Wir suchen ab Juni für einen in Salzburg Leopoldskron lebende 42-jährige Rollstuhlfahrerin, Nichtraucherin und MS Patientin,

drei Persönliche Assistent:innen im Ausmaß von je 8 – 10 Stunden pro Woche

Was ist Persönliche Assistenz?
Die Assistenznehmer:innen werden zu Hause bei vielen Erfordernissen des Alltags, wie beispielsweise bei der Körperpflege, im Haushalt oder bei der Kommunikation unterstützt. Ebenso kann die Begleitung zu Terminen, das Erledigen von Einkäufen oder Freizeitassistenz Aufgabe von Persönlichen Assistenten sein.

Ziele der Persönlichen Assistenz sind die Stärkung der Selbstbestimmung und unabhängigen Lebensführung von Menschen mit Behinderungen, nach dem Motto „Ich gestalte mein Leben selbst. Und meine Persönliche Assistenz unterstützt mich dabei.“

Die Assistent:innen sind bei der Lebenshilfe Salzburg angestellt, die Auswahl und die Entscheidung trifft jedoch der Assistenznehmer selbst.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie unterstützen die Auftraggeberin im Wechsel mit Ihren Kolleginnen zu folgenden Zeiten:
  Montag: 7:00 – 8:00 / 20:30 – 21:30
  Dienstag: 10:00 -14:00 / 20:30 – 21:30
  Mittwoch: 7:00 – 8:00 / 20:30 – 21:30
  Donnerstag: 10:00 – 14:00 / 20:30 – 21:30
  Freitag: 7:00 – 8:00 / 16:00 – 20:00
  Samstag: 10:00 – 14:00 / 20:30 – 21:30
  Sonntag: 10:00 – 13:00 / 20:30 – 21:30

• Sie unterstützen die Auftraggeberin beim An- und Auskleiden und stehen bei Transfers Rollstuhl/Toilette zur höheren Sicherheit der Auftraggeberin zur Verfügung.
• Sie begleiten die Auftraggeberin zu Einkäufen und unterstützen bei Bedarf bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
• Sie begleiten die Auftraggeberin ins Schwimmbad und zu Arztbesuchen.

Sie bringen mit:

• Freude am Umgang mit Menschen.
• Respekt vor dem Privatleben anderer Menschen.
• Sie selbst sind Nichtraucher:in, gehen gerne spazieren und schwimmen.
• Es ist keine spezifische Berufsausbildung erforderlich. die Bereitschaft an Schulungsmaßnahmen teilzunehmen wird vorausgesetzt.
• Eine persönliche Eignung – insbesondere im Hinblick auf die Haltung zu den Prinzipien der Selbstbestimmung – ist Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit.

Bezahlung lt. SWÖ-KV 2026 auf Basis Vollzeit, in Verwendungsgruppe 4, jeweils 14 x jährlich ab Euro 2.741,57 brutto monatlich. Dieses Gehalt beinhaltet die dzt. lt. Land Salzburg gültige SEG-Zulage.

Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden.

Details zum Thema „Was ist Persönliche Assistenz“ unter: www.daspasst.at

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Minou Safiarian
Persönliche Assistenz
Sterneckstraße 19
5020 Salzburg
+43 664 8322788   (Mo-Fr 08:30 – 11:30)

Senden Sie uns Lebenslauf und Bewerbungsschreiben an:  persoenliche.assistenz@lebenshilfe-salzburg.at

• Vollzeit

• 2.964

Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.Ihre Aufgaben

• Abwicklung aller Warenbewegungen in der Verladestraße
• Be‑ und Entladung der LKWs
• Manuelle Zusammenstellung der einzelnen Lieferungen
• Kommissionierarbeiten mit dem Stapler

Ihr Profil

• Gültiger Staplerschein
• Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen von Vorteil
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – auch bei hohem Warenaufkommen
• Körperliche Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:

• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
• betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
• Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 2.964,- auf Vollzeitbasis vorsehen.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

• Thomas Leitgeb
• Recruiting Specialist

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POSITION SUMMARY

Responsible for ensuring timely delivery and accurate replenishment of raw material through effective supply chain and procurement planning. Supports inventory management for all Canadian plants and warehouses, leveraging SAP ERP for planning and data accuracy. Drives continuous improvement and cost-saving initiatives across procurement and supply chain processes.

MAIN RESPONSIBILITIES

Material Planning & Replenishment Responsibilities

• Run MRP for assigned raw material portfolio and execute replenishment plans accordingly.
• Analyse production schedules and demand forecasts to determine material requirements.
• Generate and manage purchase orders to ensure on-time material availability.
• Monitor and follow up on open orders and expected deliveries to prevent shortages or delays.
• Align planning activities with inventory optimization strategies and excess inventory reduction plans.
• Collaborate with key functions (Operations, R&D, QC, Production) to improve processes and harmonize planning across plants.
• Support continuous improvement initiatives and participate in S&OP and sustainability projects.

Inventory Management Responsibilities

• Develop, maintain, and monitor optimal inventory levels to avoid stockouts and excess inventory.
• Analyze usage trends, lead times, and consumption patterns to recommend the most effective replenishment strategy.
• Manage obsolescence, slow-moving inventory, and schedule changes. Supplier & Cross-Functional Coordination
• Liaise with suppliers to communicate forecasts, delivery schedules, quality requirements, and resolve supply issues.
• Collaborate closely with Production, Procurement, Quality, and Finance to align on production goals, timelines, and material specifications.
• Ensure materials meet required quality, safety, and cost standards in a food manufacturing environment.
• Systems & Continuous Improvement.
• Utilize ERP systems to run MRP, update lead times, maintain accurate master data, and manage purchase orders.
• Participate in implementing and improving supply chain planning systems and processes.
• Identify and drive continuous improvement initiatives to enhance material flow, reduce costs, and mitigate supply risks.
• Track performance metrics, resolve non-compliance issues, and conclude non-conformances with suppliers in 10 days.

SKILLS & QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management (preferred), Business Administration, or related field; SCM certifications an asset.
• 3–5 years of experience in procurement and supply chain.
• 3+ years of SAP Supply Chain work environment, MRP modules, and order cycle management, full understanding of procure to pay cycle.
• Expertise in supply chain planning, procurement strategies, and inventory optimization.
• Advanced Excel and PowerPoint (presentation) skills; strong analytical and project management abilities.
• Excellent organizational and time management skills.
• Strong communication and interpersonal skills; ability to collaborate across functions.
• Fluency in French and English (written and spoken).
• Knowledge of food industry standards and regulations is an asset (GMP, SQF, ETC.).

Das ist Ihre Aufgabe:

• Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung für zwei Gesellschaften
• Steuerung und Überwachung von Zahlungsverkehr, UVA, Mahnwesen und Forderungsmanagement
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB
• Enge Abstimmung  mit den externen Partnern und dem Shared Service Center hinsichtlich der Leistungserbringung und -freigabe
• Begleitung und Steuerung des Forderungsmanagements inkl. Bearbeitung von Eskalationsfällen
• Zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Behörden, Banken und Versicherungen
• Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene (Bilanz)Buchhalterprüfung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Versiertheit im Umgang IT-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics)
• Interesse an der Optimierung von Prozessen
• Kundenorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit kombiniert mit Teamgeist und Lösungsorientierung

Das erwartet Sie:

• Ein moderner Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit PKW (kostenloser Parkplatz)
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Benefits: Übernahme des Klimatickets Salzburg, Essenszuschuss, Jobrad, regelmäßige Teamaktivitäten, etc.
• Hohe Flexibilität durch Home-Office und Workation
• Ein attraktives Jahresbruttogehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at   

Unsere Küchenverkäufer/innen gestalten für unsere Kunden Traumküchen in jedem Preissegment. Sie nehmen sich Zeit, hören genau zu und planen individuelle Einrichtungslösungen. Mit hoher Kompetenz begleiten Sie Ihre Kunden intensiv – von der Beratung bis zur Auslieferung ihrer Traumküche.

Aufgaben

• Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um Küchen- und Einrichtungslösungen
• Kreative Ideen einbringen und individuelle Planungen aktiv gestalten
• Hohe Verkaufs- und Planungskompetenz zeigen und professionell auftreten
• Freundlicher, intensiver Kundenkontakt und Begleitung durch den gesamten Einrichtungsprozess
• Erstellung fotorealistischer Küchenpläne

Qualifikationen

• Hohe Verkaufskompetenz und Freude daran, Kundinnen und Kunden zu begeistern
• Interesse und Motivation für Küchen- und Einrichtungsplanung
• Idealerweise Erfahrung in der Küchen- oder Einrichtungsplanung oder abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich (z. B. HTL, Kolleg)
• Quereinstieg möglich für Handwerker/innen, Tischler/innen, Möbelmonteure, Raumausstatter/innen, Innenarchitekt/innen oder erfahrene, erfolgsorientierte Verkäufer/innen aus anderen Branchen
• Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten und gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Freude am intensiven Kundenkontakt

Wir bieten

• Ein „X“ mehr für Ein- und Umsteiger Schneller Einstieg ins perfekte Küchen-Know-how: Sie lernen praxisnah in unserem Küchencollege und der Küchenakademie – über mehrere Module, intensiv betreut von erfahrenen Coaches. Diese Ausbildung bereitet Sie optimal vor und bietet Ihnen langfristig einen sicheren und überdurchschnittlich gut dotierten attraktiv ausgestatteten Arbeitsplatz bei der Nr.1 im Möbelhandel.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, trendorientierten Umfeld
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und Prämien mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten

Einsatz, der sich lohnt

Ein X mehr an Benefits macht die ausgeschriebene Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Mitarbeiter/innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.362,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Über 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten in 14 Ländern die Zukunft des Wohnens – im Verkauf, in der Logistik, im E-Commerce, in der IT und vielen weiteren Bereichen. Wer bei XXXLutz startet, findet nicht nur einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sondern echte Entwicklungsperspektiven – vom Lehrling bis zur Führungskraft.

Unsere Küchenverkäufer/innen gestalten gemeinsam mit ihren Kunden individuelle Traumküchen in jedem Preissegment. Dabei stehen eine intensive, persönliche Beratung sowie eine detailgenaue Planung im Mittelpunkt, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die perfekt zu den Bedürfnissen und Lebensstilen unserer Kunden passen. Als Abteilungsleiter/in übernehmen Sie zusätzlich Verantwortung für Ihr Team und sorgen dafür, dass nicht nur Verkaufsziele erreicht werden, sondern vor allem ein außergewöhnliches Kundenerlebnis entsteht.

Aufgaben

• Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Küchenabteilung
• Aktive Mitarbeit im Verkauf
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
• Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
• Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
• Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Küchen- oder Möbelverkauf mit relevanten Produktkenntnissen
• Hohe Verkaufs- und Kundenorientierung mit dem Fokus, ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu schaffen, kombiniert mit hoher Planungskompetenz.
• Unternehmerisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Organisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Wir bieten

• Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet
• Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung

Einsatz, der sich lohnt

Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten (überdurchschnittliches Gehalt, zusätzlichen Provisionsanteil und zusätzliche Prämien) und ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Rabatte, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.535,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Über 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten in 14 Ländern die Zukunft des Wohnens – im Verkauf, in der Logistik, im E-Commerce, in der IT und vielen weiteren Bereichen. Wer bei XXXLutz startet, findet nicht nur einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sondern echte Entwicklungsperspektiven – vom Lehrling bis zur Führungskraft.

Unsere Küchenverkäufer/innen gestalten für unsere Kunden Traumküchen in jedem Preissegment. Sie nehmen sich Zeit, hören genau zu und planen individuelle Einrichtungslösungen. Mit hoher Kompetenz begleiten Sie Ihre Kunden intensiv – von der Beratung bis zur Auslieferung ihrer Traumküche.

Aufgaben

• Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um Küchen- und Einrichtungslösungen
• Kreative Ideen einbringen und individuelle Planungen aktiv gestalten
• Hohe Verkaufs- und Planungskompetenz zeigen und professionell auftreten
• Freundlicher, intensiver Kundenkontakt und Begleitung durch den gesamten Einrichtungsprozess
• Erstellung fotorealistischer Küchenpläne

Qualifikationen

• Hohe Verkaufskompetenz und Freude daran, Kundinnen und Kunden zu begeistern
• Interesse und Motivation für Küchen- und Einrichtungsplanung
• Idealerweise Erfahrung in der Küchen- oder Einrichtungsplanung oder abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich (z. B. HTL, Kolleg)
• Quereinstieg möglich für Handwerker/innen, Tischler/innen, Möbelmonteure, Raumausstatter/innen, Innenarchitekt/innen oder erfahrene, erfolgsorientierte Verkäufer/innen aus anderen Branchen
• Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten und gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Freude am intensiven Kundenkontakt

Wir bieten

• Ein „X“ mehr für Ein- und Umsteiger Schneller Einstieg ins perfekte Küchen-Know-how: Sie lernen praxisnah in unserem Küchencollege und der Küchenakademie – über mehrere Module, intensiv betreut von erfahrenen Coaches. Diese Ausbildung bereitet Sie optimal vor und bietet Ihnen langfristig einen sicheren und überdurchschnittlich gut dotierten attraktiv ausgestatteten Arbeitsplatz bei der Nr.1 im Möbelhandel.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, trendorientierten Umfeld
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und Prämien mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten

Einsatz, der sich lohnt

Ein X mehr an Benefits macht die ausgeschriebene Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Mitarbeiter/innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.362,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Über 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten in 14 Ländern die Zukunft des Wohnens – im Verkauf, in der Logistik, im E-Commerce, in der IT und vielen weiteren Bereichen. Wer bei XXXLutz startet, findet nicht nur einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sondern echte Entwicklungsperspektiven – vom Lehrling bis zur Führungskraft.

Unsere Küchenverkäufer/innen gestalten für unsere Kunden Traumküchen in jedem Preissegment. Sie nehmen sich Zeit, hören genau zu und planen individuelle Einrichtungslösungen. Mit hoher Kompetenz begleiten Sie Ihre Kunden intensiv – von der Beratung bis zur Auslieferung ihrer Traumküche.

Aufgaben

• Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um Küchen- und Einrichtungslösungen
• Kreative Ideen einbringen und individuelle Planungen aktiv gestalten
• Hohe Verkaufs- und Planungskompetenz zeigen und professionell auftreten
• Freundlicher, intensiver Kundenkontakt und Begleitung durch den gesamten Einrichtungsprozess
• Erstellung fotorealistischer Küchenpläne

Qualifikationen

• Hohe Verkaufskompetenz und Freude daran, Kundinnen und Kunden zu begeistern
• Interesse und Motivation für Küchen- und Einrichtungsplanung
• Idealerweise Erfahrung in der Küchen- oder Einrichtungsplanung oder abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich (z. B. HTL, Kolleg)
• Quereinstieg möglich für Handwerker/innen, Tischler/innen, Möbelmonteure, Raumausstatter/innen, Innenarchitekt/innen oder erfahrene, erfolgsorientierte Verkäufer/innen aus anderen Branchen
• Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten und gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Freude am intensiven Kundenkontakt

Wir bieten

• Ein „X“ mehr für Ein- und Umsteiger Schneller Einstieg ins perfekte Küchen-Know-how: Sie lernen praxisnah in unserem Küchencollege und der Küchenakademie – über mehrere Module, intensiv betreut von erfahrenen Coaches. Diese Ausbildung bereitet Sie optimal vor und bietet Ihnen langfristig einen sicheren und überdurchschnittlich gut dotierten attraktiv ausgestatteten Arbeitsplatz bei der Nr.1 im Möbelhandel.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, trendorientierten Umfeld
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und Prämien mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten

Einsatz, der sich lohnt

Ein X mehr an Benefits macht die ausgeschriebene Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Mitarbeiter/innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.362,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Über 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten in 14 Ländern die Zukunft des Wohnens – im Verkauf, in der Logistik, im E-Commerce, in der IT und vielen weiteren Bereichen. Wer bei XXXLutz startet, findet nicht nur einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sondern echte Entwicklungsperspektiven – vom Lehrling bis zur Führungskraft.

Unsere Küchenverkäufer/innen gestalten gemeinsam mit ihren Kunden individuelle Traumküchen in jedem Preissegment. Dabei stehen eine intensive, persönliche Beratung sowie eine detailgenaue Planung im Mittelpunkt, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die perfekt zu den Bedürfnissen und Lebensstilen unserer Kunden passen. Als Abteilungsleiter/in übernehmen Sie zusätzlich Verantwortung für Ihr Team und sorgen dafür, dass nicht nur Verkaufsziele erreicht werden, sondern vor allem ein außergewöhnliches Kundenerlebnis entsteht.

Aufgaben

• Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Küchenabteilung
• Aktive Mitarbeit im Verkauf
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
• Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
• Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
• Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Küchen- oder Möbelverkauf mit relevanten Produktkenntnissen
• Hohe Verkaufs- und Kundenorientierung mit dem Fokus, ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu schaffen, kombiniert mit hoher Planungskompetenz.
• Unternehmerisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Organisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Wir bieten

• Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet
• Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung

Einsatz, der sich lohnt

Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten (überdurchschnittliches Gehalt, zusätzlichen Provisionsanteil und zusätzliche Prämien) und ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Rabatte, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.535,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Über 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten in 14 Ländern die Zukunft des Wohnens – im Verkauf, in der Logistik, im E-Commerce, in der IT und vielen weiteren Bereichen. Wer bei XXXLutz startet, findet nicht nur einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sondern echte Entwicklungsperspektiven – vom Lehrling bis zur Führungskraft.

• Assistenzarbeitsaufgaben für zwei Immobilien-Verwalter
• Unterstützung des Hausverwaltungsteams in allen organisatorischen Tätigkeiten der Liegenschaftsverwaltung
• Abwicklung von Schriftverkehr und Telefonaten mit Eigentümer:innen, Mieter:innen, Behörden und Professionisten
• Protokollführung bei Hausversammlungen
• Pflege und Aktualisierung der internen EDV-Systeme

FÜR DIESE POSITION RELEVANT

• Abgeschlossen Ausbildung (Lehre, höhere Lehranstalt)
• Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS-Office und digital fit
• Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
• Konfliktfähig, kommunikativ, lösungsorientiert

Monatsbrutto ab € 2.777,10 auf Vollzeitbasis (39 Std./Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

• Kundenbetreuung und Kundenservice
• Fahrgastinformation
• Verkauf und Kontrolle von Fahrkarten
• Zugbildung/-vorbereitung
• Unterstützung Triebfahrzeugführer:in in betrieblichen Belangen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung
• Uneingeschränkte Bahndiensttauglichkeit und verkehrspsychologische Eignung sowie
• Turnusdienstbereitschaft und zeitliche Ungebundenheit von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Fähigkeit für einfache Konversationen in Englisch
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit
• Hohe Kundenorientierung und Konfliktfähigkeit
• Führerschein B und eigener PKW

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
  € € 2.528,58 während der Ausbildung, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung € 3.130,46 brutto beträgt.)

Als Zugbegleiter:in Salzburger Lokalbahn bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

• Verantwortung übernehmen für den Bereich Bereich Obst & Gemüse: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
• Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
• Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
• Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

Profil:

• Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Obst & Gemüse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• Überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehr-lingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte.

Aufgaben:

• Präsentation: Feinkost in Szene setzen – mit Geschmack und Stil
• Beratung: Kundschaft beraten wie ein Profi – freundlich, ehrlich, auf Augenhöhe
• Qualitäts-Check: Frischecheck nicht vergessen – Qualität geht immer vor
• Verkostung: Leckere Verkostungen organisieren und Lust auf mehr machen
• Verkaufen: Coole Verkaufsgespräche führen – mit Know-how und Charme

Profil:

• Pflichtschule mit positivem Abschluss im Gepäck
• Interesse auf alles rund ums Thema Lebensmittel – vor allem für Feinkostprodukte
• Verlässlich am Start und mit dem richtigen Gespür für unsere Kundschaft
• Interessiert, motiviert und immer offen für Neues

Unser Angebot:

• Starkes Gehalt: Ab 01.09.2026 verdienst du richtig gut – deutlich mehr als im Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr: 1.380 € brutto/Monat + € 100 2. Lehrjahr: 1.580 € brutto/Monat + € 100 3. Lehrjahr: 1.940 € brutto/Monat + € 100
• Cash für Leistung: Hol dir über 6.700 € Prämien für tolle Erfolge während deiner Lehrzeit
• Noch mehr Vorteile: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Top Ausbildung: Spannende Trainings, Workshops und exklusive Kurse an unseren SPAR-Akademie Klassen – damit du richtig durchstarten kannst
• Lehre PLUS Matura: Alles auf einmal? Kein Problem – wir unterstützen dich dabei
• Sicherer Job: Nach deiner Lehre wartet bei guten Leistungen ein fixer Arbeitsplatz mit vielen Karrierechancen auf dich
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehr-lingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte.

Aufgaben:

• Präsentation: Feinkost in Szene setzen – mit Geschmack und Stil
• Beratung: Kundschaft beraten wie ein Profi – freundlich, ehrlich, auf Augenhöhe
• Qualitäts-Check: Frischecheck nicht vergessen – Qualität geht immer vor
• Verkostung: Leckere Verkostungen organisieren und Lust auf mehr machen
• Verkaufen: Coole Verkaufsgespräche führen – mit Know-how und Charme

Profil:

• Pflichtschule mit positivem Abschluss im Gepäck
• Interesse auf alles rund ums Thema Lebensmittel – vor allem für Feinkostprodukte
• Verlässlich am Start und mit dem richtigen Gespür für unsere Kundschaft
• Interessiert, motiviert und immer offen für Neues

Unser Angebot:

• Starkes Gehalt: Ab 01.09.2026 verdienst du richtig gut – deutlich mehr als im Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr: 1.380 € brutto/Monat + € 100 2. Lehrjahr: 1.580 € brutto/Monat + € 100 3. Lehrjahr: 1.940 € brutto/Monat + € 100
• Cash für Leistung: Hol dir über 6.700 € Prämien für tolle Erfolge während deiner Lehrzeit
• Noch mehr Vorteile: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Top Ausbildung: Spannende Trainings, Workshops und exklusive Kurse an unseren SPAR-Akademie Klassen – damit du richtig durchstarten kannst
• Lehre PLUS Matura: Alles auf einmal? Kein Problem – wir unterstützen dich dabei
• Sicherer Job: Nach deiner Lehre wartet bei guten Leistungen ein fixer Arbeitsplatz mit vielen Karrierechancen auf dich
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehr-lingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte.

Aufgaben:

• Präsentation: Feinkost in Szene setzen – mit Geschmack und Stil
• Beratung: Kundschaft beraten wie ein Profi – freundlich, ehrlich, auf Augenhöhe
• Qualitäts-Check: Frischecheck nicht vergessen – Qualität geht immer vor
• Verkostung: Leckere Verkostungen organisieren und Lust auf mehr machen
• Verkaufen: Coole Verkaufsgespräche führen – mit Know-how und Charme

Profil:

• Pflichtschule mit positivem Abschluss im Gepäck
• Interesse auf alles rund ums Thema Lebensmittel – vor allem für Feinkostprodukte
• Verlässlich am Start und mit dem richtigen Gespür für unsere Kundschaft
• Interessiert, motiviert und immer offen für Neues

Unser Angebot:

• Starkes Gehalt: Ab 01.09.2026 verdienst du richtig gut – deutlich mehr als im Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr: 1.380 € brutto/Monat + € 100 2. Lehrjahr: 1.580 € brutto/Monat + € 100 3. Lehrjahr: 1.940 € brutto/Monat + € 100
• Cash für Leistung: Hol dir über 6.700 € Prämien für tolle Erfolge während deiner Lehrzeit
• Noch mehr Vorteile: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Top Ausbildung: Spannende Trainings, Workshops und exklusive Kurse an unseren SPAR-Akademie Klassen – damit du richtig durchstarten kannst
• Lehre PLUS Matura: Alles auf einmal? Kein Problem – wir unterstützen dich dabei
• Sicherer Job: Nach deiner Lehre wartet bei guten Leistungen ein fixer Arbeitsplatz mit vielen Karrierechancen auf dich
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Reinigung von Fahrzeugen und Betriebsgebäuden der Pinzgauer Lokalbahn

Anforderungsprofil

• Pflichtschulabschluss
• Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Uneingeschränkte Bahndiensttauglichkeit 
• Turnusdienstbereitschaft und zeitliche Ungebundenheit von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Wohnort Raum Pinzgau

Wir bieten

• Flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 2.528,58 brutto beträgt.)

Als Servicekraft (all genders) können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Anstellungsart: Vollzeit (oder Teilzeit ab 28 Stunden)

Aufgaben

• Durchführung von Qualitätskontrollprüfungen an Rohstoffen, komplexen Gewürz- und Lebensmittelzusatzstoffmischungen sowie Fleischwaren
• Selbstständige Durchführung mikrobiologischer sowie chemisch‑physikalischer Analysen nach definierten Prüfmethoden
• Durchführung sensorischer Prüfungen zur Beurteilung von Produktqualität und -eigenschaften
• Probennahme, z. B. von Rohwaren oder für mikrobiologische Umfeldkontrollen
• Annahme, Registrierung, Kennzeichnung und sachgerechte Lagerung aller eingehenden Proben
• Vorbereitung und Aufarbeitung von Proben gemäß LaborvorgabenAuswertung und Bewertung von Analyseergebnissen inkl. EDV-gestützter Dokumentation
• Erstellung von Analysenzertifikaten und Dokumentationsunterlagen
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen LaboratorienBedienung, Pflege und Überwachung von Analysegeräten, inklusive Übernahme der Geräte- und Prüfmittelverantwortung
• Durchführung von Gerätewartungen und Kalibrierungen gemäß Wartungsplan

Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Lebensmittelanalytik oder in einem analytischen Labor
• Erfahrung in der instrumentellen Analytik, insbesondere mit HPLC und PCR
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen, bevorzugt SAP
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit präziser Dokumentation
• Engagierte, zuverlässige und eigeninitiative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
• Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
• Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
• Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
• Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen

Employment Type: Full-time (and Part-time: min. 28h)

Tasks

• Conduct quality control tests on raw materials, complex spice and food additive blends, as well as meat products
• Independently perform microbiological and chemical/physical analyses according to defined testing methods
• Carry out sensory evaluations to assess product quality and characteristics
• Perform sampling, e.g., of raw materials or for microbiological environmental monitoring
• Receive, register, label, and properly store incoming samples
• Prepare and process samples in accordance with laboratory standards
• Analyze, interpret, and evaluate test results, including computer-based documentation
• Prepare analysis certificates and related documentation
• Collaborate with external laboratories and coordinate outsourced analyses
• Operate, maintain, and monitor analytical laboratory equipment, taking responsibility for assigned instruments and testing devices
• Perform equipment maintenance and calibrations according to maintenance schedules

Skills

• Completed vocational training as a dairy laboratory technician, chemical laboratory technician, food technology specialist, or a comparable qualification
• Practical experience in food analytics or in an analytical laboratory environment
• Experience with instrumental analysis, particularly HPLC and PCR
• Proficient use of MS Office applications and ERP systems, preferably SAP
• Independent and conscientious work style with strong attention to precise documentation
• Committed, reliable, proactive, and a strong team player
• Good English skills, both written and spoken

Benefits

• Excellent lunch options at gourmet level in our company restaurant
• Attractive discounts on our products
• Professional, free support for mental health through our partner nilo.health
• Physiotherapy with a low co-payment, company doctor, and occupational pension scheme
• Job Bike Leasing
• Flexible working hours through an attractive flexitime model and home office options
• Flat organizational structure with a first-name culture and short decision-making paths
• A constructive and innovative working environment in a successful, internationally active company

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Als Küchenhilfe unterstützen Sie unser Küchenteam bei der täglichen Vorbereitung und unterstützen den reibungslosen Ablauf im Küchenbereich unserer Gesundheitseinrichtung. Die Tätigkeit umfasst sowohl einfache Vorbereitungsarbeiten als auch Reinigungsaufgaben und trägt wesentlich zur Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards bei. Sie arbeiten in einem eingespielten Team mit klar geregelten Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Vorbereitungsarbeiten (z.B. Waschen, Schneiden, einfache Tätigkeiten)
• Mithilfe bei der Speisenausgabe
• Durchführung von Reinigungsarbeiten im gesamten Küchenbereich
• Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
• Unterstützung des Küchenteams im laufenden Betrieb
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Durchführung allgemeiner Hilfstätigkeiten nach Bedarf 

Ihr Profil

• Erfahrungen in der Küche von Vorteil
• Freude an praktischer Arbeit in der Küche
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Grundverständnis für Hygiene und Sauberkeit
• Solide Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Arbeit mit Sinn und Zukunft
Faire und transparente Bezahlung
Kantine
Klare Dienstzeiten und Pausen

Wir bieten ein Mindestgehalt von 2.440,60 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe II, Dienstklasse A, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
ges-recruiting@oegk.at.

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Aufgaben 

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsmanagementsystem
• Feststellung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen inklusive Sicherstellung der Wirksamkeit
• Verantwortung für externe Audits und Zertifizierungen 
• Durchführung von internen Audits als auch Lieferantenaudits
• Durchführung von Schulungen

Fähigkeiten 

• Mehrjährige Erfahrung Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie in ähnlicher Position 
• Erfolgreich abgeschlossene lebensmitteltechnische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung als interner Auditor und optimalerweise als Lieferantenauditor
• Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsmanagementsysteme, relevante Standards und Normen (FSSC 22000, IFS, BRC, ISO 9001, Bio, Halal, …) sind keine Fremdwörter, sondern vertraute Basis
• Das Arbeiten in interdisziplinären und wechselnden Projektteams ist gewohnter Arbeitsalltag für dich
• Du brennst darauf Verbesserung und Veränderung aktiv voranzutreiben und dein Herz schlägt für Qualität und Lebensmittelsicherheit
• Du kannst andere überzeugen und mitnehmen, und du bist bei Bedarf durchsetzungsfähig
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ausgezeichnete Mittagsverpflegung in unserem Betriebsrestaurant
• Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
• Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
• Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
• Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen

Tasks

• Responsibility for the further development of our quality and food safety management system
• Identification of improvement potential and implementation of corrective and improvement measures, including ensuring their effectiveness
• Responsibility for external audits and certifications
• Conducting internal audits as well as supplier audits
• Conducting training sessions

Skills

• Successfully completed education or degree in food technology or a related field
• 3–5 years of professional experience in the food industry in a similar position
• Food safety and quality management systems as well as relevant standards and norms (FSSC 22000, IFS, BRC, ISO 9001, organic, Halal, etc.) are not foreign concepts to you, but part of your solid professional foundation
• You have good German and English language skills
• Working in interdisciplinary and changing project teams is part of your everyday work routine
• You have experience as an internal auditor and ideally as a supplier auditor
• You are passionate about actively driving improvement and change, and your heart beats for quality and food safety
• You are able to convince and inspire others and, when necessary, assert yourself

Benefits

• Excellent lunch options at gourmet level in our company restaurant
• Attractive discounts on our products
• Professional, free support for mental health through our partner nilo.health
• Physiotherapy with a low co-payment, company doctor, and occupational pension scheme
• Job Bike Leasing
• Flexible working hours through an attractive flexitime model and home office options
• Flat organizational structure with a first-name culture and short decision-making paths
• A constructive and innovative working environment in a successful, internationally active company

Deine Aufgaben:

• Allgemeine Bürotätigkeiten (Ablage, Datenpflege, usw.)
• Unterstützung bei Auftragsbearbeitung & Dokumentation (Erstellen von Angeboten, Lieferscheinen, usw.)
• Unterstützung bei Lagerverwaltung (Bestellungen, Retouren, usw.)
• Unterstützung bei Kundenbetreuung & Kommunikation mit Kunden

Du hast/bist:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gute Deutschkenntnisse
• Technisches Verständnis
• Engagiert, belastbar und teamfähig

Wir bieten:

• Freundschaftliches Betriebsklima
• Tolle Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Das Lehrlingsgehalt im 1. Lehrjahr beträgt EUR 935,66

Bewirb dich JETZT unter office@obereder.biz! 

Unser heilpädagogischer und integrativer Kindergarten ist ein Ort, an dem Kinder mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen. Hier haben Kinder mit und ohne Behinderungen die Möglichkeit, ihre Talente zu entfalten und sich gegenseitig zu inspirieren. Diese einzigartige Umgebung fördert nicht nur die individuelle Entwicklung jedes Kindes, sondern schafft auch eine gemeinsame Plattform, um gesellschaftliche Barrieren abzubauen und ein inklusives Miteinander zu gestalten.

Wir suchen ab 24.8.2026

eine:n (Sonder-) Kindergartenpädagoge:in

mit einem Beschäftigungsausmaß von 27-37 Stunden pro Woche, unbefristet

Was bringen Sie dafür mit?

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenpädagoge:in oder Sonderkindergartenpädagoge:in
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der inklusiven Pädagogik
• Inklusion ist Ihnen ein wichtiges Anliegen

Was können wir Ihnen bieten?

• Schöne Räume und Außenbereiche (Garten) für die freie Entfaltung der Kinder
• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen, krisensicheren Social-Profit-Organisation
• Mahlzeiten im Rahmen des Dienstes
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12. (bzw. bei Dienst ersatzfreie Tage)
• Zahlreiche Vergünstigungen mit der Servicecard des Betriebsrats
• Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit weitere Vergünstigungen
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag
  • Zusätzlich zum Urlaub drei verfügungsfreie Tage
  • 50% Zuschuss zum Klimaticket Salzburg (bis auf Widerruf)
• Prämie für Mitarbeiter-Werbung
• Bezahlung lt. SWÖ-KV 2026 auf Basis Vollzeit (= 37 h/Woche) in Verwendungsgruppe 7, jeweils 14x jährlich für Kindergartenpädagog:in ab Euro 3322,07 brutto inkl. SEG-Zulage, für Sonderkindergartenpädagog:in ab Euro 3599,12 brutto inkl. SEG- und SOKI-Zulage. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir legen Wert auf gut ausbalancierte und gesundheitserhaltende Arbeitsbedingungen. Die Lebenshilfe Salzburg wurde daher mit dem Gütesiegel für „Betriebliche Gesundheitsförderung“ ausgezeichnet.

Wenn auch Sie Teil des rund 1.000 Mitarbeiter:innen zählenden Lebenshilfe-Teams werden wollen, das Menschen mit Behinderungen bei einer selbstbestimmten Lebensweise unterstützt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit Motivationsschreiben)!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden.

Kontakt:

Karin Schwarzinger
Personalakquise
Nonntaler Hauptstraße 55
5020 Salzburg
+43 662 82 09 84 – 44
personal@lebenshilfe-salzburg.at

Unser heilpädagogischer und integrativer Kindergarten ist ein Ort, an dem Kinder mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen. Hier haben Kinder mit und ohne Behinderungen die Möglichkeit, ihre Talente zu entfalten und sich gegenseitig zu inspirieren. Diese einzigartige Umgebung fördert nicht nur die individuelle Entwicklung jedes Kindes, sondern schafft auch eine gemeinsame Plattform, um gesellschaftliche Barrieren abzubauen und ein inklusives Miteinander zu gestalten.

Wir suchen ab 24.8.2026

eine:n gruppenführende:n Sonderkindergartenpädagogen:in

mit einem Beschäftigungsausmaß von 27-37 Stunden pro Woche, unbefristet

Worum geht’s?

• Gewissenhafte Führung und Betreuung einer Kindergartengruppe
• Unterstützung und Anleitung der Kinder bei ihren täglichen Aktivitäten wie Essen, Spielen und Ruhezeiten
• Förderung sozialer Interaktionen und Zusammenarbeit durch gruppenorientierte Spiele und gemeinsame Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, um die Bedürfnisse und Fortschritte der Kinder zu besprechen und individuelle Betreuungspläne zu entwickeln
• Erstellung einer umfassenden Arbeitsdokumentation zur Reflexion und Weiterentwicklung
• Aktive Mitgestaltung und engagierte Teilnahme an Elternveranstaltungen, Festen und Feiern
• Erfüllung der Aufsichtspflicht und der allgemeinen Dienstpflichten und gesetzlichen Bestimmungen

Was bringen Sie dafür mit?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sonderkindergartenpädagogen:in
• Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich der inklusiven Pädagogik
• Die Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte

Was können wir Ihnen bieten?

• Schöne Räume und Außenbereiche (Garten) für die freie Entfaltung der Kinder
• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen, krisensicheren Social-Profit-Organisation
• Mahlzeiten im Rahmen des Dienstes
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12. (bzw. bei Dienst ersatzfreie Tage)
• Zahlreiche Vergünstigungen mit der Servicecard des Betriebsrats
• Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit weitere Vergünstigungen
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag
  • Zusätzlich zum Urlaub drei verfügungsfreie Tage
  • 50 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg (bis auf Widerruf)
• Prämie für Mitarbeiterwerbung
• Bezahlung lt. SWÖ-KV 2026 auf Basis Vollzeit (= 37 h/Woche) in Verwendungsgruppe 7, jeweils 14 x jährlich ab Euro 3.717,85 brutto monatlich. Gehaltsangabe inkl. SEG-, SOKI- und Gruppenleitungszulage. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir legen Wert auf gut ausbalancierte und gesundheitserhaltende Arbeitsbedingungen. Die Lebenshilfe Salzburg wurde daher mit dem Gütesiegel für „Betriebliche Gesundheitsförderung“ ausgezeichnet.

Wenn auch Sie Teil des rund 1.000 Mitarbeiter:innen zählenden Lebenshilfe-Teams werden wollen, das Menschen mit Behinderungen bei einer selbstbestimmten Lebensweise unterstützt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit Motivationsschreiben)!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden.

Kontakt:

Karin Schwarzinger
Personalakquise
Nonntaler Hauptstraße 55
5020 Salzburg
+43 662 82 09 84 – 44
personal@lebenshilfe-salzburg.at

Aufgaben

• Verkaufstätigkeiten und Unterstützung unserer Verkaufsteams in frequenzstarken Zeiten

Qualifikationen

• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden
• Sie haben Freude an unserem Sortiment
• Sie verfügen über freundliche Umgangsformen
• Sie haben ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten

Wir bieten

• Offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Attraktiven Arbeitsplatz in einem trendigen und kreativen Umfeld

Einsatz, der sich lohnt

Ein X mehr an Benefits macht die ausgeschriebene Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Mitarbeiter/innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.251,- auf Vollzeitbasis. Die Geringfügigkeitsgrenze liegt bei € 551,10 brutto.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Über 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten in 14 Ländern die Zukunft des Wohnens – im Verkauf, in der Logistik, im E-Commerce, in der IT und vielen weiteren Bereichen. Wer bei XXXLutz startet, findet nicht nur einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sondern echte Entwicklungsperspektiven – vom Lehrling bis zur Führungskraft.

Aufgaben

• Planung von Wohnideen mit moderner 3D-Software
• Gestalte Räume, die richtig Eindruck machen
• Kundenberatung und Entwicklung individueller Lösungen
• Erwerb von Fachkenntnissen über Möbel, Materialien, Farben und Trends

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse am Einrichten und Gestalten
• Motivation, täglich Neues zu lernen
• Freundliches Auftreten und Teamgeist

Wir bieten

• Eine spannende & kreative Lehre mit viel Teamgeist und Unterstützung
• Arbeiten mit moderner Technik in Planung und Organisation
• Persönliche Betreuung durch Profis, denen deine Ausbildung am Herzen liegt
• Super Jobchancen nach der Lehre – Karriere inklusive
• Mehr Geld bei guter Leistung durch Prämien und Provisionen

Einsatz, der sich lohnt

Dein Lehrlingseinkommen beträgt € 1026,- im 1. Lehrjahr, € 1.200,- im 2. Lehrjahr und € 1.518,- im 3. Lehrjahr. On top gibt’s bei uns ein X mehr an Benefits, coole Extras, Team-Events, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehre als Einrichtungsberater:in – gestalte Räume, in denen man sich wohlfühlt! Du interessierst dich für Einrichtung, Wohnen und schöne Räume? Du bist kreativ, arbeitest gern mit Menschen und willst eine abwechslungsreiche Ausbildung? Dann bist du unser X mehr im XXXLutz-Lehrlingsteam!

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehr-lingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte.

Aufgaben:

• Präsentation: Feinkost in Szene setzen – mit Geschmack und Stil
• Beratung: Kundschaft beraten wie ein Profi – freundlich, ehrlich, auf Augenhöhe
• Qualitäts-Check: Frischecheck nicht vergessen – Qualität geht immer vor
• Verkostung: Leckere Verkostungen organisieren und Lust auf mehr machen
• Verkaufen: Coole Verkaufsgespräche führen – mit Know-how und Charme

Profil:

• Pflichtschule mit positivem Abschluss im Gepäck
• Interesse auf alles rund ums Thema Lebensmittel – vor allem für Feinkostprodukte
• Verlässlich am Start und mit dem richtigen Gespür für unsere Kundschaft
• Interessiert, motiviert und immer offen für Neues

Unser Angebot:

• Starkes Gehalt: Ab 01.09.2026 verdienst du richtig gut – deutlich mehr als im Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr: 1.380 € brutto/Monat + € 100 2. Lehrjahr: 1.580 € brutto/Monat + € 100 3. Lehrjahr: 1.940 € brutto/Monat + € 100
• Cash für Leistung: Hol dir über 6.700 € Prämien für tolle Erfolge während deiner Lehrzeit
• Noch mehr Vorteile: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Top Ausbildung: Spannende Trainings, Workshops und exklusive Kurse an unseren SPAR-Akademie Klassen – damit du richtig durchstarten kannst
• Lehre PLUS Matura: Alles auf einmal? Kein Problem – wir unterstützen dich dabei
• Sicherer Job: Nach deiner Lehre wartet bei guten Leistungen ein fixer Arbeitsplatz mit vielen Karrierechancen auf dich
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehr-lingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte.

Aufgaben:

• Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
• Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
• Kassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne Stress
• Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
• Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke

Profil:

• Pflichtschule mit positivem Abschluss im Gepäck
• Interesse auf alles rund ums Thema Lebensmittel
• Verlässlich am Start und mit dem richtigen Gespür für unsere Kundschaft
• Neugierig, motiviert und immer offen für Neues

Unser Angebot:

• Starkes Gehalt: Ab 01.09.2026 verdienst du richtig gut – deutlich mehr als im Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr: 1.380 € brutto/Monat 2. Lehrjahr: 1.580 € brutto/Monat 3. Lehrjahr: 1.940 € brutto/Monat
• Cash für Leistung: Hol dir über 6.700 € Prämien für tolle Erfolge während deiner Lehrzeit
• Noch mehr Vorteile: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Top Ausbildung: Spannende Trainings, Workshops und exklusive Kurse an unseren SPAR-Akademie Klassen – damit du richtig durchstarten kannst
• Lehre PLUS Matura: Alles auf einmal? Kein Problem – wir unterstützen dich dabei
• Sicherer Job: Nach deiner Lehre wartet bei guten Leistungen ein fixer Arbeitsplatz mit vielen Karrierechancen auf dich
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Wir suchen ab sofort in Mondsee eine/n (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Auftragserfassung, Bestellwesen, Anfragen und Reklamationen
• Angebots- und Rechnungslegung & Provisionsabrechnungen
• Kaufmännische Prüfung von Projekten und Aufträgen
• Schnittstelle zwischen Lieferanten, Abteilungen und Kunden

Ihr Profil

• Kaufm. Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre o. Ä.)
• Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-Systeme)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten, dynamischen Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Fundierte Einschulung und laufende Unterstützung
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima
• Weiterbildung, Parkplatz, Getränke, Veranstaltungen
• 2.700,00 Brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto und Lebenslauf richten Sie bitte per E-Mail an mail@schorngmbh.com.

Anforderungen:

• Ausbildung als PFA, FSB, PA
• Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit
  mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Quereinsteiger mit Bereitschaft zur Ausbildung
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität
• Empathie & Wertschätzung im Umgang mit Menschen

Gehalt nach SWO-KV z. B. FSB (BA) in Verwendungsgruppe 6 nach 10 Jahren Berufserfahrung
€ 3.491,34 brutto/37 Std., inkl. SEG und Pflegezulage, zuzüglich Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertage

Wir freuen uns auf Dich!

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team. Rund 600 unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.

Aufgaben:

• Quer durch unser Sortiment: Von frischen Wurst-, Fleisch- und Käseprodukten über Brot & Gebäck bis hin zu Obst & Gemüse, dem Trockensortiment oder Non-Food – hier kommt Abwechslung ins Spiel. Mit Begeisterung für Lebensmittel und Gespür für unsere Kundschaft wird jeder Bereich bestens betreut
• Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
• Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
• Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil:

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Handel und all seinen Produkten
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbar
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen
• Sicher ist sicher: Mit dem SPAR-Versicherungsdienst
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team. Rund 600 unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.

Aufgaben:

• Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil:

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstes handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten)
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbar
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen
• Sicher ist sicher: Mit dem SPAR-Versicherungsdienst
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team. Rund 600 unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.

Aufgaben:

• Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
• Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
• Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
• Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil:

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Handel und all seinen Produkten
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbar
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen
• Sicher ist sicher: Mit dem SPAR-Versicherungsdienst
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team. Rund 600 unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.

Aufgaben:

• Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil:

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstes handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten)
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbar
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen
• Sicher ist sicher: Mit dem SPAR-Versicherungsdienst
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team. Rund 600 unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.

Aufgaben:

• Quer durch unser Sortiment: Von frischen Wurst-, Fleisch- und Käseprodukten über Brot & Gebäck bis hin zu Obst & Gemüse, dem Trockensortiment oder Non-Food – hier kommt Abwechslung ins Spiel. Mit Begeisterung für Lebensmittel und Gespür für unsere Kundschaft wird jeder Bereich bestens betreut
• Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
• Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
• Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil:

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Handel und all seinen Produkten
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbar
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen
• Sicher ist sicher: Mit dem SPAR-Versicherungsdienst
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team. Rund 600 unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.

Aufgaben:

• Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
• Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
• Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
• Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil:

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Handel und all seinen Produkten
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbar
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen
• Sicher ist sicher: Mit dem SPAR-Versicherungsdienst
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

• Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
• Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
• Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
• Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
• Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Handel
• Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.800,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

• Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
• Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
• Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
• Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
• Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Handel von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.600,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 4.000,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

• Alles blitzblank: Ob Boden, Fläche oder Ecke – mit einem Blick fürs Detail bleibt der Markt sauber, ordentlich und einfach einladend
• Wohlfühlzonen für alle: Pausenräume und sanitäre Anlagen sind gepflegt und hygienisch – damit sich alle wohlfühlen
• Hygienestandards? Klar doch!: Gültige Standards werden nicht nur eingehalten, sondern zuverlässig umgesetzt – für Sicherheit und Vertrauen
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil:

• Gutes Gespür für Sauberkeit und Ordnung
• selbstständiges Arbeiten und den Blick für den nächsten sauberen Schritt
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.156,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

• Unterstützung im Verkauf an Samstagen: Von frischen Lebensmitteln über Brot & Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren - anpacken wo man gebraucht wird
• Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
• Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
• Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil:

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Handel und all seinen Produkten
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld 
• Einen Job, der nicht nur Sinn macht, sondern auch sicher und nachhaltig ist 
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander 
• Vollständige Ausbildung zur Triebfahrzeugführer:in für den Einsatz im Netz der Salzburger Lokalbahn 
• Freie Fahrt für den Obus und die Lokalbahn (Zone S) mit Deinem gratis Ticket sowie weitere Freifahrtsmöglichkeiten für Bus und Bahn in Österreich 
• Die Möglichkeit Deine Selbstständigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis zu stellen 
• Teamevents (Betriebs- und Remisenfeste) 
• Zuschuss für das Mittagessen 
• Zahlreiche Rabattangebote (in Form von Gutscheinen) 
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer 
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich brutto € 2.996,74 während der Ausbildung und brutto € 3.280,07 nach erfolgreicher Ausbildung (fallweise Zulagen)

Dein Beitrag für einen nachhaltigen Verkehr

• Du führst die Triebfahrzeuge der Salzburger Lokalbahn, übernimmst Verschubfahrten und bist für Vor- und Nachbereitungen zuständig 
• Du hältst die Fahrgäste bestens informiert und sorgst für einen reibungslosen Ablauf 

Du & Deine Stärken

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist deine Basis
• Du bist technisch interessiert und lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Fähigkeit für einfache Konversationen in Englisch
• Du besitzt den Führerschein der Klasse B und hast ein eigenes Auto
• Du wohnst idealerweise im Großraum-Salzburg oder angrenzendes Oberösterreich

Als Triebfahrzeugführer:in für die Salzburger Lokalbahn bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Ihre Aufgaben

• Durchführung selbständiger Lehre im Ausmaß von 2 Semesterwochenstunden
• wissenschaftliche Unterstützung im Lehrbetrieb
• eigene wissenschaftliche Forschung
• wissenschaftliche Unterstützung im Forschungsbetrieb
• Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben im Bereich Rechts- und Sozialphilosophie
• Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von internationalen Forschungsprojekten und Organisation von Veranstaltungen im gesamten Bereich der Rechts- und Sozialphilosophie

Ihr Profil

Aufnahmebedingungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder der Philosophie (Mag. oder Master)

Bewerbungen von Kandidat:innen mit abgeschlossenem Doktorat sind ausdrücklich willkommen. In diesem Fall erfolgt die Anstellung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung auf PostDoc-Niveau gemäß den Bestimmungen des geltenden Kollektivvertrags.

Gewünschte Qualifikation

• sichtbare wissenschaftliche Reputation
• einschlägige Forschungserfahrungen
• gute Kenntnisse der Rechts- und Sozialphilosophie (Wissenschaftstheorie, Rechtstheorie, Rechtsethik, Geschichte)
• gute EDV­ Anwender:innenkenntnisse
• Fähigkeit zu selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“
• Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
• Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
• Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
• Weitere Benefits: Hier klicken

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 52.865,40.

Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Organisationseinheit

Der Fachbereich Völkerrecht, Europarecht und Grundlagen des Rechts vermittelt den Studierenden vor allem die Kernkompetenz des kritischen Textstudiums und des Argumentierens sowie das Wissen um die Grundlagen des Rechts und seiner Bezüge zur Gesellschaft, zur europäischen Gemeinschaft sowie anderen Staaten und internationalen Organisationen. Europarecht und Völkerrecht vermitteln den Studierenden eigenständige Rechtsmaterien, welche tagtäglich unseren privaten Alltag, aber auch die Politik und Wirtschaft maßgeblich prägen. Auf unseren Webseiten finden Sie umfassende Informationen zu den Lehr- und Forschungsaktivitäten des Fachbereichs und seiner MitarbeiterInnen.­ Die Rechts- und Sozialphilosophie wird in ihrer Breite (Wissenschaftstheorie, Rechtstheorie, Rechtsethik) mit hoher internationaler Sichtbarkeit und starken Kontakten in die USA und nach Südamerika vertreten.

Über uns

Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der Universität Salzburg

Kontakt und Anschrift

Fachbereich Völkerrecht, Europarecht und Grundlagen des Rechts 

Michaela Barbi (Referentin Fachbereich)

Churfürststraße 1, 5020 Salzburg

michaela.barbi@plus.ac.at 

Werden Sie Teil des Paris Lodron Universität Salzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Reinigungskraft 25 Stunden/Woche (m/w/d) 

Standort: Wels

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öfffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, LeaseMybike)
• Einen sicheren Abreitsplatz
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidunngswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 07:00-12:00 Uhr

Ihre zukünftigen Aufgaben - Gemeinsam Großes leisten

• Durchführung von Reinigungstätigkeiten in den Büro- und Geschäftsräumlichkeiten inklusi-ve Sanitäranlagen
• Einhaltung der Hygiene- und Reinigungspläne
• Kantinendienst und Jausenverkauf als Vertretung
• Müllentsorgung nach den vorgegebenen Richtlinien sowie Nachfüllung der Hygieneproduk-te
• Organisation der benötigten Reinigungsmittel

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung als Reinigungskraft von Vorteil
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse und freundliches Auftreten
• Eigener PKW von Vorteil

Sie erwartet eine anspruchsvolle Position, die Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen sowie sich persönlich weiter zu entwickeln. Mindestlohn von EUR 2.568,80 brutto/Monat auf Vollzeitbasis.

 Für Rückfragen steht Ihnen gerne Cornelia Prömmer zur Verfügung.

Operations | Germany Austria Switzerland | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations    
# ##Bilfinger Operations 

Moderne Arbeitsplätze, faire Entlohnung und ein familiäres Team. Wir bieten Jobs mit echten
Aufstiegschancen und attraktiven Sozialleistungen.

St. Johann/Pongau

(m/w) in Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Freundliche Bedienung unserer Kunden
• Kassiertätigkeiten
• Warenübernahme und Regalbetreuung
• Aufbacken von Brotwaren
• Diverse Reinigungstätigkeiten

Deine Voraussetzungen:

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamplayer
• Freundlich und kommunikativ
• Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten

Unsere Leistungen:

• Brutto 2.424,00 plus ein sehr attraktives Prämiensystem
• Attraktive Sozialleistungen
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag und bei Erreichen des vorgegebenen Ziels
• Ausgezeichnetes Betriebsklima
• Umfassende Einschulung

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• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• Mittagessenzuschuss

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über den Monatslohn, welcher derzeit bei €3.364,58 brutto liegt.

Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister. Ziel der Konzerntätigkeit ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus der Prozessindustrie zu steigern und sich hierfür als Partner Nummer 1 im Markt zu etablieren. Das Leistungsportfolio von Bilfinger umfasst die gesamte Wertschöpfungskette für Prozessanlagen von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung über die Erweiterung und Generalrevision von Anlagen bis hin zu digitalen Anwendungen. Bilfinger ist überwiegend in Europa, in Nordamerika und im Mittleren Osten aktiv. 

Die Business Line Life Science ist Teil des Geschäftsbereiches Technologies und deckt die Bereiche Pharma & Biopharma, Nutrition sowie Pure Water ab.

Wir sind Bilfinger Life Science

• Wir leben ein offenes Miteinander
• Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge
• Wir sind viel unterwegs und wickeln spannende internationale Projekte ab
• Wir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Radwegen erreichbar
• Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Aufgaben als Facharbeiter Kunststofftechnik

• Fertigen von qualitativ hochwertigen Kunststoff-Rohrleitungssystemen nach Plänen bzw. Isometrien Material:PVC, PE, PP,PVDF,PMMA und PC)
• Rohrleitungssysteme ordnungsgemäß montieren, warten oder austauschen
• Aufrechterhaltung höchster Installationsstandards und -qualität
• Verrichtung der Tätigkeiten im In- und Ausland auf unseren Projekten

Wir freuen uns über eine Persönlichkeit mit

• abgeschlossener Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik oder einem artverwandten Gewerbe (z.B. Installateur)
• Erfahrung im Kleben und Schweißen von Kunststoffbauteilen
• idealerweise einer gültigen Kunststoffschweißerprüfung und Kenntnisssen in den unterschiedlichen Verbindungstechniken wie Muffenschweißen, Stumpfschweißen, E-Muffenschweißen, IR-Schweißen und Muffenkleben
• genauer Arbeitsweise und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• hoher Teamfähigkeit
• sehr guten Deutschkenntnissen und dem Verständnis von Anweisungen in Englisch
• Reisebereitschaft, mehrwöchige Projekt- und Baustelleneinsätze in Europa (Dekaden- oder wochenweise)

Monatsbruttogehalt ab € 2.900,-. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und wird je nach Qualifikation individuell vereinbart.

Für Rückfragen steht Daniela Fux (+43 664 88288 447) gerne zur Verfügung.

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Für unseren Standort in Innsbruck suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

Wir haben interessante Aufgaben für Sie:

• Wiederkehrende Überprüfung elektrischer Anlagen / E-Check
• Wartungen von Elektroanlagen und Notbeleuchtungen
• Durchführung von Klein- bzw. Tagesbaustellen
• Führung der gängigen und geltenden Aufzeichnungen

Ihre Kompetenzen und Stärken:

• Elektrotechnische Ausbildung z.B. Lehre, HTL,…
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzten wir voraus

Wir begeistern Sie durch:

• Vier-Tagewoche nach Möglichkeit
• arbeiten in einem jungen und innovativen Team
• laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• ein sicherer und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• sehr angenehmes Betriebsklima
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• regionaler Einsatzbereich

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, Langer Weg 28, 6020 Innsbruck z.Hd. Hr. Armin Löschnig oder per Mail an jobs@fiegl.co.at

Unsere Teams in Wals bei Salzburg, München und Zell am See suchen Macher:innen mit Hands on-Mentalität und interessante Personen mit speziellen Fähigkeiten, also Bau mit uns an deiner Zukunft!

WAS DU BAUST, STEHT

Egal, wofür dein Herz schlägt: entdecke die Jobmöglichkeiten bei HILLEBRAND!

Wir bieten Aufgaben in den Bereichen:

• Immobilien und Baumanagement
• Handwerk
• Office
• Lehre

WAS DU VERSPRICHST, HÄLT

Egal welche Anforderungen du erfüllst, wichtig ist uns generell, dass du:

• über „Macher: innen-Qualitäten“ verfügst und du dich für das Bauen begeistern kannst
• etwas bewegen und eigenverantwortlich arbeiten möchtest
• Qualität, Leistung, Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander schätzt

WAS WIR UNS VORNEHMEN, GELINGT

Abgesehen davon, dass du von einem erfahrenen Team unterstützt wirst und den Gehalt über der kollektivvertraglichen Mindestvergütung liegen wird, bieten wir dir zusätzlich:

• flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeitausgleich, Home Office (abhängig von der jeweiligen Position)
• Aus- und Weiterbildungen zur Unterstützung deiner Karriere
• Teamevents und Du-Kultur
• gute Erreichbarkeit, ausreichende Parkmöglichkeiten

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Zur Verstärkung unseres Teams in Freilassing suchen wir dich!

Zur Verstärkung unseres Teams in Freilassing suchen wir dich!

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

• Umfangreiche Praxiserfahrung sowie auf das Studium abgestimmte Inhalte

• Attraktive Ausbildungsvergütung während der gesamten Dauer

• 4,5 jähriges Verbundstudium in Kombination aus regelmäßiger Ausbildung im Unternehmen und Besuch der Hochschule, in dem du vertieftes Wissen im ingenieurwirtschaftlichen Anwendungsgebiet in Verbindung mit Maschinenbau erhältst

•Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit sehr guten Sozialleistungen bieten wir dir trotz der gewachsenen Unternehmensgröße ein „familiäres“ Umfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt

Zur Verstärkung unseres Teams in Freilassing suchen wir dich!

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

• Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe

• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Disziplin, Teamfähigkeit

• Sehr gute Rechtschreibkenntnisse in der deutschen Sprache

• Sehr gute Software-Kenntnisse für Text- und Bildbearbeitung

• Lernwilligkeit

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WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Büro und Beratung unserer Kunden in Fragen der Beleuchtung
• Erstellung und Kalkulation maßgeschneiderter Beleuchtungslösungen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots
• Unterstützung durch ein professionelles Team und modernste Arbeitsmittel

IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung von Vorteil
• Kreativität und Innovationsfähigkeit für das Entwickeln individueller Lichtlösungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt

WIR BEGEISTERN SIE DURCH:

• Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima
• Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits

WIR BIETEN:

• Marktkonforme Entlohnung nach Kollektivvertrag Metallgewerbe LG 3 (Vollzeit)
• Deutliche Überzahlung je nach Qualifikation

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Fiegl+Spielberger GmbH

z.Hd. Hr. Armin Löschnig

jobs@fiegl.co.at

jetzt bewerben

Starte deine Lehre bei Fiegl und Spielberger:

Als Elektrotechniker*in bei Fiegl wirst du Teil eines innovativen Teams und erlernst:

• Den gesamten Bereich der Elektroinstallation
• Die Programmierung und Umsetzung moderner Gebäudeleittechnik in spannenden Projekten

Als Traditionsunternehmen legen wir großen Wert darauf, unsere Lehrlinge bestmöglich zu fördern. Nach deiner Ausbildung stehen dir bei Fiegl und Spielberger zahlreiche Möglichkeiten offen, um deine Karriere weiter voranzutreiben und spannende Herausforderungen anzupacken.

WIR BEGEISTERN DICH DURCH:

• Innovatives Team und modernste Technik
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Teambuildings
• Angenehmes Betriebsklima
• Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits

Die Entlohnung erfolgt hier nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe und entspricht im ersten Lehrjahr € 1000,00 brutto pro Monat.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG:
Fiegl+Spielberger GmbH
z.Hd. Hr. Armin Löschnig unter
jobs@fiegl.co.at

• Ausrichten der Bauteile mit Messlehren, Linealen usw. und Einspannen der Bauteile

• Schweißen von einfachen Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung (Mindestens DIN EN ISO 15085 CL3)

• Flamm- und Pressrichten von Einzelteilen und Baugruppen

• Befüllen der Prüfdokumentation nach Vorgabe

• Optimierung von Arbeitsabläufen im eigenen Handlungsfeld

• Intervallmäßige Wartung der zur Verfügung

Teilzeit/Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Durchführung aller Aufgaben als Fachsozialbetreuer:in
• Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus
• Teilnahme an der Pflegevisite
• Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung
• hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit)

• sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation

• ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt

• Aus-, Fort- und Weiterbildung

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit

• Familien- oder Kinderzulage

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)

• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)

• RK-Karte PREMIUM

• Einkaufsvergünstigungen

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.

Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.171,00 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Bewerbungen:

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg
Personalabteilung
Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg
bewerbungen@s.roteskreuz.at

• Definition der Anforderungen (abgeleitet aus ISO9001:2015, IRIS und kundenspezifischen Forderungen) an das neue Audit-System

• Erarbeitung des Audit-Systems (modularer Ansatz) inkl. special processes wie beispielsweise Schweißen nach EN-15085, Wärmebehandlung und Beschichten

• Definition und Dokumentation des Ablaufprozesses (VA)

• Erstellung der (technologie-spezifischen) Auditkataloge in CAQ-Software (Babtec)

• Präsentation der Ergebnisse und Erstellung eines Einführungsplans

Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• aktive Tätigkeit als Lehrsanitäter:in im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung laut Sanitätergesetz (SanG)
• organisatorische Aufgaben, Koordination und Betreuung von Lehrveranstaltungen insbesondere bei der Durchführung der Rettungssanitäter:innen-Ausbildung für Zivildienstleistende/Freiwilliges Sozialjahr
• Abhaltung von Erste-Hilfe-Kursen aller Art inkl. Auffrischungs- und Spezialkurse
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung

IHR PROFIL

• gültige Lehrbefähigung für Erste Hilfe und Sanitätshilfe
• abgeschlossene Ausbildung und Tätigkeitsberechtigung als Rettungssanitäter:in
• Erfahrung und Freude an der Tätigkeit als Lehrsanitäter:in
• Engagement und hohe Zuverlässigkeit, mit selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Sozial- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit
• Führerschein der Gruppe B
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Roten Kreuzes

UNSER ANGEBOT (je nach Position und Tätigkeit)

• sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation

• ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt

• Aus-, Fort- und Weiterbildung

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit

• Familien- oder Kinderzulage

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)

• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)

• RK-Karte PREMIUM

• Einkaufsvergünstigungen

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.

Entlohnung lt. Kollektivvertrag (Rotes Kreuz, LV Salzburg) mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.989,07 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Bewerbungen:

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg
Personalabteilung
Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg
bewerbungen@s.roteskreuz.at

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Sie als KFZ-Profi im Obusbetrieb (all genders) von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.

Auf das kannst Du Dich freuen

• Auf Dich wartet ein toller Zusammenhalt im Team mit gegenseitiger Unterstützung, einem wertschätzenden Umgang und Freude an der Arbeit
• Du hast die Möglichkeit den Führerschein C bzw. D zu absolvieren und wir übernehmen die Kosten
• Ein sicherer Arbeitsplatz, in dem Du aktiv einen Beitrag zum öffentlichen Verkehr in Salzburg leistet
• Ständige und spannende Weiterentwicklung in den verschiedensten Bereichen der Obustechnik (Spezialausbildungen im Hochvoltbereich, Führerschein-Ausbildungen, herstellerspezifische Weiterbildungen etc.)
• Erfolge feiern wir immer gerne gemeinsam im Team (Betriebs- und Remisenfeste)
• Zuschuss für das Mittagessen
• Zahlreiche Rabattangebote (in Form von Gutscheinen und Vergünstigungen)
• Eine eigene Betriebspension nach 2 Jahren Betriebszugerhörigkeit (von der Arbeitgeberin finanziert)
• Zahlreiche Zusatzangebot (Wellpassnutzung, freie Fahrt für den Obus und die Lokalbahn in der Zone S, vergünstigte Autobahnvignette und vieles mehr)
• Die Möglichkeit auf Betreuung deines Kindes in unserem Betriebskindergarten
• Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt (Kollektivvertrag zzgl. Zulage aufgrund Betriebsvereinbarung) für diese Position monatlich € 3.515,87 brutto beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. 

Dein Beitrag

• Durch Deine Expertise in Mechanik und Elektrik trägst du maßgeblich für einen reibungslosen Ablauf des öffentlichen Verkehrs in der Landeshauptstadt Salzburg bei
• Du arbeitest einerseits mechanisch an Bremsen, Lenkung, Luftfederung und anderen Komponenten
• Der zweite Teil Deiner Rolle besteht aus elektrischen Reparaturarbeiten wie z.B. Arbeiten am Boardcomputer, Fahrgastinformations-Systeme überprüfen und die Wartung des HV-Anstriebssystems

Du & Deine Stärken

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich (auch Mechatronik) mit und hast bereits mehrere Jahre fachspezifische Berufserfahrung gesammelt
• Du besitzt den Führschein der Klasse B
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Umgang mit Menschen

Interesse geweckt? Für mehr Informationen über Deinen potenziellen neuen beruflichen Alltag als KFZ-Profi im Obusbetrieb (all genders), wirf gerne einen Blick auf das unten angeführte Video (ab Minute 4:55).

• motiviertes Team
• Partner von EGYM-Wellpass
• Möglichkeit zum Beitritt zu einer privaten Gruppenkrankenversicherung
• kostenlose Unfallversicherung
• Mitarbeiterevents
• Jobbike
• weitere Benefits

Das kollektivvertragliche monatliche Grundgehalt beträgt brutto € 2.689,00 Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ebenso selbstverständlich, wie Zulagen bei Schichtarbeit.

Sind Sie startklar für Ihre Karriere bei der SalzburgMilch?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Lichtbild unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Aufgrund steigender Anforderungen planen wir die Einführung einer Softwarelösung für Mehrkörpersimulationen und das Insourcing dieser Themenbereiche. Hier kommst du ins Spiel! Im Rahmen einer Abschlussarbeit (Bachelor/Master) geben wir dir die Möglichkeit mit deiner Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zur zukünftigen Ausrichtung im Bereich der Mehrkörpersimulation bei ROBEL zu leisten. Ebenso besteht die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung nach deinem Abschluss.

• Marktrecherche und Einarbeitung in die Themenstellungen

• Bedarfsermittlung und Erstellung eines Lastenheftes

• Auswahl von 2 – 3 geeigneten Anbietern sowie Testsimulationen in allen ausgewählten Tools

• Fundierte Entscheidungsfindung durch Gegenüberstellung aller Vor- und Nachteile der jeweiligen Tools

• Test/Erprobung/Validierung anhand aktueller Projekte

• Laufendes technisches Studium (Bachelor oder Master)

• Interesse und erste Vorerfahrungen im Bereich der Berechnung

• Affinität zu Softwarelösungen

• Fähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln

• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Selbstmotivation

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Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen.

Mach deine Lehre bei Fiegl und werde Teil der Elektrotechnik-Elite Westösterreichs.

Als Elektrotechniker erlernst du den gesamten Bereich der Elektroinstallation, sowie das Programmieren und Umsetzung von Gebäudeleittechnik bei unseren Projekten. Als Traditionsunternehmen setzten wir sehr großen Wert auf die Ausbildung und Entwicklung unserer Lehrlinge und du kannst, nach deiner abgeschlossenen Ausbildung, deine Karriere bei Fiegl auch weiter vorantreiben.

Für das Tiroler Unterland:

DEINE VORTEILE:

• Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
• Immer am neuesten Stand der Technik mit modernsten Geräten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• sehr angenehmes Betriebsklima
• Benutzung des hauseigenen Fitnessstudios

Die Entlohnung erfolgt hier nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe und entspricht im ersten Lehrjahr € 1000,00 brutto pro Monat.

Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Bewerbungsschreiben und deinem letzten Zeugnis. Deine Bewerbung richtest du bitte an Hr. Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at oder verwende unser Bewerbungsformular.

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WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:

• Baustelleneinrichtung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
• aktive Mitarbeit auf der Baustelle im gesamten Leistungsspektrum der Elektrotechnik
• Organisation und Koordination der benötigten Materialien
• Planung des Personaleinsatzes vor Ort
• Unterstützung, Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter
• Berichtführung und Aufmaßarbeiten
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Bauaufsicht vor Ort

IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN:

• Solide Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL oder Ähnliches)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Elektromonteur bzw. Elektro-Obermonteur
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Führungserfahrung und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen, Engagement sowie Teamfähigkeit

WIR BEGEISTERN SIE DURCH:

• Vier-Tagewoche nach Möglichkeit
• Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
• laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• ein sicherer und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• sehr angenehmes Betriebsklima
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Mobiltelefon

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at

Für unseren Standort in Hohenems:

IHRE AUFGABEN:

• Der Aufgabenbereich beinhaltet das gesamte Leistungsspektrum der Elektrotechnik wie z.B. Elektroinstallationstechnik, Beleuchtung/Notbeleuchtung, Gebäudeleittechnik, Notstromeinrichtungen etc.
• Führung sämtlicher geltender interner und externer Aufzeichnungen

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Solide branchenspezifische Ausbildung (Lehre, HTL)
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzen wir voraus.

IHRE VORTEILE:

• Vier-Tagewoche nach Möglichkeit
• Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
• laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Firmenauto inkl. privater Nutzung

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at

Ihre Aufgaben:

• Gründliche Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten sowie des hochwertigen Inventars
• Sorgfältige Wäschepflege, inklusive Waschen und Bügeln von hochwertiger Kleidung und Garderobe
• Kleinere Näharbeiten nach Bedarf
• Organisation und Durchführung der Haushaltseinkäufe
• Zubereitung von Frühstück und kleineren Mahlzeiten
• Begleitung zu Terminen und Erledigungen
• Reisevorbereitungen und Kofferpacken

Ihr Profil:

• Erfahrung als Haushälterin oder im Housekeeping der gehobenen Hotellerie
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein und sichere Fahrpraxis
• Hohe Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Eine langfristige und sichere Vollzeitanstellung (30 bis 40 Wochenstunden)
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie samstags im Wechsel
• Entlohnung EUR 3.500,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) je nach Erfahrung und Qualifikation
• 14 Monatsgehälter und 5 Wochen Urlaub
• Bereitstellung eines Fahrzeugs für Erledigungen
• Optionale Wohnmöglichkeit bei Bedarf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine Leidenschaft für Ihre Arbeit mitbringen und in einem gehobenen Umfeld tätig sein möchten!

PER EMAIL
PER WEBFORMULAR
ODER PER WHATSAPP

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Vollzeit

• Dienstort: Westösterreich

Hey Möglichmacher:in! Bist du auf der Suche nach einer neuen, spannenden Führungsposition? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Wir suchen Filialleiter:innen!

Aufgaben:

• Als Filialleiter:in bist du dafür verantwortlich, unseren Kunden ein rundum gelungenes Verkaufserlebnis zu bieten.
• Du führst, bildest und entwickelst deine Mitarbeiter, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.
• Der Kommunikationsfluss zu deinem Team ist dir dabei besonders wichtig.
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Personalplanung, setzt Umsatzvorgaben um und stellst sicher, dass unsere zentralen Vorgaben eingehalten werden.
• Durch kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Kennzahlen trägst du zur Steigerung des Erfolgs deiner Filiale bei.

Qualifikationen:

• Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Einzelhandel und bringst bereits Erfahrung in der Teamführung mit.
• Eine außerordentlich hohe Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich.
• Transparenz und Wissensteilung sind dir wichtig, und du besitzt die Kommunikationsfähigkeiten, um deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren.
• Dynamik, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus.
• Du hast Spaß daran, Möbelix zu entdecken und gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Du bist bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken.

Wir bieten:

• Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
• Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien.
• In unserem internationalen Unternehmen, findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching.
• Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich gestaltet und unsere modernen, effizienten Arbeitsmittel stehen dir zur Unterstützung zur Verfügung.

Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern zwischen € 50.000,00 und € 80.000,00 (Vollzeit) brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online- Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

jetzt bewerben

Für unseren Standort in Thalgau:

WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:

• Der Aufgabenbereich beinhaltet dabei das gesamte Leistungsspek­trum der Elektrotechnik wie z.B. Elektroinstallationstechnik, Beleuchtung/Notbeleuchtung, Gebäudeleittechnik, Notstromeinrichtungen etc.
• Einsatzschwerpunkt liegt hierbei im Bezirk Pongau
• Führung sämtlicher geltender interner und externer Aufzeichnungen

IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN:

• Solide branchenspezifische Ausbildung (Lehre, HTL)
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzen wir voraus.

WIR BEGEISTERN SIE DURCH:

• Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
• laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr angenehmes Betriebsklima
• ein sicherer Arbeitsplatz mit der Umsetzung von attraktiven und modernen Projekten

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 2372,20 brutto pro Monat, zzgl. Diäten und Montagepauschale, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifi kation ist eine Überzahlung vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Fr. Waltraud Hammelhofer unter waltraud.hammelhofer@fiegl.co.at

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Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Sicherheitsfachkraft (m/w/d). In dieser wichtigen Funktion tragen Sie dazu bei, die Sicherheit an unseren Arbeitsplätzen und Baustellen zu gewährleisten und unsere Techniker und Mitarbeiter bestmöglich in allen Belangen des Arbeitsschutzes zu unterstützen.

WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:

• Gefahrenidentifikation: Sie erkennen potenzielle Gefahren an Arbeitsplätzen und bei der Durchführung von Arbeiten und ergreifen präventive Maßnahmen.
• Unterweisung und Schulung: Sie sind verantwortlich für die Unterweisung unserer Techniker und Mitarbeiter, erstellen Unterweisungsdokumentationen und informieren über Neuerungen im Arbeitsschutz.
• Kontrollen vor Ort: Sie führen regelmäßige Kontrollen auf Baustellen und in den Arbeitsbereichen durch, um die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben sicherzustellen.
• Schutzkleidung: Sie überprüfen die ordnungsgemäße Nutzung der persönlichen Schutzausrüstung und sorgen dafür, dass alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden.
• Organisation von Schulungen: Sie koordinieren laufende Schulungen im Bereich Arbeitsschutz und sorgen für die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
• Brandschutz: Als Brandschutzbeauftragter sind Sie für die Implementierung und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen, unter anderem bei unserem Firmengebäude,  zuständig.
• Dokumentation: Sie halten alle sicherheitsrelevanten Maßnahmen und Prozesse fest und sorgen für die ordnungsgemäße Dokumentation.

IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN:

• Sie verfügen über eine facheinschlägige Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine abgeschlossene Zusatzausbildung als Sicherheitsfachkraft ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie sind kommunikationsstark und besitzen Einfühlungsvermögen, um unsere Mitarbeiter in sicherheitsrelevanten Themen anzusprechen und zu motivieren.
• Ein Führerschein ist erforderlich, da Sie auch vor Ort auf Baustellen tätig sind.

WIR BEGEISTERN SIE DURCH:

• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Ein sehr angenehmes Betriebsklima, das von Teamarbeit, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Dienstauto mit privater Nutzung
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits, wie eigenes Fitnessstudio, Bikeleasing, zahlreiche Mitarbeiterevents und weitere attraktive Angebote.

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at

• Erstellung, Detaillierung und Änderung von komplexen Einzelteilen, Baugruppen, Gesamtsystemen und Maschinenkonzepten

• Berechnung von komplexen Bauteilen und Systemparametern

• Unterstützung interner Fachabteilungen

• Verantwortung für komplexe Projekte bezüglich Kosten und Qualität

• Projektleitung z.B. bei Neuentwicklungen

• Optimierung von Prozessen, Methoden und Organisation

Für den Standort in Längenfeld suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

  Wir haben interessante Aufgaben für Sie:

• Wartungen von Elektroanlagen und Notbeleuchtungen
• Überprüfung elektrischer Anlagen
• Durchführung von Klein- bzw. Tagesbaustellen
• Führung der geltenden internen und externen Aufzeichnungen

  Ihre Kompetenzen und Stärken:

• Elektrotechnische Ausbildung z.B. Lehre, HTL,…
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzten wir voraus

  Wir begeistern Sie durch:

• Vier-Tagewoche nach Möglichkeit
• Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
• laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• ein sicherer und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• sehr angenehmes Betriebsklima
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Mobiltelefon
• regionaler Einsatzbereich

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung zum Kollektivvertag Metallgewerbe vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at

Für den Standort in Galtür suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:

  Wir haben interessante Aufgaben für Sie:

• Wartungen von Elektroanlagen und Notbeleuchtungen
• Überprüfung elektrischer Anlagen
• Durchführung von Klein- bzw. Tagesbaustellen
• Führung der geltenden internen und externen Aufzeichnungen

  Ihre Kompetenzen und Stärken:

• Elektrotechnische Ausbildung z.B. Lehre, HTL,…
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzten wir voraus

  Wir begeistern Sie durch:

• Vier-Tagewoche nach Möglichkeit
• Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
• laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• ein sicherer und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• sehr angenehmes Betriebsklima
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Mobiltelefon
• regionaler Einsatzbereich

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung zum Kollektivvertag Metallgewerbe vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at

Ihre Aufgaben

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten jungen Menschen für alle Unternehmensbereiche, egal ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger. Mit einem Praktikum bei Stiegl bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in die Welt von Österreichs führender Privatbrauerei zu erhalten.

Ihr Profil

Sie begeistern sich für die Marke Stiegl und möchten mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen mitwirken.

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Industriemechaniker / Maschinenschlosser (m/w/d) in Burghausen 

Standort: Mattighofen 

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.

Werden auch Sie Teil von #teambilfinger – Bewerben Sie sich jetzt!

Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: 

• Unser Vergütungspaket - Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern nach dem Kollektivvertrag und weiteren Benefits (u.a. Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
• Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 38,5 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten
• Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt
• Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung sowie Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 1.000 € pro erfolgreicher Einstellung
• Corporate-Benefits – Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

• In Ihrem neuen Job stellen Sie die Anlagenverfügbarkeit sicher 
• Dabei kümmern Sie sich um Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufträgen von verfahrenstechnischen Prozessanlagen (z.B.: Pumpen, Getrieben & Sondermaschinen)
• Durch Ihr Fachwissen optimieren Sie dauerhaft die Anlagenverfügbarkeit und die Instandhaltungsprozesse
• Abschließend dokumentieren Sie die Anlagenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Mechanik / Mechatronik
• Sie sind Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und fertigungstechnischen Anlagen, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen
• Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider

Unsere Kolleginnen & Kollegen erzählen Ihnen >hier< gerne mehr über die Arbeit in der Mechanik bei Bilfinger.

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch.

Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. 

Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. 

Mechanik | Germany Austria Switzerland | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations 

Projektleiter (m/w/d) 

Standort: Zeltweg

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und –geschenke, LeaseMyBike)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Angebotskalkulation und -erstellung, Vorabprüfung von Verträgen
• Verhandlung mit Endkunden
• Verantwortliche Steuerung und Überwachung aller Projektphasen
• Bewertung des Projektverlaufes und Sicherstellung der Einhaltung von Terminplänen und Zahlungszielen
• Auslösung von Bestellungen und Freigabe von Rechnungen
• Kooperation mit TÜV und Einhaltung von technischen Normen
• Schnittstellenmanagement zu Kunden, Geschäftspartnern und internen Abteilungen
• Rechnungserstellung für den Endkunden in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Erstellung von As-Built Dokumentationen in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung

Das bringen Sie mit

• Vorzugsweise abgeschlossene HTL-Ausbildung (Maschinenbau/Anlagenbau o.ä.) oder abgeschlossene Meister- bzw. Werkmeisterausbildung in Maschinenbau
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Industrieanlagenbau oder Prozessindustrie vorteilhaft
• EDV-Kenntnisse, idealerweise ACAD, Inventor, MS Projekt, SAP und MS Office
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Klares analytisches Denkvermögen
• Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten 

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.802,93 auf Vollzeitbasis. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Sandra Kappl zur Verfügung.

Mechanik | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Projektmanagement    
#46573547 ##Bilfinger Office 

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öfffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, LeasMybike)
• Einen sicheren Abreitsplatz  mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechlsungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidunngswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben - Gemeinsam Großes leisten

• Reparaturarbeiten an Kompressoren und Turbinen, Pumpen
• Wartungsrundgänge
• Schlossertätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Maschinenbautechniker bevorzugt mit Erfahrung auf Großmaschinen (Kompressoren, Turbinen, Pumpen, ...)
• Quereinstieg möglich mit LAP KFZ-Mechaniker oder Landmaschinentechniker
• Erfahrung im petrochemischen Bereich von Vorteil
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Sie erwartet eine anspruchsvolle Position, die Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen sowie sich persönlich weiter zu entwickeln. Mindestlohn von EUR 3.057,28 brutto/Monat; marktkonforme Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, möglich.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Katrin Kiesler zur Verfügung.

Mechanik | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations    
# ##Bilfinger Operations 

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsaufträgen
• Termin- und qualitätsgerechte Ausführung
• Überwachung und Steuerung des Leistungsfortschritts
• Sicherstellung der vertraglichen Anforderungen hinsichtlich Leistung, Änderungen und Behinderungen
• Fachliche Führung von Montageteams sowie Personaleinsatzplanung und Koordination von SUB-Firmen uvm.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung (Meister, Lehre)
• Mehrjährige Praxis als Facharbeiter, Vorarbeiter
• Sehr gutes und aktuelles Fachwissen
• Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Arbeiten
• Teamplayer, stressresistent, flexibel, hohe Einsatzbereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Reisebereitschaft, Führerschein B

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 63.000,-. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit. 

Operations | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations    
# ##Bilfinger Operations 

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten

• Elektroinstallation im Industriebereich
• Anlageninbetriebnahme beim Kunden
• Wartung und Inspektion von Anlagen
• Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein B

Für diese Position bieten wir einen Monatsbruttolohn ab € 3.329,62. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Karina Liebig zur Verfügung. 

Elektrik | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations    
# ##Bilfinger Operations 

• motiviertes Team
• Partner von EGYM-Wellpass
• Möglichkeit zum Beitritt zu einer privaten Gruppenkrankenversicherung
• kostenlose Unfallversicherung
• Mitarbeiterevents
• Jobbike
• weitere Benefits

Das monatliche Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt brutto EUR 2.689,00 auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung in einem persönlichen Gespräch.

Sind Sie startklar für Ihre Karriere bei der SalzburgMilch?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 

Es erwartet Sie ein marktkonformes, auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Aufgaben

• Planung und Entwicklungssteuerung von neuen technischen Produkten und Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung am Markt
• Entwicklung und Umsetzung von neuen Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit KollegInnen aus anderen Abteilungen
• Marktbeobachtung und Trendspotting um neue Chancen für das Unternehmen zu erkennen
• Erstellung von Produktkostenanalysen sowie Aktualisierung und Betreuung von Ablauf- und Strategieplänen
• Kontrolle von Zeitplänen und Sicherstellung von Qualitätsstandards
• Unterstützung der internen Abteilungen bei technischen Anforderungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer teamorientierten und positiven Persönlichkeit
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten
In dieser Position erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen den Raum gewährt, Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen. Zudem bietet Ihnen unser Kunde einen Job mit Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Umfeld sowie ein umfangreiches Benefit-Paket.

Jahresbruttogehalt ab € 55.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

#LI-MG1

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Steuererklärungen
• Abklärung von Fragen
• Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Abstimmung mit dem Rechnungswesen-Team

Ihre Qualifikation:

• Fundierte kfm./bw. Ausbildung (z.B. HAK-Matura, FH, Universität, etc.)
• Bilanzbuchhalterprüfung
• Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Fach-Know-How in der Bilanzierung und im Steuerrecht

Ihre Stärken:

• Strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Unser Kunde bietet Ihnen attraktives Gehalt und ansprechende Rahmenbedingungen, eine genaue Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie selbstverständlich Homeoffice.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19  
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

Elektrotechnik-Projektleiter mit E-Plan Kenntnissen (m/w/d)

Standort: Krems

Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und –geschenke, LeaseMyBike)

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern

• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme 

• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege

• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Ihre zukünftigen Aufgaben - Gemeinsam Großes leisten

Das bringen Sie mit

• Fundierte technische Ausbildung (Fachschule/HTL/FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik

• Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Projektabwicklung von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit E-Plan P8 sind erforderlich

• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)

• Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, Kommunikations-  und Teamfähigkeit

Für die ausgeschriebene Position bieten wir eine wettbewerbsfähige Entlohnung, wobei das Mindest-Jahresbruttogehalt nach Metall-Industrie-KV bei € 56.000,00 auf Vollzeitbasis liegt.

Wir sind bereit, Ihre Erfahrung und Qualifikation mit einer entsprechenden Überzahlung zu honorieren.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Katrin Kiesler zur Verfügung.

Elektrik | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Operations    
# ##Bilfinger Operations 

jetzt bewerben

Wir bieten interessante Aufgaben für Sie:

• Montage und Inbetriebnahme von autom. Ausschanksystemen sowie unserer hochwertigen Gastrokaffeemaschinen
• Laufende Wartung und Servicierung dieser Anlagen
• Aktive Mitarbeit bei den aktuellen Projekten
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung

Ihre Kompetenzen und Stärken:

• Fachspezifische Berufsausbildung – elektrotechnische Ausbildung, Kältetechniker, Installateur…ect.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in diesem Tätigkeitsbereich
• Interesse an Technik und den technischen Entwicklungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein B

Wir begeistern Sie durch:

• Arbeiten in einem jungen und innovativen Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr angenehmes Betriebsklima
• selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
• eigener Firmen PKW mit Privatnutzung

Gerne sprechen wir hier auch Bewerber des Bereichs Elektrotechnik, mit der Bereitschaft der Weiterentwicklung im Zweig der autom. Schanksysteme und Kaffeevollautomaten, an.

Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, Langer Weg 28, 6020 Innsbruck, z.H. Hr. Armin Löschnig oder per e-mail an jobs@fiegl.co.at

Diese Stelle ist für 2 Jahre befristet.

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Operative Einkäufer:innen haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.Aufgabenbereich

• Bearbeitung von SAP-Bedarfsanforderungen
• Begleitung, Bearbeitung und Einhaltung des gesamten Einkaufsprozesses (Angebotseinholung, Preisvergleiche, Bestellabwicklung, Terminüberwachung, Rechnungskontrolle, Auftragsbestätigungen, etc.)
• Unterstützung der strategischen Einkäufer:innen (u.a. bei Erstellung Rahmenverträge, Führung von Verhandlungen, Valorisierungen, etc.)
• Servicierung der Fachbereiche im Hinblick auf organisatorische SAP-Belange (Auflösen von Obligos, Änderungen von Lieferdaten, geringfügige Auftragserweiterungen, Mahnungen, Koordination von Dispodaten in Abstimmung mit der Logistik, etc.)
• SAP-Stammdatenpflege (Routinetätigkeiten wie Anlage Material und Kreditoren)
• Erstellung von Auswertungen (zB SAP, Excel)
• Aktive Mitgestaltung in Projekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf zumindest Maturaniveau
• Einkaufsspezifische Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute SAP MM und MS Office-Kenntnisse
• Sehr hohe IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Attraktive Homeoffice-Modelle
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position auf Basis Vollzeit monatlich
  € 3.652,48 brutto beträgt.)

Als Operative:r Einkäufer:in bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Aufgaben

• Abwicklung von kleineren und mittleren Bauprojekten im Großraum Salzburg Stadt
• Neben Neubauten liegt der Fokus auf Sanierungen, Umbauten und Revitalisierungen
• Planung und Arbeitsvorbereitung hinsichtlich der einzurichtenden Baustelle
• Vorbereitende Kalkulation (Materialien, Preise), Aufmaßerstellung und Abrechnung
• Laufend enge Abstimmung mit dem Einkauf hinsichtlich der Material- und Gerätebeschaffung
• Operative Baustellenführung inkl. Personaleinteilung (Polier-Partien)
• Begleitung und Durchführung von Baubesprechungen
• Verantwortung für die reibungslose Bauabwicklung (Zeit, Kosten, Qualität)

Anforderungen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Polier, Bauleiter, Baumeister oder HTL bzw. Studium)
• Berufserfahrung als Bautechniker oder Bauleiter
• Branchenbezogene IT-Kenntnisse (CAD, Kalkulation, Lagerverwaltung)
• Pragmatische, zielorientierte Persönlichkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Austausch mit Kollegen:innen, Projektpartnern, Kunden und Behörden
• Selbstbewusstes Auftreten und Hartnäckigkeit in der Projektdurchführung
• B-Führerschein und gute Deutschkenntnisse

Wir bieten
Jahresbruttoehalt ab € 75.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung zuzügl. ERFOLGSPRÄMIE und PKW auch zur Privatnutzung. Zudem bietet unserer Kunde weitere Benefits!

#LI-MG1

Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister mit der klaren Vision, die Nr. 1 für seine Kunden bei der Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit in der Prozessindustrie zu sein. Dabei deckt das umfassende Leistungsportfolio von Bilfinger die gesamte Wertschöpfungskette von Consulting & Engineering über Vorfertigung & Installation, Zugangslösungen & Isolierung sowie Services zu Steigerung der Anlagenleistung ab.

Das Unternehmen erbringt seine Leistungen in drei geografischen Segmenten: Western Europe, Central Europe und International und ist damit überwiegend in Europa, in Nordamerika und im Mittleren Osten aktiv. Die Kunden aus der Prozessindustrie kommen insbesondere aus den Märkten Chemie & Petrochemie, Energie, Öl & Gas sowie Pharma & Biopharma. Mit seinen etwa 31.000 Mitarbeitenden hält der Konzern höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards ein und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 5,4 Milliarden €. Um seine Ziele zu erreichen, hat Bilfinger zwei strategische Hebel identifiziert: die Operative Exzellenz zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Effizienz und Leistung und die Markterweiterung zur Stärkung der Kundenausrichtung und um Bilfinger als bevorzugten Partner zu etablieren.

Die Business Line Life Science deckt die Bereiche Pharma & Biopharma, Nutrition sowie Pure Water ab.

Wir sind Bilfinger Life Science

• Wir wickeln spannende internationale Projekte ab
• Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung
• Wir schätzen ein erstklassiges Betriebsklima und unsere Mitarbeiter Benefits
• Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge
• Wir wachsen und entwickeln uns zu Fachexperten oder Führungskräften

Aufgaben als Product Manager - Pharma & Biopharma

• Federführende Erstellung von Angeboten im Bereich Rohrleitungs- und Anlagenbau unter aktiver Einbindung von Sales und Kalkulation
• Teilnahme an Klärungsgesprächen mit Kunden bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Vertriebsunterstützung
• Produktdefinition und laufende Weiterentwicklung, inkl. Aufnahme von Marktanforderungen und Prüfung auf deren Implementierung
• Sparring Partner für Projektteams während der Projekt-Realisierung
• Internes/externes Reporting
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termineinhaltung in Angeboten
• Analyse von internationalen Marktchancen und Trends

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit

• einer abgeschlossenem technische Ausbildung, z.B. HTL, FH, TU (Verfahrens-, Installations-, Pharmatechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
• mehrjähriger Erfahrung im Bereich Product Management, Engineering oder Project Manager im Bereich Pharma & Biopharma
• Branchenkenntnissen
• starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Deutschkenntnissen auf Muttersprach-Niveau und verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• der Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Freude an internationaler Reisetätigkeit im Ausmaß von ca. 30–40 %

Neben zahlreichen Benefits erwartet Sie für diese Tätigkeit ein Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,-. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung - gerne sprechen wir darüber.

Für Rückfragen steht Markus Schroers (+43 664 780 62 880) gerne zur Verfügung.

Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister mit der klaren Vision, die Nr. 1 für seine Kunden bei der Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit in der Prozessindustrie zu sein. Dabei deckt das umfassende Leistungsportfolio von Bilfinger die gesamte Wertschöpfungskette von Consulting & Engineering über Vorfertigung & Installation, Zugangslösungen & Isolierung sowie Services zu Steigerung der Anlagenleistung ab.

Das Unternehmen erbringt seine Leistungen in drei geografischen Segmenten: Western Europe, Central Europe und International und ist damit überwiegend in Europa, in Nordamerika und im Mittleren Osten aktiv. Die Kunden aus der Prozessindustrie kommen insbesondere aus den Märkten Chemie & Petrochemie, Energie, Öl & Gas sowie Pharma & Biopharma. Mit seinen etwa 31.000 Mitarbeitenden hält der Konzern höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards ein und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 5,4 Milliarden €. Um seine Ziele zu erreichen, hat Bilfinger zwei strategische Hebel identifiziert: die Operative Exzellenz zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Effizienz und Leistung und die Markterweiterung zur Stärkung der Kundenausrichtung und um Bilfinger als bevorzugten Partner zu etablieren.

Die Business Line Life Science deckt die Bereiche Pharma & Biopharma, Nutrition sowie Pure Water ab.

Wir sind Bilfinger Life Science

• Wir leben ein offenes Miteinander
• Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge
• Wir sind viel unterwegs und wickeln spannende internationale Projekte ab
• Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Radwegen erreichbar 
• Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Verantwortungsbereich als Sales Manager / Strategic Account Manager

• Evaluierung und Aufbau von Strategic Accounts im Geschäftsbereich Pharma & Biopharma
• Weiterentwicklung einer Vertriebspipeline auf Basis systematischer Analysen (Markt, Wettbewerb, Kunden)
• Sicherstellung von Auftragseingang und Umsatz
• Ausbau und Pflege bestehender Beziehungen zu Kunden und Planern im Vertriebsgebiet EU bzw. weltweit
• Umsetzung und Weiterentwicklung strukturierter Sales- und Marketing-Strategien
• Vorbereitung sowie Durchführung von Auftragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Regelmäßiges Reporting und Umsatz-Forecast, permanente Pflege der Kunden- und Projektdaten im CRM-System

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit

• vorzugsweise einer abgeschlossenen höheren wirtschaftlichen oder technischen Ausbildung (z. B. FH oder TU) - Fachrichtung Wirtschafts- / Ingenieurwesen, Verfahrens- oder Pharmatechnik
• Branchenkenntnissen bzw. bestehendem Netzwerk zu Entscheidungsträgern
• einschlägiger Praxis im Vertrieb von Anlagen-/ Rohrleitungsbau-Projekten, vorzugsweise in der Pharma & Biopharma Branche
• Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Deutschkenntnissen auf Muttersprach-Niveau und verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit zur Eigen- und Fremdmotivation
• Grundlagenkenntnissen im Vertragsrecht
• versierten MS-Office Kenntnissen
• zeitlicher Flexibilität und einer hohen Reisebereitschaft

Neben zahlreichen Benefits erwartet Sie für diese Tätigkeit ein Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,-.  Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung - gerne sprechen wir darüber. 

Für Rückfragen steht Markus Schroers (+43 664 780 62 880) gerne zur Verfügung.

Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!

Aufgaben

• Fachliche Leitung Group Consolidation sowie Verantwortung für die Erstellung, Steuerung und Qualitätssicherung der Konzernabschlüsse nach HGB/UGB
• Verantwortung für die Konsolidierungs- und Reportingprozesse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Reporting und Ad-hoc-Analysen)
• Weiterentwicklung und Sicherstellung konzernweiter Bilanzierungs- und Reportingstandards
• Ansprechpartner für Tochtergesellschaften sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer und der Konzernabschlussprüfung
• Sparringspartner der Geschäftsführung inkl. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie Unterstützung im Beteiligungscontrolling

Anforderungen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ein Studium mit dem Schwerpunkt im Finanzbereich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Wir bieten
Neben einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem familiär geprägten Unternehmensumfeld erwarten Sie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Die Position eröffnet zudem die Möglichkeit, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln. Als Sparringspartner der Geschäftsführung wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit und leisten einen wertvollen Beitrag zur Entscheidungsfindung auf Managementebene.

Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

#LI-MG1

Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird der Standort gezielt optimiert und als Kompetenzzentrum für biologische Kreislaufwirtschaft, Regionalität und ganzheitliche Wertschöpfung gestärkt. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Geschäftsleitung (m/w/d) die Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Gastronomie, Beherbergung und Hofladen übernimmt, klare Impulse setzt sowie das Stiegl-Gut Wildshut erfolgreich in die Zukunft führt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Gastronomische Betriebsführung einschließlich Beherbergung (Hotel) als passionierte:r Gastgeber:in sowie Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung
• Aktive Mitarbeit bei der Steuerung aller Bereiche sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Konzeption und Implementierung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern
• Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Serviceangeboten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer positiven Teamkultur
• Professionelle Kommunikation mit den Stakeholdern

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in den Bereichen Gastronomie oder Tourismus
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
• Erfahrung im Netzwerken und im Erkennen von Kooperationsmöglichkeiten
• Nachweisbare Praxis in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Ihre Stärken:

• Service- und lösungsorientiertes Handeln
• Pragmatische Herangehensweise und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht und Sie die Zukunft des Stiegl-Gut Wildshut aktiv mitgestalten möchten, schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
E-Mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

Wir wenden uns an gestandene Vertriebsprofis, geben aber auch motivierten Quereinsteigern die Möglichkeit erfolgreich im Vertrieb Fuß zu fassen.

Es erwartet Sie eine leistungsorientierte Entlohnung bestehend aus einem überkollektivvertraglichen Grundgehalt zuzüglich attraktiver Provisionen gemäß Ihrer persönlichen Zielvereinbarung. Zahlreiche Firmenincentives und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung runden Ihr Paket ab.

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung inkl. P&L für den Produktionsstandort
• Führung und Entwicklung sämtlicher Abteilungen und Mitarbeiter:innen
• Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse hinsichtlich Kosteneffizienz, Qualitätsoptimierung sowie Termin- und Liefertreue
• Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette
• Initiierung und Steuerung von Change-Prozessen zur Anpassung an Markt- und Technologietrends
• Repräsentation des Standortes nach innen und außen

Anforderungen

• Fundierte Ausbildung mit technisch-wirtschaftlichem Fokus
• Mehrjährige Geschäftsführungserfahrung sowie nachgewiesene Change-Managementkompetenzen
• Fähigkeit, strategische Konzepte strukturiert und dynamisch in die operative Umsetzung zu bringen
• Kompetenzen in Veränderungs- und Verbesserungsprozessen (Lean Management, Six Sigma etc.)
• Motivierende, durchsetzungsfähige und organisationsstarke Persönlichkeit
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung und zielorientierte Entscheidungsfindung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
Jahresbruttogehalt ab € 150.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung zuzügl. Erfolgsprämie.

Mit Ihrer Expertise, Erfahrung und Ihrem engagierten Wirken vor Ort, führen Sie den Betrieb in eine wachstumsorientierte, wirtschaftlich erfolgreiche und ertragreiche Zukunft! Sie leisten einen erheblichen Beitrag zur Wertschöpfung des Unternehmens und sichern nachhaltig Arbeitsplätze in der Region.

#LI-MG1

• Salzburg
• Vollzeit

• 4.000

Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Führung eines eigenständigen Segments innerhalb des Stiegl-Portfolios mit Ergebnisverantwortung
• Produktentwicklung und -management inkl. Verpackungsdesign in Zusammenarbeit mit Brautechnik und Strategie und Innovation
• Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit internen Stakeholdern
• Steuerung aller operativen Aktivitäten in diesem Segment Segment
• Laufende Analyse von Marken- und Business-KPIs und Ableiten der passenden Markenstrategie in engem Austausch mit Business Intelligence

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL mit Schwerpunkt Marketing)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management eines FMCG-Unternehmens von Vorteil
• Leidenschaft für Bier oder hochwertige Markenprodukte
• Erfahrung in der Steuerung interner und externer Stakeholder
• Arbeitsweise geprägt von unternehmerischem Denken, Lösungsorientierungund einer Affinität für datengetriebene Entscheidungsfindung
• Resilienz, Ausdauer und Freude an der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams

Wir bieten

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:

• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
• Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
• Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
• Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
• Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 4.000,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

• Thomas Leitgeb
• Recruiting Specialist

1) {
console.log('hallo');
for (i = 0; i < slides.length; i++) {
slides[i].classList.add('fade');
}
}
for (i = 0; i < slides.length; i++) {
slides[i].style.display = "none";
}
slideIndex++;
if (slideIndex > slides.length) {slideIndex = 1}
slides[slideIndex-1].style.display = "block";
setTimeout(showSlides, 5000);
}
]]>

Vollzeit

• Dienstort: Möbelix Smartshop Oberalm

Hey Möglichmacher:in! Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Hast du Lust auf eine aufregende und moderne Ausbildung im Einzelhandel? Bei uns bist du genau richtig!

Aufgaben:

• Als Lehrling im Einzelhandel lernst du die optimale Warenpräsentation und die ideale Nachbestückung der Regale.
• Unsere Kund:innen können sich auf dich verlassen, denn du bist für eine freundliche und kompetente Beratung da.
• Eine saubere Verkaufsausstellung und eine ansprechende Warenpräsentation liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Digitaler Verkauf (iPad, Scanner, digitale Verkaufshilfen)

Qualifikationen:

• Wenn du einen guten Blick für neue Trends hast, gerne mit Kund:innen in Kontakt bist, Spaß an der Arbeit mit dem Computer hast und gerne im Team arbeitest, dann passt du perfekt zu uns.
• Deine offene Art und dein Gefühl für Farben und Räume sind echte Pluspunkte.

Wir bieten:

• Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
• Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien.
• In unserem internationalen Unternehmen, findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching.
• Durch Provisionen mehr verdienen: Wenn du dich für eine Lehre mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung entscheidest, warten folgende Provisionen auf dich: Leistungslohn, ab dem 4. Monat 0,3 % und ab dem 3. Lehrjahr 0,5 %, zusätzlich gibt es noch eine Prämie für den Verkauf von Fleckschutz ab dem 4. Monat!

Als Möglichmacher:in in der Lehre, richtet sich dein Lehrlingsentgelt nach dem Kollektivvertrag und wird je nach Lehrjahr gestaffelt 1. Lj. € 1026,00, 2. Lj. € 1.200,00, 3. Lj. € 1.518,00

Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online- Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Wir suchen ab sofort für eine in Strobl lebende 65-jährige Rollstuhlfahrerin

eine Persönliche Assistent:in

im Ausmaß von 7 Stunden pro Woche, befristet bis Ende Mai mit der Option auf Verlängerung.

Was ist Persönliche Assistenz?
Die Auftraggeber:innen werden zu Hause bei allen Erfordernissen des Alltags, wie beispielsweise bei der Körperpflege, bei der Haushaltsführung unterstützt. Ebenso kann die Begleitung zu Terminen, das Erledigen von Einkäufen oder die Begleitung zu Freizeitaktivitäten, eine Aufgabe von Persönlichen Assistenten sein.

Ziele der Persönlichen Assistenz sind die Stärkung der Selbstbestimmung und unabhängigen Lebensführung von Menschen mit Behinderungen, nach dem Motto „Ich gestalte mein Leben selbst. Und meine Persönliche Assistenz unterstützt mich dabei.“

Die Assistent:innen sind bei der Lebenshilfe Salzburg angestellt, die Auswahl und die Entscheidung trifft jedoch der Auftraggeber selbst.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie unterstützen die Auftraggeberin iam Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr.
• Unterstützung bei der Körperpflege in sehr geringem Ausmaß (Unterstützung beim Haare waschen oder Duschen).
• Die Auftraggeberin verfügt über einen Kleinbus, mit dem die Assistent:in regelmäßig Fahrten gemeinsam mit der Auftraggeberin durchführt (zu Therapien u.ä.).

Sie bringen mit:

• FS B und die Bereitschaft mit einem Kleinbus zu fahren.
• Bereitschaft zur Unterstützung bei der Körperpflege im beschriebenen Ausmaß.
• Die Auftraggeberin interessiert sich für Heilkräuter und Malerei, eventuelle gemeinsame Interessen sind ein Bonus, aber keine Anstellungsvoraussetzung.
• Respekt vor dem Privatleben und der Privatsphäre anderer Menschen,
• Es ist keine spezifische Berufsausbildung erforderlich, die Bereitschaft an Schulungsmaßnahmen teilzunehmen wird vorausgesetzt.
• Eine persönliche Eignung – insbesondere im Hinblick auf die Haltung zu den Prinzipien der Selbstbestimmung – ist Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit.

Bezahlung lt. SWÖ-KV 2026 auf Basis Vollzeit, in Verwendungsgruppe 4, jeweils 14 x jährlich ab Euro 2.741,57 brutto monatlich. Dieses Gehalt beinhaltet die dzt. lt. Land Salzburg gültige SEG-Zulage.

Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstattet werden.

Details zum Thema „Was ist Persönliche Assistenz“ unter: www.daspasst.at

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Minou Safiarian
Persönliche Assistenz
Sterneckstraße 19
5020 Salzburg
+43 664 8322788   (Mo-Fr 08:30 – 11:30)

Senden Sie uns Lebenslauf und Bewerbungsschreiben an:  persoenliche.assistenz@lebenshilfe-salzburg.at

Duties:
+ childcare for 3 children
+ preparing and arranging any activities to support child development
+ teaching English language

Requirements:
+ skills in child development support and teaching young children
+ NATIVE English speaker
+ experience in and self-fulfillment from working with children
+ relevant references

Personal Qualities:
+ non-smoker
+ loyalty
+ patience
+ honesty
+ reliability

The family offers:
+ full or half time, both systems are welcome
+ the salary exceeds the legal minimum wages as specified in the collective agreements

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19  
e-mail: i.hoeller@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at    

• Dein Einsatzgebiet ist der Salzburger Hauptbahnhof
• Du verkaufst Fahrkarten und gibst unseren Kund:innen Informationen

Anforderungsprofil

• Du freust Dich auf einen tollen, vielseitigen und gut bezahlten Studentenjob über die Sommerferien
• Du bist zeitlich flexibel und offen für Arbeiten auch am Wochenende
• Deine Kommunikationsfähigkeiten (inkl. Englischkenntnisse) und Dein gutes Auftreten zeichnen Dich aus
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Uneingeschränkte Bahndiensttauglichkeit sowie Turnusdienstbereitschaft

Wir bieten

• Abwechslungsreicher und gut bezahlter Ferienjob
• Die Möglichkeit Deine Selbstständigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis stellen zu können
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 2.816,97 brutto beträgt.)

Er lebt von klarer Planung, präziser Arbeitsvorbereitung und starker Umsetzung. Genau dort kommst du ins Spiel.

Als Projektleiter:in Holzbau übernimmst du Verantwortung für Projekte, die technisch durchdacht, sauber vorbereitet und professionell umgesetzt sind – von der Planung über die Arbeitsvorbereitung bis zur Bauleitung.

WAS DU BAUST, STEHT

• Planung und technische Umsetzung anspruchsvoller Holzbau- und Holz/Hybridprojekte
• Arbeitsvorbereitung mit detailgenauer Werk‑ & Montageplanung als Basis für Fertigung & Montage
• Schnittstellenkoordination von Planung,  Produktion, Logistik bis Montage
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Dokumentation
• Baubegleitende Koordination der Montage, Mängelmanagement bis zum Projektabschluss
• Ansprechperson für interne Teams, Partner:innen und Auftraggeber:innen

WAS DU VERSPRICHST, HÄLT

• Ausbildung im Holzbau / Bautechnik (HTL, FH, Meister, Techniker:in) oder vergleichbare Praxis
• Erfahrung in Planung, AV oder Bauleitung im Holzbau
• Verständnis für Holzbaukonstruktionen, Details, Abläufe und Sicherheit
• Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise, Entscheidungsfreude & Teamfähigkeit
• Freude an sauberen und qualitativen Lösungen

WAS WIR UNS VORNEHMEN, GELINGT

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte
• Holzbaupreis‑ausgezeichnete Projekte
• Eigene Zimmerei & Zimmererpartien – direkte Abstimmung, verlässliche Takte
• Kollegiales Umfeld, kurze Wege, klare Entscheidungen
• Neuer und moderner Arbeitsplazt
• Wirksamkeit: Du siehst das Ergebnis deiner Arbeit
• Attraktive Vergütung

Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bau | Holz | Immobilien Hillebrand
Krimpling 1 • 5071 Wals • +43 662 85 03 94 •

Teilzeit (max. 20 Std./Woche)

IHRE AUFGABEN

• Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Betreuung des Wohn-und Lebensraumes der Bewohner:innen
• Hol- und Bringdienste
• Unterstützung des Pflegepersonales auf Anordnung

IHR PROFIL

• hohe Sozial- und Fachkompetenz
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• die Bereitschaft zur gezielten Fort- und Weiterbildung
• Freude an der Arbeit im Team

UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit)

• sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation

• ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt

• Aus-, Fort- und Weiterbildung

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit

• Familien- oder Kinderzulage

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)

• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)

• RK-Karte PREMIUM

• Einkaufsvergünstigungen

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.

Entlohnung lt. Kollektivvertrag (Rotes Kreuz, LV Salzburg) mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.330,20 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Bewerbungen:

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg
Personalabteilung
Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg
bewerbungen@s.roteskreuz.at

Ihre Aufgaben

Bei uns bist du von Anfang an Teil eines engagierten universitären Teams, das an spannenden Forschungsfragen arbeitet und Studierende in ihrer Ausbildung unterstützt. Du bekommst Einblicke in den Forschungsalltag und lernst, wie moderne Labore an einer Universität funktionieren.

Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem:

• Mitarbeit in Forschungs- und Lehrlaboren im Fachbereich Chemie und Physik der Materialien (chemische, physikalische und biochemische Labore)
• Durchführung von chemischen Experimenten und Analysen unter Anleitung erfahrener Fachkräfte
• Unterstützung bei der Synthese von Materialien sowie bei der computerunterstützten physikalisch‑chemischen Analytik
• Sicheres Arbeiten mit Säuren, Basen, Lösungsmitteln und anderen Gefahrenstoffen
• Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Mess‑ und Analyseverfahren
• Kennenlernen und Einhalten von Arbeitssicherheits‑, Qualitäts‑ und Umweltstandards im universitären Laborbetrieb
• Mitorganisation von Laboren und Chemikalien (z. B. Lagerung und fachgerechte Entsorgung)
• Unterstützung des wissenschaftlichen Personals bei Aufgaben in Forschung und Lehre, etwa bei der Vorbereitung von Praktika

Ihr Profil

Aufnahmebedingungen

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule (Schulabbrecher:innen von Höheren Schulen (AHS, BHS)  willkommen)
• Vollendetes 18. Lebensjahr bei Lehrantritt

Gewünschte Qualifikation

Das bringst du fachlich mit

• Gute Schulnoten in Chemie, Biologie, Mathematik und Physik
• Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen und Experimenten
• Grundkenntnisse am Computer (z. B. Dokumentation, einfache Auswertungen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet dich persönlich aus

• Sorgfältige, genaue Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, Neugier und ausgeprägte Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ausdauer – du bleibst konzentriert bei der Sache
• Teamfähigkeit und freundliche, klare Kommunikation
• Hygienebewusstsein und Sicherheitsorientierung im Labor
• Technisches Verständnis und Freude am praktischen Arbeiten

Wir bieten

• Soziale und ökologische Verantwortung: Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, die Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“, Blutspendeaktionen
• Umfangreiche finanzielle Vorteile: Kostenübernahme SUPER s’COOL-CARD, Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule und in der Lehrabschlussprüfung, Kostenübernahme für Vorbereitungskurse für die Lehrabschlussprüfung, finanzielle Unterstützung bei Nachhilfekursen
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ Auslandsaufenthalt, Willkommensfrühstück
• Lehre mit Matura: Integriertes Modell ohne Lehrzeitverlängerung, Kostenübernahme von Vorbereitungskursen, Freistellung zu Kurszeiten und Prüfungsterminen
• Work-Life-Balance: Karfreitag sowie 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei, bezahlte Mittagspause, Lehrlingsausflug, Willkommensfrühstück
• Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Gesundheitstage, Impf -und Vorsorgeaktionen
• Weitere Benefits: Hier klicken

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 0,00.

Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Organisationseinheit

Der Fachbereich Chemie und Physik der Materialien an der Universität Salzburg ist ein interdisziplinäres Institut für Materialwissenschaften.
Am Standort Science City Itzling entwickelt unser junges und international vernetztes Team innovative Materialien, die zur Bewältigung globaler Herausforderungen beitragen.
Unsere Studienprogramme bieten eine forschungsnahe Ausbildung in kleinen Gruppen und profitieren von engen Kooperationen mit internationalen Partnern, darunter die Technische Universität München.
So entsteht ein vielfältiges, globales akademisches Umfeld, das Studierende aus vielen Ländern anzieht und hervorragende Karrierechancen eröffnet.

Über uns

Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der Universität Salzburg

Kontakt und Anschrift

Fachliche Fragen: 
Prof. Dr. Nicola Hüsing
FB Chemie und Physik der Materialien
Jakob-Haringer-Straße 2a, 5020 Salzburg
Tel: +43 662 8044 6265 
Mail: nicola.huesing@plus.ac.at

Organisatorische Fragen: 
Linda Probst
Lehrlingskoordination
Kaigasse 17/1, 5020 Salzburg
Tel: +43 662 8044 2477 
Mail: linda.probst@plus.ac.at

Werden Sie Teil des Paris Lodron Universität Salzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!