung über die Erweiterung und Generalrevision von Anlagen bis hin zu digitalen Anwendungen. Bilfinger ist überwiegend in Europa, in Nordamerika und im Mittleren Osten aktiv. 

Die Business Line Life Science ist Teil des Geschäftsbereiches Technologies und deckt die Bereiche Pharma & Biopharma, Nutrition sowie Pure Water ab.

Wir sind Bilfinger Life Science

• Wir leben ein offenes Miteinander
• Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge
• Wir sind viel unterwegs und wickeln spannende internationale Projekte ab
• Wir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Radwegen erreichbar
• Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Aufgaben als Hand- und Orbitalschweißer

• Sie erlernen das WIG- Schweißverfahren mit Hand- und Orbitalschweißgeräten verschiedener Hersteller
• Sie absolvieren die Schweißerausbildung mit Abschluss einer TÜV-Prüfung nach EN ISO 9606-1 FM1/FM5 und EN 14732 (Bedienerprüfung)

Nach der abgeschlossenen Schweißerausbildung werden Ihnen folgende Aufgaben übertragen

• Verschweißen vorgefertigter Rohrspools und selbstständige Herstellung hochwertiger, fehlerfreier Schweißverbindungen
• Schweißen von Rahmenkonstruktionen und Rohrhalterungen

Wir freuen uns über eine Persönlichkeit mit

• abgeschlossener Ausbildung im Metallgewerbe oder einem artverwandten Gewerbe
• genauer Arbeitsweise und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Motivation die Schweißerausbildung (EN ISO 9606-1 FM1/FM5) positiv abzuschließen
• Teamfähigkeit
• sehr guten Deutschkenntnissen und verstehen auch Anweisungen in Englisch
• Reisebereitschaft, mehrwöchige Projekt- und Baustelleneinstätze in Europa (Dekaden- oder wochenweise)

Kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab € 2.900,00. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und wird je nach Qualifikation individuell vereinbart.

Für Rückfragen steht Daniela Fux (+43 664 88288 447) gerne zur Verfügung.